株式会社アイソルート、一般社団法人ソフトウェア協会に研修プログラム協力。7/13 Zoom開催【リーダー、管理者向け】 〜テレワーク時代に部下を動かす オンライン・マネジメント術〜
[21/07/07]
提供元:DreamNews
提供元:DreamNews
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000239840&id=bodyimage1】
ビジネスコミュニケーションスクール「コミュトレ」を運営する株式会社アイソルート(代表取締役、野田雄彦)は、一般社団法人ソフトウェア協会(略称:SAJ)より依頼を受け、2021年7月〜2022年2月まで、ビジネスコミュニケーションに特化した全4回分の研修プログラム協力をいたします。
コロナ禍でテレワークやオンライン会議が当たり前になる中、これまで対面で仕事をしていたときに行われていた会話、たとえば同僚・部下との雑談や、そこからはじまる心遣いなど伝わりにくくなっていませんか?
コミュニケーションは相手をよく知る手段の一つであり、それによって信頼関係や相互理解が深まり、仕事をする上でも大いにプラスになります。顧客とのやり取りは、信頼関係がないと先に進みません。
しかし、モニター越しに行われるオンライン会議は、業務上での検討・議論などに限定する機械的なものになってしまいがちです。
そこで本セミナーでは、テレワーク時代のマネジメント術をテーマに、部下に安心感を与え、主体的に、前向きに行動するように促すためにはどうすればよいのか、オンライン上でのやり取りで大切なことを、実践を通して学ぶことで、自身の在り方を再考し、社内の人間関係をより良くするための一助となっています。
お誘いあわせの上、奮ってご参加ください(次回は部下・若手編を企画中です。)
【 研修概要 】
■日時
2021年 7月13日(火) 16:00〜17:30
■会場
オンライン
■対象
SAJ会員限定、リーダー・管理者層
■受講料
無料
■定員
40名(但し定員になり次第締め切ります)
※1社複数名での参加も可能です。
■申込方法
下記リンクよりお申込みください
https://www.saj.or.jp/NEWS/seminar/210713.html
■プログラム
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
テレワーク時代に部下を動かす オンライン・マネジメント術
はじめに
コツ1 部下が主体的になるマネジメント術
コツ2 部下に安心感を与える会話術
コツ3 部下を前向きにする1 on 1ミーティング
まとめ
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
■担当講師
芳村 瑞恵(株式会社アイソルート コミュトレ・インストラクター)
大学卒業後、(株)アイソルートに入社。弊社設立3年目の新卒として、創業期、新規開拓営業からキャリアをスタートさせる。20代後半よりコミュトレ・インストラクターとして活躍しながら、現在は弊社インストラクターの育成を行っている。主に、「職場の人間関係」「ノンバーバル・コミュニケーション」「プレゼンテーションスキル」を担当。
【 企業概要 】
社名:株式会社アイソルート
設立:1999年9月
代表:野田雄彦
事業内容:人材教育・コンサルティング事業/パッケージソフトの開発/コンピュータシステムの開発/ネットワーク運用管理/
公式サイト: https://commu-training.isoroot.jp/
【 主催団体概要・お問い合わせ先 】
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)
〒107-0052 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル
設立:1986年2月
会長:荻原 紀男(株式会社豆蔵K2TOPホールディングス 代表取締役社長)
Web:https://www.saj.or.jp
TEL:03-3560-8440 E-mail:gyoumu1@saj.or.jp
配信元企業:株式会社アイソルート
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
ビジネスコミュニケーションスクール「コミュトレ」を運営する株式会社アイソルート(代表取締役、野田雄彦)は、一般社団法人ソフトウェア協会(略称:SAJ)より依頼を受け、2021年7月〜2022年2月まで、ビジネスコミュニケーションに特化した全4回分の研修プログラム協力をいたします。
コロナ禍でテレワークやオンライン会議が当たり前になる中、これまで対面で仕事をしていたときに行われていた会話、たとえば同僚・部下との雑談や、そこからはじまる心遣いなど伝わりにくくなっていませんか?
コミュニケーションは相手をよく知る手段の一つであり、それによって信頼関係や相互理解が深まり、仕事をする上でも大いにプラスになります。顧客とのやり取りは、信頼関係がないと先に進みません。
しかし、モニター越しに行われるオンライン会議は、業務上での検討・議論などに限定する機械的なものになってしまいがちです。
そこで本セミナーでは、テレワーク時代のマネジメント術をテーマに、部下に安心感を与え、主体的に、前向きに行動するように促すためにはどうすればよいのか、オンライン上でのやり取りで大切なことを、実践を通して学ぶことで、自身の在り方を再考し、社内の人間関係をより良くするための一助となっています。
お誘いあわせの上、奮ってご参加ください(次回は部下・若手編を企画中です。)
【 研修概要 】
■日時
2021年 7月13日(火) 16:00〜17:30
■会場
オンライン
■対象
SAJ会員限定、リーダー・管理者層
■受講料
無料
■定員
40名(但し定員になり次第締め切ります)
※1社複数名での参加も可能です。
■申込方法
下記リンクよりお申込みください
https://www.saj.or.jp/NEWS/seminar/210713.html
■プログラム
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
テレワーク時代に部下を動かす オンライン・マネジメント術
はじめに
コツ1 部下が主体的になるマネジメント術
コツ2 部下に安心感を与える会話術
コツ3 部下を前向きにする1 on 1ミーティング
まとめ
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
■担当講師
芳村 瑞恵(株式会社アイソルート コミュトレ・インストラクター)
大学卒業後、(株)アイソルートに入社。弊社設立3年目の新卒として、創業期、新規開拓営業からキャリアをスタートさせる。20代後半よりコミュトレ・インストラクターとして活躍しながら、現在は弊社インストラクターの育成を行っている。主に、「職場の人間関係」「ノンバーバル・コミュニケーション」「プレゼンテーションスキル」を担当。
【 企業概要 】
社名:株式会社アイソルート
設立:1999年9月
代表:野田雄彦
事業内容:人材教育・コンサルティング事業/パッケージソフトの開発/コンピュータシステムの開発/ネットワーク運用管理/
公式サイト: https://commu-training.isoroot.jp/
【 主催団体概要・お問い合わせ先 】
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)
〒107-0052 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル
設立:1986年2月
会長:荻原 紀男(株式会社豆蔵K2TOPホールディングス 代表取締役社長)
Web:https://www.saj.or.jp
TEL:03-3560-8440 E-mail:gyoumu1@saj.or.jp
配信元企業:株式会社アイソルート
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ