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”引きこもり社員”培養部署になっていませんか？ 〜すぐ使えるリモートワークメンタルケア〜
[21/08/23]
提供元：DreamNews
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【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000242448&id=bodyimage1】
不確実性の新時代を生き残るための新しい人材育成プログラムを開発した日本レジリエンス株式会社（本社：東京都豊島区 代表取締役 須田 亨妃）は、2021年9月28日（火）に、リモートワークメンタルケアセミナーを無料で開催いたします。
”引きこもり社員”培養部署になっていませんか？
〜すぐ使えるリモートワークメンタルケア〜
日時：2021年9月28日（火） 16:00〜17:00
場所：ZOOMによるオンライン配信
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
参加費：無料
【リモートワーク時代、手遅れになる前に】
リモートワーク導入後の経営者・人事担当者のうち73%が
「従業員のメンタルケアが難しい」と答えています。
コミュニケーションの問題や、孤立しやすさなど、
様々な要因から、今まで以上に社内のメンタルヘルス・マネジメントに
注力すべき時代がやってきたのです。
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
＜第一部＞
リモートワーク中の部下の”メンタル病んでます”サインの見分け方。
〜重大なリスクとメンタルケア対策〜
”メンタル病んでます”1人出たら要注意。
― sign ―
新型コロナウイルス感染のリスクで長引く在宅勤務、毎日のように変化する就業状況。
80%以上の人が「ストレスを感じた」という結果が出ています。
特に管理職は、テレワーク下での部下のマネジメントに
頭を悩ませているのではないでしょうか。
自宅で十分に仕事をしてくれると信じて任せすぎると
成果は上がらず、逆に過度な監視はパワハラリスクを高めて
しまいます。
そこで今回のセミナーでは、
リモートワークを推奨している企業向けに、
リモートワークにおける重大なリスクとその対策について
役立てるヒントをお伝えします
〈第二部〉
自分が幸せになるための方法
〜管理職の方も人間です。まずは自分のケアを〜
管理職だから、人事だから
当たり前ではない
― self ―
一部では、部下のメンタルヘルスケアについてお話しました。
二部では、部下と部署のメンバーばかり見ている管理職の方も、一人の人間です。
まずは、自分自身を見直してみませんか？
自分が幸せになれる方法とセルフケアを学び、自分をいたわる方法をお伝えします。
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
【講師】 須田 亨妃
日本レジリエンス株式会社 代表取締役
心理カウンセラー カラーセラピスト 健康経営アドバイザー
千葉県東葛高等学校卒業後
パニック障害と強迫性障害を発症し大学進学を断念
自身の体験から独学で心理学を学ぶ
百貨店の売り子から通販アポインター、役員秘書まで多種多様な職種を経験
2010年に前職の創業メンバーとして入社
二人の子育てに奔走しつつも管理部門の責任者として人材育成、規模拡大に貢献
受験時代の経緯や部下の育成から「心理カウンセラー」「カラーセラピスト」「マインドフルネス」を取得
今年より、中小企業を元気にしたいと、独立し
実践経験をベースとした、セミナー・研修を精力的におこなっている。
【会社概要】
会社名：日本レジリエンス株式会社
代表者：代表取締役 須田 亨妃
所在地：東京都豊島区西巣鴨4丁目31-3西巣鴨ビル4階
TEL：03-6903-5513
URL：https://japan-resilience.co.jp
E-Mail：info@japan-resilience.co.jp
事業内容： 人材育成コンサルティング業、教育研修事業
【本件に関するお問い合わせ】
会社名：日本レジリエンス株式会社
TEL：03-6903-5513
E-Mail：info@japan-resilience.co.jp
配信元企業：日本レジリエンス株式会社
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不確実性の新時代を生き残るための新しい人材育成プログラムを開発した日本レジリエンス株式会社（本社：東京都豊島区 代表取締役 須田 亨妃）は、2021年9月28日（火）に、リモートワークメンタルケアセミナーを無料で開催いたします。
”引きこもり社員”培養部署になっていませんか？
〜すぐ使えるリモートワークメンタルケア〜
日時：2021年9月28日（火） 16:00〜17:00
場所：ZOOMによるオンライン配信
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
参加費：無料
【リモートワーク時代、手遅れになる前に】
リモートワーク導入後の経営者・人事担当者のうち73%が
「従業員のメンタルケアが難しい」と答えています。
コミュニケーションの問題や、孤立しやすさなど、
様々な要因から、今まで以上に社内のメンタルヘルス・マネジメントに
注力すべき時代がやってきたのです。
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
＜第一部＞
リモートワーク中の部下の”メンタル病んでます”サインの見分け方。
〜重大なリスクとメンタルケア対策〜
”メンタル病んでます”1人出たら要注意。
― sign ―
新型コロナウイルス感染のリスクで長引く在宅勤務、毎日のように変化する就業状況。
80%以上の人が「ストレスを感じた」という結果が出ています。
特に管理職は、テレワーク下での部下のマネジメントに
頭を悩ませているのではないでしょうか。
自宅で十分に仕事をしてくれると信じて任せすぎると
成果は上がらず、逆に過度な監視はパワハラリスクを高めて
しまいます。
そこで今回のセミナーでは、
リモートワークを推奨している企業向けに、
リモートワークにおける重大なリスクとその対策について
役立てるヒントをお伝えします
〈第二部〉
自分が幸せになるための方法
〜管理職の方も人間です。まずは自分のケアを〜
管理職だから、人事だから
当たり前ではない
― self ―
一部では、部下のメンタルヘルスケアについてお話しました。
二部では、部下と部署のメンバーばかり見ている管理職の方も、一人の人間です。
まずは、自分自身を見直してみませんか？
自分が幸せになれる方法とセルフケアを学び、自分をいたわる方法をお伝えします。
申込と詳細はこちら：https://20210928seminar.japan-resilience.co.jp/
【講師】 須田 亨妃
日本レジリエンス株式会社 代表取締役
心理カウンセラー カラーセラピスト 健康経営アドバイザー
千葉県東葛高等学校卒業後
パニック障害と強迫性障害を発症し大学進学を断念
自身の体験から独学で心理学を学ぶ
百貨店の売り子から通販アポインター、役員秘書まで多種多様な職種を経験
2010年に前職の創業メンバーとして入社
二人の子育てに奔走しつつも管理部門の責任者として人材育成、規模拡大に貢献
受験時代の経緯や部下の育成から「心理カウンセラー」「カラーセラピスト」「マインドフルネス」を取得
今年より、中小企業を元気にしたいと、独立し
実践経験をベースとした、セミナー・研修を精力的におこなっている。
【会社概要】
会社名：日本レジリエンス株式会社
代表者：代表取締役 須田 亨妃
所在地：東京都豊島区西巣鴨4丁目31-3西巣鴨ビル4階
TEL：03-6903-5513
URL：https://japan-resilience.co.jp
E-Mail：info@japan-resilience.co.jp
事業内容： 人材育成コンサルティング業、教育研修事業
【本件に関するお問い合わせ】
会社名：日本レジリエンス株式会社
TEL：03-6903-5513
E-Mail：info@japan-resilience.co.jp
配信元企業：日本レジリエンス株式会社
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