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オンラインセミナー「時短勤務でも一目置かれる仕事術」9月7日開催決定〜会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
[21/08/17]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
経営コンサルティング会社のアタックスグループ（東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 林公一）は、オンラインセミナー『時短勤務でも一目置かれる仕事術〜自分に納得でき組織に貢献できる仕事の仕方〜』を開催することになりましたので、お知らせいたします。
■□■仕事と子育てを両立する極意を学びます！■□■
〜仕事に対する向き合い方と時短術、周囲との関係構築で差がつく！〜
優秀な女性社員が出産と育児を機に退職してしまうケースは決して少なくはありません。そのほとんどが、育休明けの仕事と育児の両立に悩み、誰にも相談できないまま、退職を選択しています。
本講座は、育休後に職場に復帰した社員が、時短であってもしっかり貢献できる仕事術を身につけ、更に周囲との上手な関係づくりを通じて、自分自身も納得して働くための講座です。
女性活躍には両立支援策としての教育が不可欠です。是非とも貴社の女性社員の両立支援講座としてご活用ください。
【人事総務の皆さま、こんな現象はおきていませんか？ 】
×「育児に専念したいから」と退職を申し出る社員が多い
×「第二子の壁」を乗り越えられず出産を機会に退職してしまう
×育休復帰後、保育園の呼び出しで早退することが多く、「職場に迷惑をかけるから」と退職してしまう
×両立の悩みを誰にも相談できず経験ある社員が辞めてしまう
【セミナー内容】
１．ワーキングママをとりまく現状と今後
（1） ワーキングママをとりまく現状の確認
（2） ワーキングママが会社とＷｉｎ−Ｗｉｎの関係で働くには？
２．現状の整理とありたい自分像
（1） 自己紹介ワーク
【グループワーク 】
（2） ワーキングママとして得たもの・失ったもの
【グループワーク 】
（3） グループワークから得た気づき
３．仕事の品質をグッと上げる２大ポイント
（1） 人間関係と影響力
・あなたの影響力は？
・人間関係の悩みを解決する自己と他者の捉え方
・短時間勤務でも、周囲からサポートしてもらえる人の心得
（2） ビジネス・コミュニケーション
・目的に応じた使い分けのポイント
・ビジネス・コミュニケーションの3原則
・最短距離で成果に近づく事実の見極力
・コミュニケーション実践ワーク
【グループワーク 】
４．会社から評価される仕事の仕方とは
（1） 仕事の目的と正しい成果
（2） 目標設定と作業スケジュールのコツ
（3） タイムマネジメントの勘所
５．今後の実行宣言
本日の気づき共有＆実行宣言
【開催日】
2021/09/07（火） 10：00〜15：00
※希望者でオンラインランチ（12：00〜13：00）
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 伊藤 真依
【受講料】
11,000円（税込）
【対 象】
ワーキングマザー
※女性限定
※復職準備中の方、育休中の方、産休前の方、ライフプラン計画中の方
※同業者の方はご遠慮ください。
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1467
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
配信元企業：株式会社アタックス
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■□■仕事と子育てを両立する極意を学びます！■□■
〜仕事に対する向き合い方と時短術、周囲との関係構築で差がつく！〜
優秀な女性社員が出産と育児を機に退職してしまうケースは決して少なくはありません。そのほとんどが、育休明けの仕事と育児の両立に悩み、誰にも相談できないまま、退職を選択しています。
本講座は、育休後に職場に復帰した社員が、時短であってもしっかり貢献できる仕事術を身につけ、更に周囲との上手な関係づくりを通じて、自分自身も納得して働くための講座です。
女性活躍には両立支援策としての教育が不可欠です。是非とも貴社の女性社員の両立支援講座としてご活用ください。
【人事総務の皆さま、こんな現象はおきていませんか？ 】
×「育児に専念したいから」と退職を申し出る社員が多い
×「第二子の壁」を乗り越えられず出産を機会に退職してしまう
×育休復帰後、保育園の呼び出しで早退することが多く、「職場に迷惑をかけるから」と退職してしまう
×両立の悩みを誰にも相談できず経験ある社員が辞めてしまう
【セミナー内容】
１．ワーキングママをとりまく現状と今後
（1） ワーキングママをとりまく現状の確認
（2） ワーキングママが会社とＷｉｎ−Ｗｉｎの関係で働くには？
２．現状の整理とありたい自分像
（1） 自己紹介ワーク
【グループワーク 】
（2） ワーキングママとして得たもの・失ったもの
【グループワーク 】
（3） グループワークから得た気づき
３．仕事の品質をグッと上げる２大ポイント
（1） 人間関係と影響力
・あなたの影響力は？
・人間関係の悩みを解決する自己と他者の捉え方
・短時間勤務でも、周囲からサポートしてもらえる人の心得
（2） ビジネス・コミュニケーション
・目的に応じた使い分けのポイント
・ビジネス・コミュニケーションの3原則
・最短距離で成果に近づく事実の見極力
・コミュニケーション実践ワーク
【グループワーク 】
４．会社から評価される仕事の仕方とは
（1） 仕事の目的と正しい成果
（2） 目標設定と作業スケジュールのコツ
（3） タイムマネジメントの勘所
５．今後の実行宣言
本日の気づき共有＆実行宣言
【開催日】
2021/09/07（火） 10：00〜15：00
※希望者でオンラインランチ（12：00〜13：00）
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 伊藤 真依
【受講料】
11,000円（税込）
【対 象】
ワーキングマザー
※女性限定
※復職準備中の方、育休中の方、産休前の方、ライフプラン計画中の方
※同業者の方はご遠慮ください。
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1467
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
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