オンラインセミナー「いい人財が集まる戦略と戦術」開催決定〜会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
[20/12/16]
提供元:DreamNews
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経営コンサルティング会社のアタックスグループ(東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 林公一)は、オンラインにて『いい人財が集まる戦略と戦術』を開催することになりましたので、お知らせいたします。
求める人材と応募者の採用ミスマッチがあると、いくら教育をしても限界があります。
いくら経営者の腕が一級品であったとしても、戦術が優れていたとしても、実行する人財がふさわしくなければ、競合との戦いに勝つことはできません。
本セミナーでは、いい人財を「集める」だけではなく、いい人財が「集まる」会社は、どういう考え方で採用活動をし、採用戦略を練っているのか?その思考法と実践法をお伝えします。
<セミナーで得られるポイント>
・コロナ禍において採用成功を果たしている企業の特徴を知ることができる
・これからの時代に仕掛けるべき新たな採用戦略のヒントを得ることができる
・自社の採用プロセス全体を再構築できる
<このような課題・お悩みにお応えします>
・人財採用のミスマッチに課題を感じている(自社に合う応募が少ない、早期退職が多い、等)
・採用基準を言語化した統一見解がない(「コミュニケーション能力が高い人」といった抽象的な言葉になっている、等)
・採用面接のやり方を改善させたい(オンライン面接でのコミュニケーションに課題がある、等)
※新卒採用・中途採用いずれでも参考となるセミナー内容です。
【セミナー内容】
1.はじめに
(1) コロナで変わっていく採用市場の現状
(2) 新型コロナが与えた採用環境への影響
(3) 求職者のメンタリティーの変化
(4) オンライン採用成功のカギ
2.採用戦略策定の5ステップ
(1) 採用活動を3つに分解して自社課題を整理
(2) いきなり募集をしてはいけない理由
(3) いい人財を採用する戦略策定の5ステップ
3.いい人財を集める会社はどんな採用活動をしているのか
(1) いい人財を集める会社の求人募集のやり方
(2) いい人財を集める会社の採用面接のやり方
(3) いい人財を集める会社の内定者フォローのやり方
4.いい人財が集まる会社の採用の思考法
※講師酒井の著書『いい人財が集まる会社の採用の思考法』をベースに最新の調査結果を交えてお話します。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000227937&id=bodyimage1】
【開催日】
2021/1/22(金) 13:30〜17:00
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1398
【講 師】
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ コンサルタント 酒井 利昌
【受講料】
一般:19,800円(税込)
メルマガ会員:13,200円(税込) ※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
経営者、経営幹部、採用担当者限定
※同業者の方はご遠慮ください。
【持ち物】
求人票(※任意)をご用意ください。
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 3億5,800万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町1−105
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■URL https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
配信元企業:株式会社アタックス
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求める人材と応募者の採用ミスマッチがあると、いくら教育をしても限界があります。
いくら経営者の腕が一級品であったとしても、戦術が優れていたとしても、実行する人財がふさわしくなければ、競合との戦いに勝つことはできません。
本セミナーでは、いい人財を「集める」だけではなく、いい人財が「集まる」会社は、どういう考え方で採用活動をし、採用戦略を練っているのか?その思考法と実践法をお伝えします。
<セミナーで得られるポイント>
・コロナ禍において採用成功を果たしている企業の特徴を知ることができる
・これからの時代に仕掛けるべき新たな採用戦略のヒントを得ることができる
・自社の採用プロセス全体を再構築できる
<このような課題・お悩みにお応えします>
・人財採用のミスマッチに課題を感じている(自社に合う応募が少ない、早期退職が多い、等)
・採用基準を言語化した統一見解がない(「コミュニケーション能力が高い人」といった抽象的な言葉になっている、等)
・採用面接のやり方を改善させたい(オンライン面接でのコミュニケーションに課題がある、等)
※新卒採用・中途採用いずれでも参考となるセミナー内容です。
【セミナー内容】
1.はじめに
(1) コロナで変わっていく採用市場の現状
(2) 新型コロナが与えた採用環境への影響
(3) 求職者のメンタリティーの変化
(4) オンライン採用成功のカギ
2.採用戦略策定の5ステップ
(1) 採用活動を3つに分解して自社課題を整理
(2) いきなり募集をしてはいけない理由
(3) いい人財を採用する戦略策定の5ステップ
3.いい人財を集める会社はどんな採用活動をしているのか
(1) いい人財を集める会社の求人募集のやり方
(2) いい人財を集める会社の採用面接のやり方
(3) いい人財を集める会社の内定者フォローのやり方
4.いい人財が集まる会社の採用の思考法
※講師酒井の著書『いい人財が集まる会社の採用の思考法』をベースに最新の調査結果を交えてお話します。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000227937&id=bodyimage1】
【開催日】
2021/1/22(金) 13:30〜17:00
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1398
【講 師】
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ コンサルタント 酒井 利昌
【受講料】
一般:19,800円(税込)
メルマガ会員:13,200円(税込) ※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
経営者、経営幹部、採用担当者限定
※同業者の方はご遠慮ください。
【持ち物】
求人票(※任意)をご用意ください。
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 3億5,800万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町1−105
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■URL https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
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