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時代を創ってきたリーダーを1万人輩出するグロービス経営大学院の最新作。Z世代に贈る令和の「働き方」本の決定版！
[23/04/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
『読めば3年先の未来に先回りできる 入社1年目からの「働き方」』2023年3月27日（月）発売
株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：夏野剛）は、2023年3月27日（月）にビジネスシーンで高い信頼を得ているグロービス経営大学院による最新作『読めば3年先の未来に先回りできる 入社1年目からの「働き方」』を発売しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/7006/12465/resize/d7006-12465-3e8734da5808edf938c7-0.jpg ]
令和には令和の「働き方」がある
世の中が大きく変化した“いま”、次代を創るビジネスパーソンのための指南書が登場
日本最大のビジネススクールへと成長しているグロービス経営大学院は、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦するリーダーを累計1万人以上輩出。
昭和・平成のビジネス環境や考え方を前提とした仕事術では、Z世代の若手社員にとってマッチしなくなっている現代。リモートワークや副業が認められるなど、ここ2,3年で働き方は大きく変化した令和時代において、グロービス経営大学院がこれから次代を創るビジネスパーソンの手引きとなるよう、「働き方」を普遍的な３つの要素から紐解いていきます。
良いキャリア、豊かな人生を送るために必要な「Will」「Skill」「Network」の3要素をQ＆A形式で深堀り
時代背景や環境変化とともに「働き方」がどのように変化していったのかを紐解くことで、企業文化や上司・先輩社員のマインドを理解し、その上で未来に向けて自分らしく働くためのポイントについて解説。より良いキャリアを築くために欠かせない「Will」「Skill」「Network」の3要素から、Z世代の若手社員が抱く疑問や遭遇するであろう壁について掘り下げ、Q＆A形式で分かりやすく丁寧に答えていきます。
新人研修はもちろんのこと上司や先輩社員にとっても役立つヒントが満載
人的資本経営が叫ばれる中、ハラスメント等コンプライアンスもより一層厳しくなり、新入社員をどう指導したらいいのか悩んでいる人事担当者や上司・先輩社員にとっても役立つ一冊となっています。「タイパ」への意識や「プライベート」の重要視などZ世代特有の価値観にも触れながら、人事・育成担当者が新入社員に寄り添い導くためのヒントも多数掲載。
日々の業務に追われているうちに忘れかけていた「働き方」についての本質が詰まったアドバイスは、実は新入社員だけでなく、入社3年目、5年目、10年目の節目にキャリアについて考えるキッカケにもなります。
即実践できるワークも掲載！
何のために働くのか、どのような人生を送りたいのか、そのためには何をすればいいのか。入社したその日から自分に向き合い、豊かな未来を築くための土台となる、思考や行動の棚卸しから、ビジョンの視覚化までしっかり体感できるワークも掲載。実践的で満足度の高い内容となっています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/7006/12465/resize/d7006-12465-f5798523edb9ff61f34b-2.jpg ]
【内容紹介】
1章：時代と共に「働き方」は進化する
2章：入社 1 年目から身につけておきたい【Will】のカ
3章：受け身からの脱出。「学ぶ力」で【Skill】を磨こう
4章：人生は「個」だけでは成り立たない。【Network】の育て方
5章： 良いキャリアを創れば、豊かな人生が送れるようになる
【書誌概要】
書名：読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」
著者： グロービス経営大学院
監修・執筆： 田久保善彦・中村直太
定価：1,650円（本体1,500円＋税）
発売日：2023年03月27日（月）
判型：四六判
ページ数：240ページ
ISBN：978-4-04-605867-6
発行：株式会社KADOKAWA
【KADOKAWAオフィシャル 書誌詳細ページ】
https://www.kadokawa.co.jp/product/322203002277/
【著者紹介】
グロービス経営大学院 https://mba.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院は、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力。2022年2月時点で在校生・卒業生の累計は約1万人に達し、日本最大のビジネススクールへと成長している。
その他、関連するグロービスの事業は以下がある。（http://www.globis.co.jp/） グロービス・コーポレイト・エデュケーション（企業内研修事業） GLOBIS 学び放題（ビジネスナレッジの動画学習サービス） グロービス・キャピタル・パートナーズ（ベンチャー・キャピタル事業） GLOBIS知見録（オウンドメディア運営） 出版／電子出版事業 一般社団法人G1（日本を良くするためのプラットフォームカンファレンス運営） 一般財団法人KIBOW（震災復興支援、社会的インパクト投資）
【監修／執筆者紹介】
田久保善彦（たくぼ よしひこ）
グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長 教授
慶應義塾大学理工学部卒業、学士(工学)、修士(工学)、博士(学術)。スイスIMD PEDコース修了。 株式会社三菱総合研究所を経て、現在グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長。経済同友会幹事、上場企業及びベンチャー企業外取締役等も務める。著書に『ビジネス数字力を鍛える』、『社内を動かす力』（ダイヤモンド社）、共著に『志を育てる』、『グロービス流 キャリアをつくる技術と戦略』、『27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10』、『「人的ネットワーク」づくりの教科書 』（東洋経済新報社）等、多数。
中村直太（なかむら なおた）
グロービス経営大学院 准教授
慶應義塾大学理工学部卒業、修士(工学)。グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。 株式会社インテリジェンス(現：パーソルキャリア)を経て、グロービスに入社。マーケティング(学生募集)、拠点マネジメント、チーム設立、コンテンツ開発などに従事。教員としては科目『クリティカル・シンキング』『リーダーシップ開発と倫理・価値観』を担当。個人としてはパーソナルコーチや社外取締役を務める。
株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：夏野剛）は、2023年3月27日（月）にビジネスシーンで高い信頼を得ているグロービス経営大学院による最新作『読めば3年先の未来に先回りできる 入社1年目からの「働き方」』を発売しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/7006/12465/resize/d7006-12465-3e8734da5808edf938c7-0.jpg ]
令和には令和の「働き方」がある
世の中が大きく変化した“いま”、次代を創るビジネスパーソンのための指南書が登場
日本最大のビジネススクールへと成長しているグロービス経営大学院は、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦するリーダーを累計1万人以上輩出。
昭和・平成のビジネス環境や考え方を前提とした仕事術では、Z世代の若手社員にとってマッチしなくなっている現代。リモートワークや副業が認められるなど、ここ2,3年で働き方は大きく変化した令和時代において、グロービス経営大学院がこれから次代を創るビジネスパーソンの手引きとなるよう、「働き方」を普遍的な３つの要素から紐解いていきます。
良いキャリア、豊かな人生を送るために必要な「Will」「Skill」「Network」の3要素をQ＆A形式で深堀り
時代背景や環境変化とともに「働き方」がどのように変化していったのかを紐解くことで、企業文化や上司・先輩社員のマインドを理解し、その上で未来に向けて自分らしく働くためのポイントについて解説。より良いキャリアを築くために欠かせない「Will」「Skill」「Network」の3要素から、Z世代の若手社員が抱く疑問や遭遇するであろう壁について掘り下げ、Q＆A形式で分かりやすく丁寧に答えていきます。
新人研修はもちろんのこと上司や先輩社員にとっても役立つヒントが満載
人的資本経営が叫ばれる中、ハラスメント等コンプライアンスもより一層厳しくなり、新入社員をどう指導したらいいのか悩んでいる人事担当者や上司・先輩社員にとっても役立つ一冊となっています。「タイパ」への意識や「プライベート」の重要視などZ世代特有の価値観にも触れながら、人事・育成担当者が新入社員に寄り添い導くためのヒントも多数掲載。
日々の業務に追われているうちに忘れかけていた「働き方」についての本質が詰まったアドバイスは、実は新入社員だけでなく、入社3年目、5年目、10年目の節目にキャリアについて考えるキッカケにもなります。
即実践できるワークも掲載！
何のために働くのか、どのような人生を送りたいのか、そのためには何をすればいいのか。入社したその日から自分に向き合い、豊かな未来を築くための土台となる、思考や行動の棚卸しから、ビジョンの視覚化までしっかり体感できるワークも掲載。実践的で満足度の高い内容となっています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/7006/12465/resize/d7006-12465-f5798523edb9ff61f34b-2.jpg ]
【内容紹介】
1章：時代と共に「働き方」は進化する
2章：入社 1 年目から身につけておきたい【Will】のカ
3章：受け身からの脱出。「学ぶ力」で【Skill】を磨こう
4章：人生は「個」だけでは成り立たない。【Network】の育て方
5章： 良いキャリアを創れば、豊かな人生が送れるようになる
【書誌概要】
書名：読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」
著者： グロービス経営大学院
監修・執筆： 田久保善彦・中村直太
定価：1,650円（本体1,500円＋税）
発売日：2023年03月27日（月）
判型：四六判
ページ数：240ページ
ISBN：978-4-04-605867-6
発行：株式会社KADOKAWA
【KADOKAWAオフィシャル 書誌詳細ページ】
https://www.kadokawa.co.jp/product/322203002277/
【著者紹介】
グロービス経営大学院 https://mba.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院は、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力。2022年2月時点で在校生・卒業生の累計は約1万人に達し、日本最大のビジネススクールへと成長している。
その他、関連するグロービスの事業は以下がある。（http://www.globis.co.jp/） グロービス・コーポレイト・エデュケーション（企業内研修事業） GLOBIS 学び放題（ビジネスナレッジの動画学習サービス） グロービス・キャピタル・パートナーズ（ベンチャー・キャピタル事業） GLOBIS知見録（オウンドメディア運営） 出版／電子出版事業 一般社団法人G1（日本を良くするためのプラットフォームカンファレンス運営） 一般財団法人KIBOW（震災復興支援、社会的インパクト投資）
【監修／執筆者紹介】
田久保善彦（たくぼ よしひこ）
グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長 教授
慶應義塾大学理工学部卒業、学士(工学)、修士(工学)、博士(学術)。スイスIMD PEDコース修了。 株式会社三菱総合研究所を経て、現在グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長。経済同友会幹事、上場企業及びベンチャー企業外取締役等も務める。著書に『ビジネス数字力を鍛える』、『社内を動かす力』（ダイヤモンド社）、共著に『志を育てる』、『グロービス流 キャリアをつくる技術と戦略』、『27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10』、『「人的ネットワーク」づくりの教科書 』（東洋経済新報社）等、多数。
中村直太（なかむら なおた）
グロービス経営大学院 准教授
慶應義塾大学理工学部卒業、修士(工学)。グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。 株式会社インテリジェンス(現：パーソルキャリア)を経て、グロービスに入社。マーケティング(学生募集)、拠点マネジメント、チーム設立、コンテンツ開発などに従事。教員としては科目『クリティカル・シンキング』『リーダーシップ開発と倫理・価値観』を担当。個人としてはパーソナルコーチや社外取締役を務める。
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