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訪日外国人観光（インバウンド）ビジネスが日本の雇用機会を創出！！業界就職希望者が半年で３００％増に〜やまとごころキャリア求職者会員の転職・就職活動における意識の実態調査〜
[15/05/29]
提供元：DreamNews
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日本最大のインバウンド（訪日外国人観光）業界向けB to Bポータルサイト「やまとごころ.jp」を運営する株式会社やまとごころ （代表取締役：村山 慶輔、本社：東京都新宿区）は、自社のインバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」の会員に対し、転職・就職活動における意識の実態を把握することを目的として、インターネット上でアンケート調査を実施し結果を公開しました。
2014年に日本を訪れた外国人は1,300万人を達成し、インバウンド業界は右肩上がりで成長し続けています。業界に携わりたいという求職者が増えてきたことを受け、2014年6月に日本初のインバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」を公開、2015年5月に会員登録者数1,200名を突破しました。
サイト公開から昨年11月までの半年間での会員登録が300名程度だったことに比べ、12月以降の半年間では登録者数が300％増えており、業界就職希望者が急速に増えていること、「インバウンド」という言葉自体の認知が拡大してきていることを表しています。
インバウンドビジネスは国内産業における数少ない成長分野として、新たなビジネスチャンスを求めて異業種からの新規参入も目立ちます。業種も多様化する一方で、インバウンドビジネスに関わりたいと思う潜在的な求職者はまだまだ増えると予測されます。
【調査概要】
〇調査内容／やまとごころキャリア 求職者会員の意識調査
〇調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
〇調査期間／2015年4月30日（木）〜2015年5月17日（日）
〇調査対象／やまとごころキャリア 登録会員およびメルマガ会員1200名、 回答数 157件
〇回答者属性／＜男女比＞男性：女性≒4:6 ＜年齢＞20〜30代49％、40〜50代46.5％、その他4.5％
＜居住地域＞関東地方72.6％、近畿地方14％、中部地方5.7％
＜国籍＞日本人86.6％、中国人8.3％、韓国人0.6％、その他4.5％
【調査トピックス】
■「インバウンド関連のみの仕事を希望する」求職者が全体の78.2％
回答者の就業状況は、就業中が54.1％、求職中と学生の合計が37％であるが、これから転職・就職するにあたり、インバウンド関連のみの仕事を希望するかどうかという問いに対し、「非常にそう思う」46.8％、「ややそう思う」31.4％となり、合計で78.2％を占めた。これにより、求職者会員のインバウンド業界に対する興味・関心の高さを示している。
■インバウンド業界志望理由
「語学力を活かしたい」、「日本のことを世界へ伝えたい」、「訪日外国人の役に立ちたい」という想い
インバウンドの仕事を希望する理由の問に対し、全体の60.8％が「語学力を使った仕事がしたいから」を選択している（図3）。また、「日本のことを世界に伝えたいから」57.6％、「訪日外国人の役に立ちたいから」54.4％など、仕事を通じて自身の持つ興味や想いを能動的に実現できることを期待していることがうかがえる。
一方、「今後伸びていく市場であるから」33.5％、「訪日外国人が増えているから」22.2％と、業界の展望に対する期待があり、自身の興味と将来性が相乗的に影響していると考えられる。
■人気は営業職、管理・事務職、企画職
インバウンド関連であれば職種を問わない求職者も全体の21.2％
転職・就職にあたり希望する業種（複数回答可）は「観光情報に関わるサービス業」63.1％、「旅行業」52.9％、「官公庁・自治体・観光団体」47.1％の順で人気。職種では「企画職」が55.4％、次いで「通訳案内士」が40.1％となった一方、「インバウンド関連であればなんでもよい」を選択した会員も全体の21％を占めた。
■転職・就職の際の重視ポイント 全体の58.6％が 「やりがい」 を求めている
転職・就職先を検討・決定するにあたり、重視することの問に対し、「希望の業種・職種」が61.4％と最も高く、次いで「給与・待遇」58.9％であるが、「やりがいがあるかどうか」が第三位の58.2％であった。また25.3％が「未経験者でも応募できるかどうか」と答えており、異業種からの転職者が少なくないことがわかる。
▼詳細はこちら
http://goo.gl/ftQ8SB
やまとごころキャリアとは
インバウンドに特化した日本唯一の求人サイトとして、2014年6月に公開。インバウンドに興味・関心のある求職者が会員登録（2015年5月28日現在 会員1,243名）をしているため、インバウンド業界では採用効率に定評がある。また、日本全国の企業に利用いただきやすい価格設定を実現し、採用計画に応じて選べる二つの料金プラン（成果報酬型・広告掲載料型）を用意。
URL：https://www.yamatogokorocareer.jp/
【会社概要】
社名：株式会社やまとごころ
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル3F
創業年月日：2007年3月15日
設立年月日：2012年11月15日
代表者：代表取締役 村山慶輔
サービス内容：インバウンドサポート事業、研修・セミナー事業、メディア事業、求人サイト運営事業
本件に関する問い合わせ先 やまとごころキャリア担当 阿部／宮澤
電話：03-5312-8314 E-mail：kyujin@yamatogokoro.jp
2014年に日本を訪れた外国人は1,300万人を達成し、インバウンド業界は右肩上がりで成長し続けています。業界に携わりたいという求職者が増えてきたことを受け、2014年6月に日本初のインバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」を公開、2015年5月に会員登録者数1,200名を突破しました。
サイト公開から昨年11月までの半年間での会員登録が300名程度だったことに比べ、12月以降の半年間では登録者数が300％増えており、業界就職希望者が急速に増えていること、「インバウンド」という言葉自体の認知が拡大してきていることを表しています。
インバウンドビジネスは国内産業における数少ない成長分野として、新たなビジネスチャンスを求めて異業種からの新規参入も目立ちます。業種も多様化する一方で、インバウンドビジネスに関わりたいと思う潜在的な求職者はまだまだ増えると予測されます。
【調査概要】
〇調査内容／やまとごころキャリア 求職者会員の意識調査
〇調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
〇調査期間／2015年4月30日（木）〜2015年5月17日（日）
〇調査対象／やまとごころキャリア 登録会員およびメルマガ会員1200名、 回答数 157件
〇回答者属性／＜男女比＞男性：女性≒4:6 ＜年齢＞20〜30代49％、40〜50代46.5％、その他4.5％
＜居住地域＞関東地方72.6％、近畿地方14％、中部地方5.7％
＜国籍＞日本人86.6％、中国人8.3％、韓国人0.6％、その他4.5％
【調査トピックス】
■「インバウンド関連のみの仕事を希望する」求職者が全体の78.2％
回答者の就業状況は、就業中が54.1％、求職中と学生の合計が37％であるが、これから転職・就職するにあたり、インバウンド関連のみの仕事を希望するかどうかという問いに対し、「非常にそう思う」46.8％、「ややそう思う」31.4％となり、合計で78.2％を占めた。これにより、求職者会員のインバウンド業界に対する興味・関心の高さを示している。
■インバウンド業界志望理由
「語学力を活かしたい」、「日本のことを世界へ伝えたい」、「訪日外国人の役に立ちたい」という想い
インバウンドの仕事を希望する理由の問に対し、全体の60.8％が「語学力を使った仕事がしたいから」を選択している（図3）。また、「日本のことを世界に伝えたいから」57.6％、「訪日外国人の役に立ちたいから」54.4％など、仕事を通じて自身の持つ興味や想いを能動的に実現できることを期待していることがうかがえる。
一方、「今後伸びていく市場であるから」33.5％、「訪日外国人が増えているから」22.2％と、業界の展望に対する期待があり、自身の興味と将来性が相乗的に影響していると考えられる。
■人気は営業職、管理・事務職、企画職
インバウンド関連であれば職種を問わない求職者も全体の21.2％
転職・就職にあたり希望する業種（複数回答可）は「観光情報に関わるサービス業」63.1％、「旅行業」52.9％、「官公庁・自治体・観光団体」47.1％の順で人気。職種では「企画職」が55.4％、次いで「通訳案内士」が40.1％となった一方、「インバウンド関連であればなんでもよい」を選択した会員も全体の21％を占めた。
■転職・就職の際の重視ポイント 全体の58.6％が 「やりがい」 を求めている
転職・就職先を検討・決定するにあたり、重視することの問に対し、「希望の業種・職種」が61.4％と最も高く、次いで「給与・待遇」58.9％であるが、「やりがいがあるかどうか」が第三位の58.2％であった。また25.3％が「未経験者でも応募できるかどうか」と答えており、異業種からの転職者が少なくないことがわかる。
▼詳細はこちら
http://goo.gl/ftQ8SB
やまとごころキャリアとは
インバウンドに特化した日本唯一の求人サイトとして、2014年6月に公開。インバウンドに興味・関心のある求職者が会員登録（2015年5月28日現在 会員1,243名）をしているため、インバウンド業界では採用効率に定評がある。また、日本全国の企業に利用いただきやすい価格設定を実現し、採用計画に応じて選べる二つの料金プラン（成果報酬型・広告掲載料型）を用意。
URL：https://www.yamatogokorocareer.jp/
【会社概要】
社名：株式会社やまとごころ
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル3F
創業年月日：2007年3月15日
設立年月日：2012年11月15日
代表者：代表取締役 村山慶輔
サービス内容：インバウンドサポート事業、研修・セミナー事業、メディア事業、求人サイト運営事業
本件に関する問い合わせ先 やまとごころキャリア担当 阿部／宮澤
電話：03-5312-8314 E-mail：kyujin@yamatogokoro.jp
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