SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
この「考え方」が、チームを一つにする『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之が、キンドル電子書籍ストアで配信開始。「すぐ決まる」「すぐ動く」チームのつくり方。
[19/08/26]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000200444&id=bodyimage1】
株式会社三笠書房（東京都千代田区/代表取締役：押鐘太陽 http://www.mikasashobo.co.jp ）は、７月２６日『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之が、キンドル電子書籍ストアで配信開始いたしました。
■『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2Ztve5g
・アマゾン書籍 https://amzn.to/33Yq3hd
上司と部下の「摩擦」「誤解」をなくせば、
すぐ決まる、すぐ動くチームになる！
「すぐやるチーム」をつくるにはどうするか――。
答えはたった一つ。
それは、「モラル感覚が近いチームにする」ことです。
上司と部下のモラル感覚＝価値観が一致していれば、
いちいち細かく指示を出さなくても、
部下が自分から動き出すようになるのです。――著者
・すぐやるチームは「同じ方向」を向いている
・人を動かす「仕事の任せ方」三カ条
・部下が「自分で考える」機会をつくる
・「配置転換」でいまいち部下が輝き出す
・「ＮＯ」の声を“カイゼン”につなげる
・この質問で「モラル感覚」を見極める
・「リーダーが最初に会う」――人選びの鉄則
――組織の「成長請負人」が教える、マネジメントの大発想転換！
■目次
１章 この「考え方」が、チームを一つにする!
なぜ「スキル」より「モラル」が重要なのか?
価値観のズレが、「摩擦」を生む
ほか
２章 「すぐ決まる」「すぐ動く」チームのつくり方
マネジメントの“前提”を変えよ
「任せられない上司」三つのタイプ
ほか
３章 伸びる会社、できるリーダーの「選抜基準」
この質問で相手の「価値観」を見極める
新メンバーは「チーム全員」で決める
ほか
４章 さらにチームを成長させる１０のしかけ
ルール・ブック―思考・行動・判断基準を統一
チェックリスト―「仕事の正解」を共有する
ほか
■著者 池本克之
■『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2Ztve5g
・アマゾン書籍 https://amzn.to/33Yq3hd
■□■□■□■□■□■□ 三笠書房 気になるニュース □■□■□■□■□■□
8/26 「お金儲け2.0」著者の川島和正（おかげさまで30000部突破） @kawashima7777
アメブロがビジネス部門1位になってる
8/18 丸善名古屋店、文庫週間ランキング １位獲得
上手な心の守り方 枡野俊明 三笠書房
https://amzn.to/2ZstZr9
8/17 ダイヤモンド・オンラインにて「ズボラでもラクラク! 超効率勉強法」を紹介いただきました。
合否の9割は「勉強計画」で決まると断言できる理由
https://diamond.jp/articles/-/211145
8/19 水上さんの初めての著書『頭を鍛える5つの習慣』は9月6日が誕生日！
https://amzn.to/340Ux2g
8/18 YouTubeでご紹介頂きました！感謝！
【本要約】『お金儲け2.0 手堅く1億円稼ぐ7つの最新手法』を８分で！
https://www.youtube.com/watch?v=i-Pid8jnGBI&feature=youtu.be
─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社 名：株式会社三笠書房
会社ホームページ：http://www.mikasashobo.co.jp/
三笠書房電子書籍ストア：http://www.mikasabooks.jp/c/pc/index.html
フェイスブック：https://www.facebook.com/mikasashobo?fref=ts
ツイッター：https://twitter.com/mikasabooksjp
三笠書房ドリームニュース記事一覧：http://www.dreamnews.jp/company/0000007063/
所 在 地：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-1
T E L：03-5226-5738
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000200444&id=bodyimage2】
配信元企業：株式会社三笠書房
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
株式会社三笠書房（東京都千代田区/代表取締役：押鐘太陽 http://www.mikasashobo.co.jp ）は、７月２６日『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之が、キンドル電子書籍ストアで配信開始いたしました。
■『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2Ztve5g
・アマゾン書籍 https://amzn.to/33Yq3hd
上司と部下の「摩擦」「誤解」をなくせば、
すぐ決まる、すぐ動くチームになる！
「すぐやるチーム」をつくるにはどうするか――。
答えはたった一つ。
それは、「モラル感覚が近いチームにする」ことです。
上司と部下のモラル感覚＝価値観が一致していれば、
いちいち細かく指示を出さなくても、
部下が自分から動き出すようになるのです。――著者
・すぐやるチームは「同じ方向」を向いている
・人を動かす「仕事の任せ方」三カ条
・部下が「自分で考える」機会をつくる
・「配置転換」でいまいち部下が輝き出す
・「ＮＯ」の声を“カイゼン”につなげる
・この質問で「モラル感覚」を見極める
・「リーダーが最初に会う」――人選びの鉄則
――組織の「成長請負人」が教える、マネジメントの大発想転換！
■目次
１章 この「考え方」が、チームを一つにする!
なぜ「スキル」より「モラル」が重要なのか?
価値観のズレが、「摩擦」を生む
ほか
２章 「すぐ決まる」「すぐ動く」チームのつくり方
マネジメントの“前提”を変えよ
「任せられない上司」三つのタイプ
ほか
３章 伸びる会社、できるリーダーの「選抜基準」
この質問で相手の「価値観」を見極める
新メンバーは「チーム全員」で決める
ほか
４章 さらにチームを成長させる１０のしかけ
ルール・ブック―思考・行動・判断基準を統一
チェックリスト―「仕事の正解」を共有する
ほか
■著者 池本克之
■『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』著者池本克之
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2Ztve5g
・アマゾン書籍 https://amzn.to/33Yq3hd
■□■□■□■□■□■□ 三笠書房 気になるニュース □■□■□■□■□■□
8/26 「お金儲け2.0」著者の川島和正（おかげさまで30000部突破） @kawashima7777
アメブロがビジネス部門1位になってる
8/18 丸善名古屋店、文庫週間ランキング １位獲得
上手な心の守り方 枡野俊明 三笠書房
https://amzn.to/2ZstZr9
8/17 ダイヤモンド・オンラインにて「ズボラでもラクラク! 超効率勉強法」を紹介いただきました。
合否の9割は「勉強計画」で決まると断言できる理由
https://diamond.jp/articles/-/211145
8/19 水上さんの初めての著書『頭を鍛える5つの習慣』は9月6日が誕生日！
https://amzn.to/340Ux2g
8/18 YouTubeでご紹介頂きました！感謝！
【本要約】『お金儲け2.0 手堅く1億円稼ぐ7つの最新手法』を８分で！
https://www.youtube.com/watch?v=i-Pid8jnGBI&feature=youtu.be
─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社 名：株式会社三笠書房
会社ホームページ：http://www.mikasashobo.co.jp/
三笠書房電子書籍ストア：http://www.mikasabooks.jp/c/pc/index.html
フェイスブック：https://www.facebook.com/mikasashobo?fref=ts
ツイッター：https://twitter.com/mikasabooksjp
三笠書房ドリームニュース記事一覧：http://www.dreamnews.jp/company/0000007063/
所 在 地：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-1
T E L：03-5226-5738
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000200444&id=bodyimage2】
配信元企業：株式会社三笠書房
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
SEO関連
