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セミナー『判例から学ぶ「問題社員」対策』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ
[17/01/31]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
「やる気がない」「協調性が無い」「勤怠にムラがある」「対人関係でトラブルを起こす」等の問題社員にお困りではありませんか？
このような問題について単に小手先の対応だけでは、根本的な解決にはなりません。労働法の原理原則や判例などから、適切な対応法を導き出し、現場の管理職が要らぬエネルギーを問題社員に費やす時間を無くす対策が必要です。就業規則の規定方法や使い方を間違えなければ訴訟リスクを抑え、問題社員へ対応することが可能です。
本セミナーは、労働法の原理原則や判例を通して、就業規則をどのように改訂すれば会社を守れるのか、その就業規則のどの規定で問題社員に対応するか、対応する際の注意点とは何かを、5日間通じて学べる実務講座です。
人事労務責任者だけでなく、現場管理職も学んでおきたいテーマですので、この機会を是非ともご活用ください。受講者特典として、すぐに使える「就業規則の規定例（該当部分）」をお渡しします。
【セミナータイトル】
『判例から学ぶ「問題社員」対策セミナー
〜就業規則で見直すべきポイントと問題社員への対応法を学べる５日間講座〜』
【セミナー内容】
・労働法の原理原則
・判例解説
・就業規則改訂のポイント
・問題社員への対応法と就業規則の使い方
第一回 遅刻や早退・欠勤ばかりする！重役のつもり社員の対応法
2017/2/23（木） 東京
2017/2/22（水） 名古屋
第二回 業務時間中に私用メールやネットサーフィンをしている！サボり社員の対応法
2017/6/7（水） 東京
2017/5/26（金） 名古屋
第三回 指導しても意味がない？協調性・能力不足社員の対応法
2017/７/5（水） 東京
2017/7/12（水） 名古屋
第四回 会社全体に悪影響！ハラスメント社員の対応法
2017/8/25（金） 東京
2017/8/7（月） 名古屋
第五回 いつ戻ってくるの？メンタル不全社員の対応法
2017/9/22（金） 東京
2017/9/7（木） 名古屋
※各回、時間は13:30〜16:00となります。
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士
吉崎 英利
【受講料】
●全5回受講：25,000円（税込み）
※同じ会社から2名以上参加される場合、2人目からは20,000円（税込み）です。
●単発受講：6,000円（税込み）／1回
【定 員】
東京会場 40名
名古屋会場 60名
【対 象】
管理職・人事総務担当者
※同業者の方はご遠慮ください。
【会 場】
東京会場：アタックスセミナールーム（電話 03-3518-6363）
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13
【お申込み方法詳細】
東京会場
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02761.html
名古屋会場
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02762.html
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億５，５００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
このような問題について単に小手先の対応だけでは、根本的な解決にはなりません。労働法の原理原則や判例などから、適切な対応法を導き出し、現場の管理職が要らぬエネルギーを問題社員に費やす時間を無くす対策が必要です。就業規則の規定方法や使い方を間違えなければ訴訟リスクを抑え、問題社員へ対応することが可能です。
本セミナーは、労働法の原理原則や判例を通して、就業規則をどのように改訂すれば会社を守れるのか、その就業規則のどの規定で問題社員に対応するか、対応する際の注意点とは何かを、5日間通じて学べる実務講座です。
人事労務責任者だけでなく、現場管理職も学んでおきたいテーマですので、この機会を是非ともご活用ください。受講者特典として、すぐに使える「就業規則の規定例（該当部分）」をお渡しします。
【セミナータイトル】
『判例から学ぶ「問題社員」対策セミナー
〜就業規則で見直すべきポイントと問題社員への対応法を学べる５日間講座〜』
【セミナー内容】
・労働法の原理原則
・判例解説
・就業規則改訂のポイント
・問題社員への対応法と就業規則の使い方
第一回 遅刻や早退・欠勤ばかりする！重役のつもり社員の対応法
2017/2/23（木） 東京
2017/2/22（水） 名古屋
第二回 業務時間中に私用メールやネットサーフィンをしている！サボり社員の対応法
2017/6/7（水） 東京
2017/5/26（金） 名古屋
第三回 指導しても意味がない？協調性・能力不足社員の対応法
2017/７/5（水） 東京
2017/7/12（水） 名古屋
第四回 会社全体に悪影響！ハラスメント社員の対応法
2017/8/25（金） 東京
2017/8/7（月） 名古屋
第五回 いつ戻ってくるの？メンタル不全社員の対応法
2017/9/22（金） 東京
2017/9/7（木） 名古屋
※各回、時間は13:30〜16:00となります。
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士
吉崎 英利
【受講料】
●全5回受講：25,000円（税込み）
※同じ会社から2名以上参加される場合、2人目からは20,000円（税込み）です。
●単発受講：6,000円（税込み）／1回
【定 員】
東京会場 40名
名古屋会場 60名
【対 象】
管理職・人事総務担当者
※同業者の方はご遠慮ください。
【会 場】
東京会場：アタックスセミナールーム（電話 03-3518-6363）
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13
【お申込み方法詳細】
東京会場
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02761.html
名古屋会場
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02762.html
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億５，５００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
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