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■「社会人基礎力コンテスト2018」を通じた当社採用活動の特徴
・エントリーに際して、履歴書、職務経歴書の提出を求めません
・優秀者へは、最終選考（筆記試験（時事・10分程度）、最終面接）のみで入社が決定する直行キップを進呈します
・優秀者に選ばれなかった方にも評価結果をフィードバック、客観的な自己分析が可能です
・採用募集開始日：2017年12月20日（水）
※最終選考の際には履歴書、職務経歴書をご提出いただきます
※既にお知らせしている通り、これとは別にコンテストの副賞も進呈いたします

株式会社矢野経済研究所 未来企画室では、「若手のキャリアチェンジをもっと自由に！」をテーマに様々な取り組みを行ってきました。その一環として「社会人基礎力講座」やインターンシップなどを通じて、思考力に関するワークショップを継続して行ってきましたが、この力は働く際に大切になるビジネスセンスにもつながると考えています。
そこで、今回、『働く際に大切になる社会人としての基礎力（センス）』をテーマにした「社会人基礎力コンテスト2018」を開催しています。そして、このコンテストの優秀者であれば、当社でも存分にご活躍頂けるものと考えています。

過去のキャリアの延長線上にない可能性を見つけたい方、自分の潜在的な能力に自信がある方、あるいは試してみたい方、是非この機会に新しい採用方法へのご応募を検討ください。

「社会人基礎力コンテスト2018」への参加募集期限は、2018年1月10日（水）までとなっています。
https://www.smarter2.biz/seminar/contest/201801/
※内容のご確認並びに参加には無料の会員登録が必要です。

尚、このようなジョブオーディションスタイルでの採用は、当社の採用活動において引き続き実践してゆくとともに、今後は優秀な人材の採用が難しい地方企業や中堅企業、あるいは採用活動を支援する人材会社等にも活用を呼びかけてゆきます。さらに、これをサービスとして本格展開すべく現行サイト「SMARTER x SMARTER」のリニューアルも2018年春までに予定しております。

＜「社会人基礎力コンテスト2018」について＞
先の募集案内ページの他、こちらのプレスリリースからも開催概要をご覧いただけます。
http://www.dreamnews.jp/press/0000165502/

＜「ジョブオーディション」について＞
当社が考える新しい採用システム、ジョブオーディションについての詳細はこちらをご覧ください
https://www.smarter2.biz/page/job-audition

＜「SMARTER x SMARTER」について＞
これまで、ビジネスセンスの向上に意欲を持つ学生、社会人に当社独自の実践的な学習機会を提供するとともに、人材と企業をマッチングさせるプラットフォームとして運営を行ってきました。これを今回、ジョブオーディションを通じた採用活動のプラットフォームとしてサイトリニューアルを予定しております。
https://www.smarter2.biz/

＜本件のお問い合わせ先について＞
株式会社矢野経済研究所
未来企画室
e-mail:mirai@yano.co.jp

※公式サイトもぜひご覧ください。
https://www.smarter2.biz/
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