『英国超一級リーダーシップの教科書―――マネージメントにもっとも必要な能力をどう身につけるか』著者ジョン アデア、監修酒井正剛、翻訳高橋郎(こう書房)をキンドル電子書籍ストアにてリリース
[16/02/24]
提供元:DreamNews
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株式会社クリエイターズギルド(本社:東京都千代田区、代表取締役:熊切康知 http://www.cguild.com)が、キンドル電子書籍ストア『英国超一級リーダーシップの教科書―――マネージメントにもっとも必要な能力をどう身につけるか』著者ジョン アデア、監修酒井正剛、翻訳高橋郎(こう書房)が、1月30日にリリースいたしました。
マネージメントにもっとも必要な能力をどう身につけるか
経営学店マネージメントの世界で、「アメリカのドラッカー」
と並び称される
「イギリスのジョン・アデア」のシンプルかつ実践的なガイドブック!
“優れたリーダー、もしくは正しい行ないをするリーダー”になりたい人へ
英国発で万人に通ずる
リーダーシップを身につけるためのガイドブック(指南書)。
これまでに世界中の100万人を越えるマネージャー達が、
ジョン・アデアが開発した
『行動を基軸とするリーダシップ(Action Centred Leadership = ACL)』
プログラムを受講しています。
リーダーに不可欠な資質・特性、組織・チームからの
要請に応えるための役割の
●把握
●スキルの高め方
●成長のための自己啓発
などを豊富な体験・事例と実践的な方法論とで述べる。
★キンドル電子書籍ストア『英国超一級リーダーシップの教科書―――マネージメントにもっとも必要な能力をどう身につけるか』
著者ジョン アデア、監修酒井正剛、翻訳高橋郎(こう書房)
http://amzn.to/1RYqZZ2
■目次
●リーダーへの旅(1) リーダーが持つ優れた品格とは
資質からのアプローチ
・1-1 リーダーになるために必要な資質
・1-2 普遍的なリーダーシップになるために必要な資質
●リーダーへの旅(2) リーダーにとっての知識とは
状況対応型アプローチ
●リーダーへの旅(3) リーダーに求められる行動とは
ファンクションからのアプローチ
3サークル・・・・3つの欲求の存在
・3-1 タスクの欲求―――仕事から生ずる欲求
・3-2 チームの欲求―――チームを維持する欲求
・3-3 個人の欲求 ―――個人に生ずる欲求
・3-4 3サークル(タスク・チーム・個人)の相互作用
・3-5 ファンクショナルアプローチをリーダーシップへ
・3-6 リーダーとしての役割―――期待されるもの
・3-7 リーダーシップについての備忘録
●リーダーへの旅(4) 具体的なリーダーシップ・ファンクションとは
リーダーシップの実践行動
チームビルディング:価値考察
システムについて
運用管理について
時間管理について
●リーダーへの旅(5) どのように自分を磨くか
●リーダーへの旅(6) 戦略レベルのリーダーシップ
●リーダーへの旅(7) 次のリーダーをどのように育てるか
■著者 ジョン アデア 英国サリー大学教授
■監修 酒井 正剛 キャンドゥー株式会社代表
■翻訳 高橋 朗
★キンドル電子書籍ストア『英国超一級リーダーシップの教科書―――マネージメントにもっとも必要な能力をどう身につけるか』
著者ジョン アデア、監修酒井正剛、翻訳高橋郎(こう書房)
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―――■ 株式会社クリエイターズギルド キンドル電子書籍1月 売れ筋ベスト3 ■―――
1位■ 余命半年の中国経済 これから中国はどうなるのか 著者渡邉哲也
http://amzn.to/1MipLjA
2位■ 暮らしに活かせるメンタリズム マジックの心理術で人を操る裏ワザ203本! 著者 鉄人社編集部
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3位■ デキる人の敬語の正しい使い方 ――――「あなたは、何のために敬語を使うの?」著者:半谷進彦
http://amzn.to/1OI6CNQ
■―――――■■―――――■本件に関するお問い合わせ■―――――■■―――――■
株式会社クリエイターズギルド
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
E-Mail:kininalu@cguild.net
URL:http://www.cguild.com/kininalubooks
Twitter:https://twitter.com/kininalu_books
Facebook:http://on.fb.me/1itznMR
担当:西川
担 当 者ツイッタ―: @adv_iPhone http://twitter.com/#!/adv_iPhone
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と並び称される
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リーダーシップを身につけるためのガイドブック(指南書)。
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●リーダーへの旅(1) リーダーが持つ優れた品格とは
資質からのアプローチ
・1-1 リーダーになるために必要な資質
・1-2 普遍的なリーダーシップになるために必要な資質
●リーダーへの旅(2) リーダーにとっての知識とは
状況対応型アプローチ
●リーダーへの旅(3) リーダーに求められる行動とは
ファンクションからのアプローチ
3サークル・・・・3つの欲求の存在
・3-1 タスクの欲求―――仕事から生ずる欲求
・3-2 チームの欲求―――チームを維持する欲求
・3-3 個人の欲求 ―――個人に生ずる欲求
・3-4 3サークル(タスク・チーム・個人)の相互作用
・3-5 ファンクショナルアプローチをリーダーシップへ
・3-6 リーダーとしての役割―――期待されるもの
・3-7 リーダーシップについての備忘録
●リーダーへの旅(4) 具体的なリーダーシップ・ファンクションとは
リーダーシップの実践行動
チームビルディング:価値考察
システムについて
運用管理について
時間管理について
●リーダーへの旅(5) どのように自分を磨くか
●リーダーへの旅(6) 戦略レベルのリーダーシップ
●リーダーへの旅(7) 次のリーダーをどのように育てるか
■著者 ジョン アデア 英国サリー大学教授
■監修 酒井 正剛 キャンドゥー株式会社代表
■翻訳 高橋 朗
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■―――――■■―――――■本件に関するお問い合わせ■―――――■■―――――■
株式会社クリエイターズギルド
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
E-Mail:kininalu@cguild.net
URL:http://www.cguild.com/kininalubooks
Twitter:https://twitter.com/kininalu_books
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担当:西川
担 当 者ツイッタ―: @adv_iPhone http://twitter.com/#!/adv_iPhone