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【会場変更⇒WEBセミナー】 行政書士法人Climbと株式会社エイムソウルが外国人採用や雇用を検討している企業を対象の『失敗しない外国人採用ノウハウセミナー』を開催
[20/02/21]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
2月26日「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」につきまして
新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を受け、参加者様の健康及び安全を最優先に考慮し、WEBセミナーとして開催させていただくことになりました。
開始時間やテーマ、登壇者については変更ございません。
ご用意いただくものはパソコンのみで、事前に設定やご準備いただくものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
WEBセミナー形式となりましたので、首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加いただけます。
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外国人ビザ申請に特化した行政書士法人Climb（クライム、本社：東京都新宿区、代表社員：森山敬）と国内外企業の採用支援および教育支援コンサルティング事業を展開している株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣隆司 以下エイムソウル）は、これから外国人採用を検討したい、もしくは採用はしているが入社手続きや外国人受け入れに課題を感じている企業を対象とした「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」を2月26日に開催いたします。
本セミナーは、国内外で300社以上の人事コンサルティング経験のあるエイムソウルの稲垣氏と、年間約1,000件の就労ビザ申請を行い外国人採用に知見の深い森山が、「外国人採用時のビザ手続きのポイント」と「外国人の選考・受け入れのポイント」について解説します。
現在、人手不足が深刻化しており外国人採用を進める企業が増えています。また2019年4月より特定技能ビザがスタートし、これまでは外国人採用をできなかった業種でも外国人採用をしやすくなりました。外国人を採用する際は正社員、技能実習生、アルバイトなど様々な雇用形態があり、制度や法律も次から次へと追加・修正されているため、雇用系契約を締結するまでに手間やトラブルが発生することがあります。
また、せっかく受け入れた外国人とうまくコミュニケーションを取れずに生産性が上がらなかったり、早期退職につながったりするケースも多くあります。このような状況を踏まえ、本セミナーでは具体的な対応策を紹介します。
【セミナーの特徴】
■就労ビザの基本や最新トレンドについて学べる
外国人採用をする上では就労ビザに関する知識が必須となりますが、複雑かつ変更が多いため把握することは簡単ではありません。就労ビザに関する基本的な部分から昨年始まった特定技能ビザのことについても森山が解説します。
■外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる
人事は選考において外国籍人材の何を評価し、配属先の責任者は何を注意して受け入れるべきか、経験豊かな稲垣氏が具体的な方法について紹介します。
■採用時に役立つ適性検査や受け入れプログラムを知ることができる
紹介する適性検査は、実際に外国籍人材を採用する際に役立てていただける適性検査です。受け入れ研修プログラムは、多くの外国籍人材へのリサーチを基に生み出された独自のプログラムです。様々な企業様の事例を用いながら説明します。
【セミナーの概要】
▼第一部：外国人ビザ手続きのポイント
講師：行政書士法人Climb 代表社員 森山敬
−外国人向けビザの種類
−外国人が働くことのできる仕事について
−気を付けたい違法就労の例
−新たにスタートした「特定技能」ビザについて
▼第二部：外国人の選考・受け入れのポイント
講師：株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣隆司
−データからみる文化による価値観の違い
−外国人の選考・受け入れに重要な「異文化適応力」とは
−「異文化適応力」を選考で見抜き、受け入れ研修で高める方法とは
【講師の紹介】
■稲垣 隆司氏：株式会社エイムソウル 代表取締役
PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
■森山 敬：行政書士法人Climb 代表社員
株式会社GLEASiA代表取締役、他監査役等。大学卒業後、民間企業４社を経験したのち行政書士事務所を2011年に設立。設立以来一貫して外国人のビザ申請業務を専門とし、年間約1,000件のビザ申請業務に携わる。著書に「訪日外国人観光客ビジネスがよ〜くわかる本」がある。
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【配信日時】2020年2月26日（水）15：00〜17：00
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。
時間になりましたらアクセスしてください。
【会場】（WEBセミナーに変更）
【対象】人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
【定員】50名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
【費用】無料
【準備物】パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
【申込・問合せ】行政書士法人Climb セミナー事務局（TEL：03-5937-6960）
https://visanavi-law.com/seminar_cqi
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000210614&id=bodyimage1】
■行政書士法人Climbについて
2011年の開業以来一貫して外国人のビザ申請業務を専門とし、ベトナム人、中国人、ネパール人などの年間約1,000件のビザ申請を行っています。当社は業務を通じて、日本に住む外国人が直面する法的な壁や不安の払拭に取りくみ、「実質的なボーダレス化の実現」を目指してまいります。
【住所】東京都新宿区高田馬場一丁目17番16号 スタープラザ高田馬場8Ｆ
【代表社員】 森山 敬（もりやま たかし）
【URL】https://visanavi-law.com/
■本リリースに関するお問合せ
行政書士法人Climb 広報 Mail：press@gh-climb.jp
TEL：03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
配信元企業：行政書士法人Climb
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新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を受け、参加者様の健康及び安全を最優先に考慮し、WEBセミナーとして開催させていただくことになりました。
開始時間やテーマ、登壇者については変更ございません。
ご用意いただくものはパソコンのみで、事前に設定やご準備いただくものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
WEBセミナー形式となりましたので、首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加いただけます。
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外国人ビザ申請に特化した行政書士法人Climb（クライム、本社：東京都新宿区、代表社員：森山敬）と国内外企業の採用支援および教育支援コンサルティング事業を展開している株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣隆司 以下エイムソウル）は、これから外国人採用を検討したい、もしくは採用はしているが入社手続きや外国人受け入れに課題を感じている企業を対象とした「失敗しない外国人採用ノウハウセミナー」を2月26日に開催いたします。
本セミナーは、国内外で300社以上の人事コンサルティング経験のあるエイムソウルの稲垣氏と、年間約1,000件の就労ビザ申請を行い外国人採用に知見の深い森山が、「外国人採用時のビザ手続きのポイント」と「外国人の選考・受け入れのポイント」について解説します。
現在、人手不足が深刻化しており外国人採用を進める企業が増えています。また2019年4月より特定技能ビザがスタートし、これまでは外国人採用をできなかった業種でも外国人採用をしやすくなりました。外国人を採用する際は正社員、技能実習生、アルバイトなど様々な雇用形態があり、制度や法律も次から次へと追加・修正されているため、雇用系契約を締結するまでに手間やトラブルが発生することがあります。
また、せっかく受け入れた外国人とうまくコミュニケーションを取れずに生産性が上がらなかったり、早期退職につながったりするケースも多くあります。このような状況を踏まえ、本セミナーでは具体的な対応策を紹介します。
【セミナーの特徴】
■就労ビザの基本や最新トレンドについて学べる
外国人採用をする上では就労ビザに関する知識が必須となりますが、複雑かつ変更が多いため把握することは簡単ではありません。就労ビザに関する基本的な部分から昨年始まった特定技能ビザのことについても森山が解説します。
■外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウについて学べる
人事は選考において外国籍人材の何を評価し、配属先の責任者は何を注意して受け入れるべきか、経験豊かな稲垣氏が具体的な方法について紹介します。
■採用時に役立つ適性検査や受け入れプログラムを知ることができる
紹介する適性検査は、実際に外国籍人材を採用する際に役立てていただける適性検査です。受け入れ研修プログラムは、多くの外国籍人材へのリサーチを基に生み出された独自のプログラムです。様々な企業様の事例を用いながら説明します。
【セミナーの概要】
▼第一部：外国人ビザ手続きのポイント
講師：行政書士法人Climb 代表社員 森山敬
−外国人向けビザの種類
−外国人が働くことのできる仕事について
−気を付けたい違法就労の例
−新たにスタートした「特定技能」ビザについて
▼第二部：外国人の選考・受け入れのポイント
講師：株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣隆司
−データからみる文化による価値観の違い
−外国人の選考・受け入れに重要な「異文化適応力」とは
−「異文化適応力」を選考で見抜き、受け入れ研修で高める方法とは
【講師の紹介】
■稲垣 隆司氏：株式会社エイムソウル 代表取締役
PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
■森山 敬：行政書士法人Climb 代表社員
株式会社GLEASiA代表取締役、他監査役等。大学卒業後、民間企業４社を経験したのち行政書士事務所を2011年に設立。設立以来一貫して外国人のビザ申請業務を専門とし、年間約1,000件のビザ申請業務に携わる。著書に「訪日外国人観光客ビジネスがよ〜くわかる本」がある。
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【配信日時】2020年2月26日（水）15：00〜17：00
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。
時間になりましたらアクセスしてください。
【会場】（WEBセミナーに変更）
【対象】人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
【定員】50名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
【費用】無料
【準備物】パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
【申込・問合せ】行政書士法人Climb セミナー事務局（TEL：03-5937-6960）
https://visanavi-law.com/seminar_cqi
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000210614&id=bodyimage1】
■行政書士法人Climbについて
2011年の開業以来一貫して外国人のビザ申請業務を専門とし、ベトナム人、中国人、ネパール人などの年間約1,000件のビザ申請を行っています。当社は業務を通じて、日本に住む外国人が直面する法的な壁や不安の払拭に取りくみ、「実質的なボーダレス化の実現」を目指してまいります。
【住所】東京都新宿区高田馬場一丁目17番16号 スタープラザ高田馬場8Ｆ
【代表社員】 森山 敬（もりやま たかし）
【URL】https://visanavi-law.com/
■本リリースに関するお問合せ
行政書士法人Climb 広報 Mail：press@gh-climb.jp
TEL：03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
配信元企業：行政書士法人Climb
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