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『臥龍学びの玉手箱 ?ホスピタリティに満ち溢れた会社?なくして感動経営にあらず！ ホスピタリティが9割』（角田識之＝著）が、Kindleストアなど5電子書店で配信開始!!
[17/04/24]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
ゴマブックス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：赤井仁）は、2017年4月24日（月）より、Kindleストア、楽天Kobo電子書籍ストア、Google Play、iBooks、ならびにYahoo!ブックストアにて、電子書籍『臥龍学びの玉手箱 ?ホスピタリティに満ち溢れた会社?なくして感動経営にあらず！ ホスピタリティが9割』（角田識之＝著）の配信を開始いたしました。
＜書籍概要＞
■臥龍学びの玉手箱 ?ホスピタリティに満ち溢れた会社?なくして感動経営にあらず！ ホスピタリティが9割
著者：角田識之
◆Kindleストアリンク：http://amzn.to/2oCFwxP
◆楽天Kobo電子書籍ストアリンク：http://bit.ly/2pbwVpC
◆Google Playリンク：http://bit.ly/2q59TxO
◆iBooksリンク：http://apple.co/2oX28fx
◆Yahoo!ブックストアリンク：http://bit.ly/2pbE09I
＜内容紹介＞
経営コンサルタントとして、そして感動経営の伝道師として有名な臥龍が社長に贈るメッセージ！
感動経営を実現するためには、重要となる要素があるが意外に誤解されている面が多い、と著者である角田識之こと臥龍は語ります。感動企業を実現するために陥りがちな勘違い!?とは……。感動経営が実現すれば、社員・お客様・経営陣の判断などすべてが元気に、つまりはすべてが高利益・そして高い顧客満足度を得られることができるでしょう！
もし会社の循環がうまくいっていない、と感じていたら、ぜひ手に取っていただきたい一冊です！
【目次】
ホスピタリティが9割
根拠のない確信ではじめる
心の報酬が『確実支給』されていますか？
全員参加がチームワークの基本条件
「透明人間事件」が多くないですか？
勉強の動機は「保険」だった！
「固定概念」にはまっていないか？
「感動」は、人の思わぬ部分を揺さぶる！
日本人は「ハイブリット型」
【著者プロフィール】
臥龍（がりゅう）こと角田 識之（すみだ のりゆき）
経営コンサルタントとしての経験を生かし1989年に（株）ハイネットを設立。「人本主義経済思想」を実践するべくアジアの事業家ネットワーク「APRA（エープラ）」を設立する。近年では職場で起きた感動的なエピソードを発表する「感動物語コンテスト（略称：カンコン）」を主催し、大きな反響を巻き起こしている。
-- 今、売れている電子書籍がわかる!! --
電子書籍総合情報サイト
『電子書籍ランキング.com』
http://bit.ly/2eNvVTL（http://電子書籍ランキング.com/）
【会社概要】
会社名：ゴマブックス株式会社
代表者：代表取締役 赤井 仁
所在地：東京都港区南青山六丁目６番22号
ＴＥＬ：03-5468-8370
ＦＡＸ：03-5468-8371
ＵＲＬ：http://www.goma-books.com/
Twitter：@gomabooks
facebookページ：http://on.fb.me/XfmXhP
事業内容：出版業、書籍・雑誌・電子出版物・デジタルコンテンツの企画・編集・制作・販売、電子書籍コンテンツのアグリゲート事業、デジタルコンテンツのオーサリング事業
【本件に関するお問い合わせ】
ゴマブックス株式会社 編集部宛
TEL：03-5468-8374
FAX：03-5468-8375
＜書籍概要＞
■臥龍学びの玉手箱 ?ホスピタリティに満ち溢れた会社?なくして感動経営にあらず！ ホスピタリティが9割
著者：角田識之
◆Kindleストアリンク：http://amzn.to/2oCFwxP
◆楽天Kobo電子書籍ストアリンク：http://bit.ly/2pbwVpC
◆Google Playリンク：http://bit.ly/2q59TxO
◆iBooksリンク：http://apple.co/2oX28fx
◆Yahoo!ブックストアリンク：http://bit.ly/2pbE09I
＜内容紹介＞
経営コンサルタントとして、そして感動経営の伝道師として有名な臥龍が社長に贈るメッセージ！
感動経営を実現するためには、重要となる要素があるが意外に誤解されている面が多い、と著者である角田識之こと臥龍は語ります。感動企業を実現するために陥りがちな勘違い!?とは……。感動経営が実現すれば、社員・お客様・経営陣の判断などすべてが元気に、つまりはすべてが高利益・そして高い顧客満足度を得られることができるでしょう！
もし会社の循環がうまくいっていない、と感じていたら、ぜひ手に取っていただきたい一冊です！
【目次】
ホスピタリティが9割
根拠のない確信ではじめる
心の報酬が『確実支給』されていますか？
全員参加がチームワークの基本条件
「透明人間事件」が多くないですか？
勉強の動機は「保険」だった！
「固定概念」にはまっていないか？
「感動」は、人の思わぬ部分を揺さぶる！
日本人は「ハイブリット型」
【著者プロフィール】
臥龍（がりゅう）こと角田 識之（すみだ のりゆき）
経営コンサルタントとしての経験を生かし1989年に（株）ハイネットを設立。「人本主義経済思想」を実践するべくアジアの事業家ネットワーク「APRA（エープラ）」を設立する。近年では職場で起きた感動的なエピソードを発表する「感動物語コンテスト（略称：カンコン）」を主催し、大きな反響を巻き起こしている。
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【会社概要】
会社名：ゴマブックス株式会社
代表者：代表取締役 赤井 仁
所在地：東京都港区南青山六丁目６番22号
ＴＥＬ：03-5468-8370
ＦＡＸ：03-5468-8371
ＵＲＬ：http://www.goma-books.com/
Twitter：@gomabooks
facebookページ：http://on.fb.me/XfmXhP
事業内容：出版業、書籍・雑誌・電子出版物・デジタルコンテンツの企画・編集・制作・販売、電子書籍コンテンツのアグリゲート事業、デジタルコンテンツのオーサリング事業
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TEL：03-5468-8374
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