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ベトナム人留学生の採用コンサルティングを手掛ける株式会社グローアップ（所在地：東京都新宿区、代表取締役 志村 洋一）が2015年6月10日から首都圏においてサービスを強化いたします。
[15/06/10]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
主に首都圏に住んでいるベトナム人留学生を教育し、飲食業界や工場等の業務のある企業様の採用コンサルティング業務を行っております。4月からの反省を活かし、弊社は、各学生に対して、どこよりも時間と労力を惜しまず、教育・研修をしております。
登録希望の学生には弊社に来てもらい、その場でエントリーシートを記入して頂きます。ここから、適性テストがすでに始まっております。きちんと面接会場に来ることができるか？挨拶がきちんとできるか？靴を脱いだあとに揃えているか？など、多岐にわたる審査・評価項目があります。その後、個別面談を行います。そして、ホワイトボードを用いながら、集団で座学研修を行うといった流れです。
そして、各企業様とのマッチング業務を1人1人の適正を判断しながら、弊社が行います。ここからが改善点となり、ただ、条件に合う学生の採用コンサルティングをするたけではなく、1人1人に対して、電話やメールを駆使し、コミュニケーションを取りながら、学生の「関心・意欲・態度」などの人間力も加味し、面接設定を行います。企業様との面接には、必ず、弊社の担当者が同行致します。学生と企業様の間に入り、『誠実』と『迅速』をモットーに各企業様の採用のお手伝いをさせて頂いております。
最短で、弊社へのお申し込みから3日後にご採用して頂いた実績もございます。
また、土曜日と日曜日も対応しておりますので、他社とは一線を画したサービスの提供を目指しております。
【弊社が採用コンサルティングをした『ベトナム人留学生』導入のメリット】
１．費用対効果が高い
『完全成果報酬』であり、かつ、1か月以内の退職の場合は、費用が一切必要ありません。
また、納得いくまで何人でも、何回でも面接することが可能です。
2．さまざまなご要望にも対応可能
男女のご希望、労務条件（勤務時間帯、時給設定、研修期間等）、職種、自宅最寄り駅など、
多岐にわたるご要望に沿った人材を採用できるコンサルティングを行います。
3．効率的に人員配置が可能
飲食店は店舗の立地によって、売上の季節指数がつきものです。繁忙期と閑散期の差が大きい店舗様では安定的な人材確保が困難だと思います。
しかし、ベトナム人留学生は、店舗間の異動を苦にしません。複数店舗を経営されているお客様には朗報です。
留学生が在籍している店舗の閑散期には、自社の違う店舗に勤務してもらい、繁忙期に帰ってきてもらうという
使い方が可能となります。あまり日本人が好まない人員配置を行えることにより、人件費を効率よく使うことができます。
ぜひ、一度、弊社のベトナム人留学生を面接してみませんか？
【会社概要】
会社名：株式会社グローアップ
代表者：代表取締役 志村 洋一
所在地：東京都新宿区百人町1-6-10広瀬コーポ201
ＴＥＬ：03-5155-7880
ＦＡＸ：03-5155-7881
ＵＲＬ：http://recruit-growup.co.jp/
E-Mail：info@recruit-growup.co.jp
事業内容：外国人留学生に対する就労支援・採用コンサルティング
飲食店の経営・企画・経営のコンサルティング
【本件に関するお問い合わせ】
会社名：株式会社グローアップ
担当者：志村 洋一
ＴＥＬ：03-5155-7880
ＦＡＸ：03-5155-7881
E-Mail：info@recruit-growup.co.jp
登録希望の学生には弊社に来てもらい、その場でエントリーシートを記入して頂きます。ここから、適性テストがすでに始まっております。きちんと面接会場に来ることができるか？挨拶がきちんとできるか？靴を脱いだあとに揃えているか？など、多岐にわたる審査・評価項目があります。その後、個別面談を行います。そして、ホワイトボードを用いながら、集団で座学研修を行うといった流れです。
そして、各企業様とのマッチング業務を1人1人の適正を判断しながら、弊社が行います。ここからが改善点となり、ただ、条件に合う学生の採用コンサルティングをするたけではなく、1人1人に対して、電話やメールを駆使し、コミュニケーションを取りながら、学生の「関心・意欲・態度」などの人間力も加味し、面接設定を行います。企業様との面接には、必ず、弊社の担当者が同行致します。学生と企業様の間に入り、『誠実』と『迅速』をモットーに各企業様の採用のお手伝いをさせて頂いております。
最短で、弊社へのお申し込みから3日後にご採用して頂いた実績もございます。
また、土曜日と日曜日も対応しておりますので、他社とは一線を画したサービスの提供を目指しております。
【弊社が採用コンサルティングをした『ベトナム人留学生』導入のメリット】
１．費用対効果が高い
『完全成果報酬』であり、かつ、1か月以内の退職の場合は、費用が一切必要ありません。
また、納得いくまで何人でも、何回でも面接することが可能です。
2．さまざまなご要望にも対応可能
男女のご希望、労務条件（勤務時間帯、時給設定、研修期間等）、職種、自宅最寄り駅など、
多岐にわたるご要望に沿った人材を採用できるコンサルティングを行います。
3．効率的に人員配置が可能
飲食店は店舗の立地によって、売上の季節指数がつきものです。繁忙期と閑散期の差が大きい店舗様では安定的な人材確保が困難だと思います。
しかし、ベトナム人留学生は、店舗間の異動を苦にしません。複数店舗を経営されているお客様には朗報です。
留学生が在籍している店舗の閑散期には、自社の違う店舗に勤務してもらい、繁忙期に帰ってきてもらうという
使い方が可能となります。あまり日本人が好まない人員配置を行えることにより、人件費を効率よく使うことができます。
ぜひ、一度、弊社のベトナム人留学生を面接してみませんか？
【会社概要】
会社名：株式会社グローアップ
代表者：代表取締役 志村 洋一
所在地：東京都新宿区百人町1-6-10広瀬コーポ201
ＴＥＬ：03-5155-7880
ＦＡＸ：03-5155-7881
ＵＲＬ：http://recruit-growup.co.jp/
E-Mail：info@recruit-growup.co.jp
事業内容：外国人留学生に対する就労支援・採用コンサルティング
飲食店の経営・企画・経営のコンサルティング
【本件に関するお問い合わせ】
会社名：株式会社グローアップ
担当者：志村 洋一
ＴＥＬ：03-5155-7880
ＦＡＸ：03-5155-7881
E-Mail：info@recruit-growup.co.jp
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