SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
『新入社員研修（２日間コース）〜新社会人の基礎力・実践力を磨く』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ
[17/03/27]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
「イマドキ新入社員」を戦力化できていますか？
アタックス新入社員研修は「イマドキ新入社員」を２日間かけて効果的に育成する充実したプログラムです。
苦労して採用した新入社員。どのように育てていくべきか、悩む人事担当者も多いのではないでしょうか。
アタックスグループの新入社員研修は、「イマドキ社員」の強み・弱みをふまえ、効果的に指導していきます。
人は“気づき”があって初めて自ら行動を起こします。本研修は、基礎知識を体系的に学びます。そしてゲーム&ロールプレイング&発表で実践し、“気づき”、腹に落とします。会社から期待される“社会人としての役割”を２日間かけてしっかり学び、新入社員の心構えを確立します。
アタックスグループの新入社員研修は、貴社「イマドキ社員」を、いち早く学生気分から脱却させ、良い習慣を徹底して身につけてもらうことを重視し構成した充実のプログラムです。
新入社員への充実した指導をご希望の企業様。弊社にお任せください！
【セミナータイトル】
『 新入社員研修（２日間コース）〜新社会人の基礎力・実践力を磨く
【研修の特徴】
・社会人としての土台を築く！＜電話応対・名刺交換など徹底したロールプレイング＞
・上手なコミュニケーションの仕方を学ぶ！＜研修ゲームによる気づきや、報・連・相知識の習得＞
・社会人としての意識改革、良い行動を習慣化する！＜グループディスカッションと発表＞
【カリキュラム】
＜１日目＞
◇オリエンテーション
・はじめに（研修の目的、研修中のルール）
・自己紹介
・他人紹介（コミュニケーション演習）
第１章 社会人として必要な心構え
・あなたに期待される役割
・伸びる新入社員の心構え
第２章 社会人として大切なマナー
・第一印象はマナーで決まる
・「挨拶」はコミュニケーションの始まり
・お客さまの心をつかむ「言葉遣い」
・徹底ロールプレイング
挨拶／名刺交換と訪問／接客応対／電話応対
◇１日目確認テスト（確認テスト・研修報告書記入）
＜２日目＞
◇１日目復習
第３章 ビジネス文章の基本（前日続き）
第４章 正しい仕事の進め方
・コミュニケーションの重要性
・指示の受け方報告の仕方（演習）
・ＰＤＣＡの考え方
第５章 知っておきたい業務知識
・会社の仕組み・組織形態
・給与・税金・社会保険の知識
・経営数字の見方
◇研修総まとめ演習
第６章 自己啓発のすすめ（「私の決意」「自己成長計画書」作成）
・なりたい自分になる４つの条件
・自らの力で自分を鍛え上げる
◇２日目確認テスト（会社への決意・研修報告書）
※研修の一環として、本人に封筒の宛名作成をしていただき、
「確認テスト」「会社への決意」等を、本人から会社へ郵送させていただきます。
【日 時】
2017年4月10日（月）・11日（火）各9：00〜17：00
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02173.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 増田 将信
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 特定社会保険労務士 木村 芳子
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 吉崎 英利
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング コンサルタント 佐治 尚美
【受講料】
43,200円（税込み）
【定 員】
48名様
【会 場】
アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億５，５００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町1丁目105
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
アタックス新入社員研修は「イマドキ新入社員」を２日間かけて効果的に育成する充実したプログラムです。
苦労して採用した新入社員。どのように育てていくべきか、悩む人事担当者も多いのではないでしょうか。
アタックスグループの新入社員研修は、「イマドキ社員」の強み・弱みをふまえ、効果的に指導していきます。
人は“気づき”があって初めて自ら行動を起こします。本研修は、基礎知識を体系的に学びます。そしてゲーム&ロールプレイング&発表で実践し、“気づき”、腹に落とします。会社から期待される“社会人としての役割”を２日間かけてしっかり学び、新入社員の心構えを確立します。
アタックスグループの新入社員研修は、貴社「イマドキ社員」を、いち早く学生気分から脱却させ、良い習慣を徹底して身につけてもらうことを重視し構成した充実のプログラムです。
新入社員への充実した指導をご希望の企業様。弊社にお任せください！
【セミナータイトル】
『 新入社員研修（２日間コース）〜新社会人の基礎力・実践力を磨く
【研修の特徴】
・社会人としての土台を築く！＜電話応対・名刺交換など徹底したロールプレイング＞
・上手なコミュニケーションの仕方を学ぶ！＜研修ゲームによる気づきや、報・連・相知識の習得＞
・社会人としての意識改革、良い行動を習慣化する！＜グループディスカッションと発表＞
【カリキュラム】
＜１日目＞
◇オリエンテーション
・はじめに（研修の目的、研修中のルール）
・自己紹介
・他人紹介（コミュニケーション演習）
第１章 社会人として必要な心構え
・あなたに期待される役割
・伸びる新入社員の心構え
第２章 社会人として大切なマナー
・第一印象はマナーで決まる
・「挨拶」はコミュニケーションの始まり
・お客さまの心をつかむ「言葉遣い」
・徹底ロールプレイング
挨拶／名刺交換と訪問／接客応対／電話応対
◇１日目確認テスト（確認テスト・研修報告書記入）
＜２日目＞
◇１日目復習
第３章 ビジネス文章の基本（前日続き）
第４章 正しい仕事の進め方
・コミュニケーションの重要性
・指示の受け方報告の仕方（演習）
・ＰＤＣＡの考え方
第５章 知っておきたい業務知識
・会社の仕組み・組織形態
・給与・税金・社会保険の知識
・経営数字の見方
◇研修総まとめ演習
第６章 自己啓発のすすめ（「私の決意」「自己成長計画書」作成）
・なりたい自分になる４つの条件
・自らの力で自分を鍛え上げる
◇２日目確認テスト（会社への決意・研修報告書）
※研修の一環として、本人に封筒の宛名作成をしていただき、
「確認テスト」「会社への決意」等を、本人から会社へ郵送させていただきます。
【日 時】
2017年4月10日（月）・11日（火）各9：00〜17：00
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02173.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 増田 将信
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 特定社会保険労務士 木村 芳子
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 吉崎 英利
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング コンサルタント 佐治 尚美
【受講料】
43,200円（税込み）
【定 員】
48名様
【会 場】
アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億５，５００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町1丁目105
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
SEO関連
