【Report】「人事の本音ラボ」3月開講セミナーレポート
[21/03/29]
提供元:DreamNews
提供元:DreamNews
中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートする(株)カケハシ スカイソリューションズ(本社:東京都新宿区、代表:中川智尚)が運営する経営者・人事担当者向けの情報交換コミュニティ「人事の本音ラボ」の3月開講セミナーレポートをご報告します。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000233819&id=bodyimage1】
2021年3月19日(金)に「人事の本音ラボ」が開講し、初回記念セミナーが開催されました。
人事の本音ラボは、企業組織の中で人事をご担当の皆様が失敗も成功も含めた本音の情報交換を通じ、互いに学び合うことを目的として開講いたしました。
<第1部:基調講演>
講演テーマ:今押さえておくべきDXの基礎と経営視点&現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる 人と組織のこれから
-------------------------------------------------
講師情報:
【並木将央氏】
株式会社ロードフロンティア 代表取締役
中小企業診断士、MBA(経営管理修士)、ITコーディネータ。
成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている。
-------------------------------------------------
ここ数年、セミナーを開催すると多くの経営者や管理職の方がこぞって参加されるほど、いまビジネスパーソンの注目が集まっている”デジタルトランスフォーメーション=DX“。今回は、外資系半導体会社の研究員を経て、現在は新規事業の開発から再生、IT導入、WEB戦略などの経営コンサルティングといった幅広い事業を展開する並木将央氏にご登壇いただき、なぜ、いまDXなのか、そして人と組織はこれからどうなっていくのか、についてお話しいただきました。
==講演概要=================
1. DXとは
2. なぜDXが必要となったのか
3. 人と組織のこれから
4. まとめ
=======================
<参加者の声>
●DXは単にIT技術を駆使することではないことを知りました。
●DXについて正確に認識することができた。今回の内容を勘違いしている会社のメンバーに聞かせたい
●AIやRPAはあくまで手段、ビジョンが大事であること。”欧米のDXと同じやり方では日本のDXは失敗する”という言葉に共感しました。
●DXはITの導入ではなく、何か達成の手段で、目的としては社員を幸せにするものであることが大切ということが印象的でした。
<第2部:対談>
テーマ:経営視点&現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる 人と組織のこれから
-------------------------------------------------
講師情報:
【並木将央氏】
株式会社ロードフロンティア 代表取締役
成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている。
【上原 隆氏】
株式会社プリセッション 代表取締役
内閣府・文部科学省など政府機関や自治体、大手企業を中心とした多くの
企業・組織における人材育成に携わっている。
【中川 智尚】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ 代表取締役
HR事業での顧客の業界は多岐にわたり、メーカー、商社、不動産、
建築、外食、金融、IT、サービスなど多種多様。経営者向けセミナー、
各種学会、大学での講師経験も多数。
-------------------------------------------------
並木氏にはDXや成熟社会のあるべき姿の観点から、上原氏には研修講師として多くの企業のリアルの視点から、当社代表中川には採用市場や中小企業の経営者の視点から、これから先の人と組織のこれからについてお話しいただきました。
==対談トピック===============
1. 対面からオンラインの変化による影響とは?
2. コロナ禍でのコミュニケーションのあり方とは?(チームビルディングの目指す方向)
3. テレワーク環境下での管理職の役割とは?
4. 新入社員など、今の若手層が求める上司像とは?(経営幹部/社長)
5. 新人育成におけるオンラインでの関係構築の仕方とは?
=======================
双方向に情報交換ができるFacebookコミュニティ「人事の本音ラボ」(無料)にて、本レポートの詳細版やアフタートークもアップしております。グループに参加すると、開催レポートの詳細版やウェビナー後のゲストアフタートーク動画をご覧いただけたり、セミナー裏話などもお楽しみにいただけます。
ご参加方法:下記アドレスにアクセスの上、質問事項を入力し、「グループに参加」ボタンを押してお待ちください。事務局が随時承認させていただきます。
※人材業界の方、就活生の方、求職者の方については参加承認を控えさせていただいております。予めご了承ください。
▼Facebookコミュニティ「人事の本音ラボ」
https://www.facebook.com/groups/707488683263760/
----------------------------
■会社概要
社名:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者:代表取締役社長 中川 智尚
本社所在地:東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所:大阪支店、名古屋営業所
設立:2011年6月
事業内容:新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト:https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
----------------------------
配信元企業:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000233819&id=bodyimage1】
2021年3月19日(金)に「人事の本音ラボ」が開講し、初回記念セミナーが開催されました。
人事の本音ラボは、企業組織の中で人事をご担当の皆様が失敗も成功も含めた本音の情報交換を通じ、互いに学び合うことを目的として開講いたしました。
<第1部:基調講演>
講演テーマ:今押さえておくべきDXの基礎と経営視点&現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる 人と組織のこれから
-------------------------------------------------
講師情報:
【並木将央氏】
株式会社ロードフロンティア 代表取締役
中小企業診断士、MBA(経営管理修士)、ITコーディネータ。
成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている。
-------------------------------------------------
ここ数年、セミナーを開催すると多くの経営者や管理職の方がこぞって参加されるほど、いまビジネスパーソンの注目が集まっている”デジタルトランスフォーメーション=DX“。今回は、外資系半導体会社の研究員を経て、現在は新規事業の開発から再生、IT導入、WEB戦略などの経営コンサルティングといった幅広い事業を展開する並木将央氏にご登壇いただき、なぜ、いまDXなのか、そして人と組織はこれからどうなっていくのか、についてお話しいただきました。
==講演概要=================
1. DXとは
2. なぜDXが必要となったのか
3. 人と組織のこれから
4. まとめ
=======================
<参加者の声>
●DXは単にIT技術を駆使することではないことを知りました。
●DXについて正確に認識することができた。今回の内容を勘違いしている会社のメンバーに聞かせたい
●AIやRPAはあくまで手段、ビジョンが大事であること。”欧米のDXと同じやり方では日本のDXは失敗する”という言葉に共感しました。
●DXはITの導入ではなく、何か達成の手段で、目的としては社員を幸せにするものであることが大切ということが印象的でした。
<第2部:対談>
テーマ:経営視点&現場リアルから考える、大企業・中小企業に起こる 人と組織のこれから
-------------------------------------------------
講師情報:
【並木将央氏】
株式会社ロードフロンティア 代表取締役
成熟社会経営コンサルタントとして、業種、業態を問わない戦略構築が幅広い顧客の支持を得ている。経営コンサルティングを中心にセミナーや大学での講演など幅広く行っている。
【上原 隆氏】
株式会社プリセッション 代表取締役
内閣府・文部科学省など政府機関や自治体、大手企業を中心とした多くの
企業・組織における人材育成に携わっている。
【中川 智尚】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ 代表取締役
HR事業での顧客の業界は多岐にわたり、メーカー、商社、不動産、
建築、外食、金融、IT、サービスなど多種多様。経営者向けセミナー、
各種学会、大学での講師経験も多数。
-------------------------------------------------
並木氏にはDXや成熟社会のあるべき姿の観点から、上原氏には研修講師として多くの企業のリアルの視点から、当社代表中川には採用市場や中小企業の経営者の視点から、これから先の人と組織のこれからについてお話しいただきました。
==対談トピック===============
1. 対面からオンラインの変化による影響とは?
2. コロナ禍でのコミュニケーションのあり方とは?(チームビルディングの目指す方向)
3. テレワーク環境下での管理職の役割とは?
4. 新入社員など、今の若手層が求める上司像とは?(経営幹部/社長)
5. 新人育成におけるオンラインでの関係構築の仕方とは?
=======================
双方向に情報交換ができるFacebookコミュニティ「人事の本音ラボ」(無料)にて、本レポートの詳細版やアフタートークもアップしております。グループに参加すると、開催レポートの詳細版やウェビナー後のゲストアフタートーク動画をご覧いただけたり、セミナー裏話などもお楽しみにいただけます。
ご参加方法:下記アドレスにアクセスの上、質問事項を入力し、「グループに参加」ボタンを押してお待ちください。事務局が随時承認させていただきます。
※人材業界の方、就活生の方、求職者の方については参加承認を控えさせていただいております。予めご了承ください。
▼Facebookコミュニティ「人事の本音ラボ」
https://www.facebook.com/groups/707488683263760/
----------------------------
■会社概要
社名:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者:代表取締役社長 中川 智尚
本社所在地:東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所:大阪支店、名古屋営業所
設立:2011年6月
事業内容:新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト:https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
----------------------------
配信元企業:株式会社カケハシ スカイソリューションズ
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ