SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
日本マネジメント総合研究所合同会社（東京都港区）の理事長の戸村智憲が基調講演に登壇：2016年8月2日（火）『ペーパレス化による業務生産性向上セミナー 〜「紙にハンコ文化」脱却による業務生産性向上〜』
[16/07/20]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
報道機関各位
日本マネジメント総合研究所合同会社
2016年7月20日
この度、弊社理事長の戸村智憲が下記のイベントにて
基調講演に登壇致します。
詳細・お申込み：
http://www.d-circle.com/seminar/dcd/20160802.html
パンフレット： http://www.jmri.co.jp/2016.Aug.2.Keynote.Tomura.pdf
『ペーパレス化による業務生産性向上セミナー 〜「紙にハンコ文化」 脱却による業務生産性向上〜』
セミナー概要日 時2016年8月2日（火）13：00〜16：00（12：30〜開場／受付）
主 催： ディサークル株式会社
共 催： 富士通ミドルウェア株式会社
会 場： FUJITSU Digital Transformation Center
東京都港区浜松町2−4−1 世界貿易センタービル
参加費： 無料
定 員： 30名様
基調講演
『なぜ「紙にハンコ文化」がダイバーシティ崩壊・生産性低下・不祥事体質になるのか？』
講師：戸村 智憲
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
コーポレート・ガバナンス・アワード大賞選考委員長
IoT推進コンソーシアム有識者会員
概要
日本企業ではごく「当たり前」に通用している常識、それが、「紙にハンコ文化」です。
しかし、実はこの習慣 こそが、ダイバーシティ経営を崩壊させ、生産性・効率性を阻害し、不祥事体質の温床にまで至ってしまう リスクをしっかり認識している企業はほとんどありません。特に稟議書は安全策に見えてリスキーな仕組みです。
そこで、日本で注目度がUPするずっと以前から国連でダイバーシティを実践・指導し、1児に父として実際 に経営者として1年間の育休体験を交えて、生産性・ダイバーシティ・リスクの観点からペーパーレス化と、 「場所に縛られない」ワークスタイルについてお話しをお届けいたします。
【講師プロフィール】
早稲田大学卒業。米国MBA（経営管理学修士号）修了。全米トップ0.5%のみに人物評価・成績評価等により授与される全米優秀大学院生を受賞。米国博士後期課程（Ph.D）中退。国連にて国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案専門官リーダーなどを担当。退官後、民間企業にて、企業役員として人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、IT企業の（株）アシスト（代表：ビル・トッテン）の顧問、上場IT企業のJFEシステムズ（株）アドバイザー、JA長野中央会顧問、震災復興支援フォーラムin東京の主宰、日本ERM経営協会会長、日本クラウドユーザー協会会長などを歴任。著書３０冊。NHK「クローズアップ現代」TV出演をはじめTV・ラジオ・雑誌・連載など多数。
以上でございます。
本リリースに関するお問い合わせ先：
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲
107-0062東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階
電話：03-6894-7674 FAX：03-6800-3090
メール： info@jmri.co.jp
ウェブ： http://www.jmri.co.jp/
日本マネジメント総合研究所合同会社
2016年7月20日
この度、弊社理事長の戸村智憲が下記のイベントにて
基調講演に登壇致します。
詳細・お申込み：
http://www.d-circle.com/seminar/dcd/20160802.html
パンフレット： http://www.jmri.co.jp/2016.Aug.2.Keynote.Tomura.pdf
『ペーパレス化による業務生産性向上セミナー 〜「紙にハンコ文化」 脱却による業務生産性向上〜』
セミナー概要日 時2016年8月2日（火）13：00〜16：00（12：30〜開場／受付）
主 催： ディサークル株式会社
共 催： 富士通ミドルウェア株式会社
会 場： FUJITSU Digital Transformation Center
東京都港区浜松町2−4−1 世界貿易センタービル
参加費： 無料
定 員： 30名様
基調講演
『なぜ「紙にハンコ文化」がダイバーシティ崩壊・生産性低下・不祥事体質になるのか？』
講師：戸村 智憲
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
コーポレート・ガバナンス・アワード大賞選考委員長
IoT推進コンソーシアム有識者会員
概要
日本企業ではごく「当たり前」に通用している常識、それが、「紙にハンコ文化」です。
しかし、実はこの習慣 こそが、ダイバーシティ経営を崩壊させ、生産性・効率性を阻害し、不祥事体質の温床にまで至ってしまう リスクをしっかり認識している企業はほとんどありません。特に稟議書は安全策に見えてリスキーな仕組みです。
そこで、日本で注目度がUPするずっと以前から国連でダイバーシティを実践・指導し、1児に父として実際 に経営者として1年間の育休体験を交えて、生産性・ダイバーシティ・リスクの観点からペーパーレス化と、 「場所に縛られない」ワークスタイルについてお話しをお届けいたします。
【講師プロフィール】
早稲田大学卒業。米国MBA（経営管理学修士号）修了。全米トップ0.5%のみに人物評価・成績評価等により授与される全米優秀大学院生を受賞。米国博士後期課程（Ph.D）中退。国連にて国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案専門官リーダーなどを担当。退官後、民間企業にて、企業役員として人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、IT企業の（株）アシスト（代表：ビル・トッテン）の顧問、上場IT企業のJFEシステムズ（株）アドバイザー、JA長野中央会顧問、震災復興支援フォーラムin東京の主宰、日本ERM経営協会会長、日本クラウドユーザー協会会長などを歴任。著書３０冊。NHK「クローズアップ現代」TV出演をはじめTV・ラジオ・雑誌・連載など多数。
以上でございます。
本リリースに関するお問い合わせ先：
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲
107-0062東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階
電話：03-6894-7674 FAX：03-6800-3090
メール： info@jmri.co.jp
ウェブ： http://www.jmri.co.jp/
SEO関連
