SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
オンラインセミナー「女性活躍推進が求められる時代！サーバントリーダー養成講座」開催決定〜会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
[21/07/14]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
経営コンサルティング会社のアタックスグループ（東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 林公一）は、オンラインにて『女性社員の成長に伴走する上司が学ぶ！サーバントリーダー養成講座』を開催することになりましたので、お知らせいたします。
女性社員を部下にもつ上司の声として多いのが、「女性は責任ある仕事を嫌う」「派閥が存在する」「感情的である」「仕事の依頼に気を遣う」「厳しく叱れない」等です。女性に対して指導のしにくさを感じている上司が多いなか、いかに女性社員の成長を促進するか。
本講座では、「サーバントリーダーシップ」を解説し、成長に粘り強く伴走するための女性社員への接し方、言葉のかけ方について学びます。
女性活躍推進が中小企業にも求められるこの時代。女性社員の力を引き出す上司になるために！女性部下をもつ上司必須の講座です。
【セミナー内容】
１．女性活躍の現状と課題
（1） いまや全雇用者の45％を占める女性
（2） 年齢階級別労働力率〜Ｍ字カーブの底が上昇
（3） 役職別女性管理職割合の推移
（4） 調査結果（アタックス調査）
（5） 女性の活躍は「質の向上×量的拡大」
２．女性のタイプ別診断
（1） タイプ別診断とタイプ別トレーニング
・正論・正面突破タイプ
・自部門防衛タイプ
・調整・根回しタイプ
・ALL腰引けタイプ
（2） タイプ別の特長と重点教育
３．サーバントリーダーシップとは？
（1） リーダーシップ類型
（2） 影響力の源泉
（3） 対照的な２つのリーダー
４．NG言葉とGOOD言葉
（1） コミュニケーションの機能と条件
（2） 「動じない心・感動する心」を養う！
（3） 部下の力量を見抜く洞察力
（4） 部下に伴走し続ける粘り腰
（5） 「×曖昧、×後回し、×自分のことは棚上げ」は最悪
（6） 最終的な判断を人任せにしない！
（7） 褒め方・叱り方
（8） 報連相に関する問題はすべて上司側に責任がある
５．まとめ
【開催日】
2021/08/30（月） 13：30〜17：00
【講 師】
アタックスグループ パートナー
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長
中小企業診断士・産業カウンセラー 北村 信貴子
【受講料】
一般：19,800円（税込）
メルマガ会員：13,200円（税込） ※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
管理職・リーダー
※女性社員を部下に持つ管理職・現場リーダー限定
※同業者の方はご遠慮ください
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1350
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
配信元企業：株式会社アタックス
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
女性社員を部下にもつ上司の声として多いのが、「女性は責任ある仕事を嫌う」「派閥が存在する」「感情的である」「仕事の依頼に気を遣う」「厳しく叱れない」等です。女性に対して指導のしにくさを感じている上司が多いなか、いかに女性社員の成長を促進するか。
本講座では、「サーバントリーダーシップ」を解説し、成長に粘り強く伴走するための女性社員への接し方、言葉のかけ方について学びます。
女性活躍推進が中小企業にも求められるこの時代。女性社員の力を引き出す上司になるために！女性部下をもつ上司必須の講座です。
【セミナー内容】
１．女性活躍の現状と課題
（1） いまや全雇用者の45％を占める女性
（2） 年齢階級別労働力率〜Ｍ字カーブの底が上昇
（3） 役職別女性管理職割合の推移
（4） 調査結果（アタックス調査）
（5） 女性の活躍は「質の向上×量的拡大」
２．女性のタイプ別診断
（1） タイプ別診断とタイプ別トレーニング
・正論・正面突破タイプ
・自部門防衛タイプ
・調整・根回しタイプ
・ALL腰引けタイプ
（2） タイプ別の特長と重点教育
３．サーバントリーダーシップとは？
（1） リーダーシップ類型
（2） 影響力の源泉
（3） 対照的な２つのリーダー
４．NG言葉とGOOD言葉
（1） コミュニケーションの機能と条件
（2） 「動じない心・感動する心」を養う！
（3） 部下の力量を見抜く洞察力
（4） 部下に伴走し続ける粘り腰
（5） 「×曖昧、×後回し、×自分のことは棚上げ」は最悪
（6） 最終的な判断を人任せにしない！
（7） 褒め方・叱り方
（8） 報連相に関する問題はすべて上司側に責任がある
５．まとめ
【開催日】
2021/08/30（月） 13：30〜17：00
【講 師】
アタックスグループ パートナー
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長
中小企業診断士・産業カウンセラー 北村 信貴子
【受講料】
一般：19,800円（税込）
メルマガ会員：13,200円（税込） ※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
管理職・リーダー
※女性社員を部下に持つ管理職・現場リーダー限定
※同業者の方はご遠慮ください
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1350
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
配信元企業：株式会社アタックス
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
SEO関連
