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これからの働き方に関して、企業に人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平）（https://new-one.co.jp/）は、組織開発の内製化支援として、カードゲーム「働き方改革ゲーム-NEWONE-」を自社や自組織・団体で行いたい方向けに、ファシリテーター養成講座（第二回）を2019年3月20日に開催致します。
養成講座を修了しファシリテーター認定された方には、『働き方改革ゲーム-NEWONE-』のカード含めた一式をお渡しします。

　「自社内で働き方改革や働き方を考える機会を作りたい」
　「目指す組織像を対話する機会として、自社（自部署）内で活用したい」
　「社内研修を行っているが、体感型のワークを実施してみたい」
　「毎月開催している、働き方改革イベントのツールとして使用したい」
といった、組織開発の内製化に使っていただける他、

養成講座の第一回には大学や高校の教職員の方にもご参加いただき、
　「学生に『働く』を考えるきっかけとしてゲームを使用したい」
　「職員に働き方改革への意識を高めてもらいたいため、ゲームを通して考えるきっかけを作りたい」
と、対象や組織体問わず、「働く」にかかわる全ての事象に活用いただけるのでは、と考えております。

◆ファシリテーター養成講座（第二回）概要及びお申込み
・日時：2019年3月20日 14:00-17:00（13:45受付）
・場所：株式会社NEWONE オフィス
・認定ファシリテーター取得費用：7万円（カードキット、進行用PPT及びexcelファイル等含む）
　https://new-one.co.jp/newone/certification-facilitator/

【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000189595&id=bodyimage1】

◆カードゲーム「働き方改革ゲーム -NEWONE-」について
　https://new-one.co.jp/newone/
ゲームでは、チーム内メンバーが、経営企画、人事労務、採用担当のほか、総務、マーケティング、システム等の部署にわかれ、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、個人の意欲や能力を存分に発揮できる環境を整える施策を打っていきます。働き方改革をテーマとした施策（60個）を実施意思決定する中で、自分自身、どのような組織を作りたいか、何を大事にして働いているのかを考える機会をご提供します。
多様な働き方を選択できる社会へ、未来への展望が持てる社会へ、全社的なコミュニケーションを図りながら、「働き方改革」の本質に迫ることが出来るビジネスゲームです。


働き方改革、また組織開発に関しては、下記もしくは弊社HP（https://new-one.co.jp/contact/）からお問い合わせください。

＜本件のお問い合わせ先＞
会社名：株式会社NEWONE
担当者：澤野祐子
TEL：03-6261-3514　FAX：03-6261-3515
E-Mail：info@new-one.co.jp


■ 株式会社NEWONEについて　https://new-one.co.jp/
「働く」ことの変化に対して個人や企業を支援し、新しい価値が次々に創出される世の中を目指し、生産性向上・ダイバーシティ・イノベーションを主たるテーマに企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を実施しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、イノベーション分野において複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、「他にはない、新しい（new one）価値を」生み出しています。