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外国人向け適性検査CQI、経済産業省後援の第5回HRテクノロジー大賞にて「採用サービス部門優秀賞」を受賞！
[20/07/31]
提供元：DreamNews
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【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000219868&id=bodyimage1】
株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣隆司、以下当社）が提供する「外国人向け適性検査CQI」（https://hr-cqi.net/）は、「HRテクノロジー大賞」実行委員会（事務局：東京都港区）が主催、経済産業省等が後援する「第5回HRテクノロジー大賞」で、「採用サービス部門」の優秀賞を7/31に受賞いたしました。今後も“違いを尊重し、適応し合う”多様な環境を作り、日本企業および日本社会にイノベーションを促すという目標に向かい、サービス拡充に努めてまいります。
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【開催決定！】
第5回HRテクノロジー大賞受賞を記念し、イノベーション研究の第一人者、米倉誠一郎教授や、ラグビー元日本代表キャプテン、廣瀬俊朗氏などスペシャルゲストを呼んだ記念セミナーを実施します。（※）
https://hr-cqi.net/seminar/special2020
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■第5回HRテクノロジー大賞 採用サービス部門優秀賞受賞理由
当社は外国人材の受検者データを解析し、本人の文化特性や日本文化とのカルチャーフィット度、異文化適応力を数値化の上、適応度に応じて順位付けする独自のWEB受検システムをベースにした「外国人向け適性検査CQI」を開発。
外国人材採用の成功モデルを構築しており、企業は自社に最も適応する外国人材を選べ、外国人材は自分が最も適応しやすい企業に選ばれるという、ユニークであるとともに外国人材のミスマッチ防止に大きく貢献しうる優れたサービスであると評価されました。
■HRテクノロジー大賞とは
「HRテクノロジー大賞」（後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に開催されています。
「第5回 HRテクノロジー大賞 オフィシャルサイト」
https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
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【外国人向け適性検査CQIとは】
「外国人向け適性検査CQI」は、外国人材の受検者データを解析し、自社カルチャーに対する適応度に応じて順位付けが可能なWEB適性検査です。
これまでの外国人向けの適性検査は日本人向けの検査を外国語に翻訳したものばかりでしたが、CQIは日本・日系企業で働く外国人材に特化した設問・分析方法をとっています。また、受検者本人の性格特性や文化特性を数値化するだけでなく、企業が持つカルチャーとの適応度を測り、順位付けできることもポイントです。つまり企業は自社に最も適応する外国人材を選べ、外国人材は自分が最も適応しやすい企業に入社することができるということです。現在、7カ国語に対応しています。（日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語）
https://hr-cqi.net/
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※第5回HRテクノロジー大賞受賞記念セミナーについて
「多様性がもたらす日本企業の革新」をメインテーマとし、5日間に渡り、企業経営・ダイバーシティ・採用・組織・教育などの各テーマで講演・トークセッションをお届けします。各日定員200名の無料WEBセミナーです。
https://hr-cqi.net/seminar/special2020
（登壇者）
・一橋大学名誉教授 米倉 誠一郎氏
・東京大学大学院人文社会系研究科研究員 正木 郁太郎博士
・株式会社アイズプラス代表取締役 池照 佳代氏
・グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長 後藤 裕幸氏
・リクルートワークス編集長 佐藤 邦彦氏
・イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長 吉田 崇氏
・ラグビー元日本代表キャプテン 廣瀬 俊朗氏
・株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
＊登壇順です。登壇者は変更される可能性があります。最新情報はWEBサイトをご覧下さい。
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■株式会社エイムソウルについて
「すべての人に、生きがいを」をミッション（理念）として掲げ、採用・教育コンサルティングサービスを行っています。「活躍する外国人を見抜く適性検査CQI」は2020年1月にリリース・現在29カ国で受検されています。また、マインドセット研修「TOP GEAR」やプロジェクト型研修「NEXT GATE」、インターン、選考、研修用グループワークのレンタルサイト「Groupwork.com」、WEB版内定者フォローパックなど課題解決を図るサービスを延べ1万人以上に提供しています。
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役 ：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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本リリースに関するお問い合わせ
株式会社エイムソウル 広報担当 小野
Tel: 03-6451-8581 / Mail: info@aimsoul.com
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配信元企業：株式会社エイムソウル
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株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣隆司、以下当社）が提供する「外国人向け適性検査CQI」（https://hr-cqi.net/）は、「HRテクノロジー大賞」実行委員会（事務局：東京都港区）が主催、経済産業省等が後援する「第5回HRテクノロジー大賞」で、「採用サービス部門」の優秀賞を7/31に受賞いたしました。今後も“違いを尊重し、適応し合う”多様な環境を作り、日本企業および日本社会にイノベーションを促すという目標に向かい、サービス拡充に努めてまいります。
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【開催決定！】
第5回HRテクノロジー大賞受賞を記念し、イノベーション研究の第一人者、米倉誠一郎教授や、ラグビー元日本代表キャプテン、廣瀬俊朗氏などスペシャルゲストを呼んだ記念セミナーを実施します。（※）
https://hr-cqi.net/seminar/special2020
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■第5回HRテクノロジー大賞 採用サービス部門優秀賞受賞理由
当社は外国人材の受検者データを解析し、本人の文化特性や日本文化とのカルチャーフィット度、異文化適応力を数値化の上、適応度に応じて順位付けする独自のWEB受検システムをベースにした「外国人向け適性検査CQI」を開発。
外国人材採用の成功モデルを構築しており、企業は自社に最も適応する外国人材を選べ、外国人材は自分が最も適応しやすい企業に選ばれるという、ユニークであるとともに外国人材のミスマッチ防止に大きく貢献しうる優れたサービスであると評価されました。
■HRテクノロジー大賞とは
「HRテクノロジー大賞」（後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に開催されています。
「第5回 HRテクノロジー大賞 オフィシャルサイト」
https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
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【外国人向け適性検査CQIとは】
「外国人向け適性検査CQI」は、外国人材の受検者データを解析し、自社カルチャーに対する適応度に応じて順位付けが可能なWEB適性検査です。
これまでの外国人向けの適性検査は日本人向けの検査を外国語に翻訳したものばかりでしたが、CQIは日本・日系企業で働く外国人材に特化した設問・分析方法をとっています。また、受検者本人の性格特性や文化特性を数値化するだけでなく、企業が持つカルチャーとの適応度を測り、順位付けできることもポイントです。つまり企業は自社に最も適応する外国人材を選べ、外国人材は自分が最も適応しやすい企業に入社することができるということです。現在、7カ国語に対応しています。（日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語）
https://hr-cqi.net/
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※第5回HRテクノロジー大賞受賞記念セミナーについて
「多様性がもたらす日本企業の革新」をメインテーマとし、5日間に渡り、企業経営・ダイバーシティ・採用・組織・教育などの各テーマで講演・トークセッションをお届けします。各日定員200名の無料WEBセミナーです。
https://hr-cqi.net/seminar/special2020
（登壇者）
・一橋大学名誉教授 米倉 誠一郎氏
・東京大学大学院人文社会系研究科研究員 正木 郁太郎博士
・株式会社アイズプラス代表取締役 池照 佳代氏
・グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長 後藤 裕幸氏
・リクルートワークス編集長 佐藤 邦彦氏
・イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長 吉田 崇氏
・ラグビー元日本代表キャプテン 廣瀬 俊朗氏
・株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
＊登壇順です。登壇者は変更される可能性があります。最新情報はWEBサイトをご覧下さい。
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■株式会社エイムソウルについて
「すべての人に、生きがいを」をミッション（理念）として掲げ、採用・教育コンサルティングサービスを行っています。「活躍する外国人を見抜く適性検査CQI」は2020年1月にリリース・現在29カ国で受検されています。また、マインドセット研修「TOP GEAR」やプロジェクト型研修「NEXT GATE」、インターン、選考、研修用グループワークのレンタルサイト「Groupwork.com」、WEB版内定者フォローパックなど課題解決を図るサービスを延べ1万人以上に提供しています。
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役 ：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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本リリースに関するお問い合わせ
株式会社エイムソウル 広報担当 小野
Tel: 03-6451-8581 / Mail: info@aimsoul.com
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