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『「決めたことをやり切らせる」コミットマネジメントの技術 』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ

経営コンサルティング会社アタックスグループ(東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 西浦道明)は、東京・名古屋にて『「決めたことをやり切らせる」コミットマネジメントの技術』セミナーを開催することになりましたので、お知らせいたします。

本セミナーは、「実行-検証-改善」にフォーカスし、計画・目標達成に向けて確実に行動させる手法を解説する講座です。
以下の例に代表されるような計画や制度は作ったものの、なかなか改善が進まないと感じておられる方々にご参加いただきたい内容です。

○経営計画を立てても実行されない
○目標管理制度(MBO)を導入したがうまくいかない
○プロジェクトがスケジュール通り進まない
○会議を繰り返しやっても物事が前に進まない
○部下が指示しても動かない

つまり、「約束が守られない(決めたことが実行されない)」という状態を指しています。

本セミナーでは、過去の支援事例を基に、決めたことが実行されない原因、実行されるためのポイントを具体的に解説します。
更に、弊社の実行支援ノウハウを詰め込んだ、クラウド型実行支援ツール「サクタス」を活用した高速PDCA実現手法・事例も合わせて解説します。

【セミナータイトル】
『「決めたことをやり切らせる」コミットマネジメントの技術』

【セミナー内容】
1.約束を守ることでどれだけ会社が良くなるのか

多くの会社で、PDCAで言うP(計画策定)のノウハウは蓄積され当たり前になってきています。
一方で、様々な計画が「絵に描いた餅」になっているという悩みを多く耳にします。
まず、約束を守ることでどれだけ会社が良くなるシチュエーションがあるのか、課題認識の整理を行います。

2.約束が守られない9つの原因

「原因」の把握なくして「対策」なしです。
原因の把握ができていない中での対策→改善は偶然であり、組織としての再現性は望めません。
仕事を頼む側(依頼者)、頼まれる側(受託者)で生じる約束が守られない9つの原因を事例を踏まえて解説します。

・納期の合意形成の不足
・タスク分解が適切にできていない
・中間、直前、定期的な介入ができていない

3.約束が守られない9つの原因を取り除く処方箋

例えば、タスク分解を適切に行うポイントの1つとして、各中間タスクの締切がどんなに大きくとも
2週間以上空かないことが挙げられます。タスク分解の粒度が大きすぎると中間の介入が疎かになり、
結果としてギリギリで遅れに気付き、リカバリーが効かない状態となります。
約束が守られない9つの原因に対する処方箋を事例を踏まえて解説します。

4.実行支援ノウハウを標準化した実行支援ツール「サクタス」のご紹介

約束が守られない9つの原因と処方箋の要素を実現するクラウド型実行支援ツール「サクタス」について、
事例紹介とデモンストレーションを通してご紹介します。

【開催日】
東京会場  2019年3月20日(水) 13:30〜15:30
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/672
名古屋会場 2019年3月8日(金) 13:30〜15:30
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/673

【講 師】
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング 執行役員 中小企業診断士 平井 啓介

【受講料】
一般:3,240円(税込)
メルマガ会員:1,620円(税込)※メルマガ会員登録料は無料

【定 員】
限定30名様

【対 象】
経営者・経営幹部・マネージャー
※同業者の方はご遠慮ください。



【会 場】
東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363)
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105
名古屋会場:アタックスセミナールーム(電話  052-586-8829)
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10

【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 3億5,500万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町1−105
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■URL https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング

【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/

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