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『世界基準の人事教育と資格を日本に」をミッションに活動する人事資格認定機構、新提携先である社会労務士法人小林労務と【ジョブ型人事制度〜正しい理解（基礎編）】3回シリーズの無料ウェビナーを開催します。
[22/01/19]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
人事資格認定機構（HRAI）は世界的人事の権威である米国シャーム（ＳＨＲM）が提供し、既に全世界で５万人の受講実績のある人事基礎プログラムを日本語化して世界初となる英語以外の言語での提供を行ない、同時に世界で認められる人事資格付与をおこなっています。
このシャーム（ＳＨＲM）エッセンシャルズ日本語プログラムと人事資格付与は昨年1月から開始しており、毎月SHRMエッセンシャルズプログラムが開催され、日本で初めての本格的人事プロフェッショナル資格となるSHRMクレデンシャル資格保持者を輩出しています。
受講・資格取得者は人事のキャリアをスタートさせたい方から、人事歴30年以上のベテラン人事管理職、会社経営者など多岐に渡り、所属先は日系・外資系、企業規模などは様々ですが、受講後は世界で共通する人事の基礎知識と実践を日々の実務で活用されています。受講者様のお声はこちらでご紹介しております。（https://hr-ai.org/wp-content/uploads/2022/01/%E5%8F%97%E8%AC%9B%E8%80%85%E6%A7%98%E3%81%AE%E3%81%8A%E5%A3%B0.pdf）
2020年11月11日設立いたしました一般社団法人【人事資格認定機構】では設立時より、人事資格認定機構の理念・趣旨に賛同いただき、SHRMエッセンシャルズプログラムの日本における普及とSHRMクレデンシャル資格の社会的認知を高める活動に参加いただくリファーラルパートナー制度をとっており設立時よりのリファーラルパートナーは11社となっておりますが、この度新たに社会労務士法人小林労務にリファーラルパートナーとして加わって頂きました。
社会労務士法人小林労務（所在地：東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル4F
）
社是を「仕事は楽しく、チームワークで」、事務所の理念を「私たちは、お客様の立場で次の次を考え、最良の労務管理を提供する」とし、創業より２９年間社会保険手続、給与計算代行、就業規則の作成、人事制度の構築などのサービスを提供している社会労務士法人小林労務を加えた計12社とのリファーラルパートナー提携により、人事資格認定機構（HRAI）は「人事戦略」「ジョブ型人事」「グローバル人事」を実現したい経営者層・人事プロフェショナルのために世界基準の人事教育プログラムの提供と人事プロフェショナル資格付与を通じて日本企業の継続的な発展に寄与してまいります。
また、人事資格認定機構（HRAI）と社会労務士法人小林労務は連携して、「ジョブ型」の導入検討、導入アドバイス、導入支援、ジョブ型人事制度設計をしたい企業に向けて「正しいジョブ型を理解した上での経営戦略として企業と人財の発展の実現に直接アプローチ」のサービスを提供して参ります。お問い合わせ先：info@hr-ai.org
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000251980&id=bodyimage1】
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000251980&id=bodyimage2】
【ジョブ型人事制度〜正しい理解（基礎編）〜】毎回30分で早わかり3回シリーズの無料ウェビナー
一般社団法人人事資格認定機構（HRAI-Human Resource Accreditation Institute） https://hr-ai.orgが新たにリファーラルパートナーとして加わった社会労務士法人小林労務の顧客向けに無料ウェビナーを開催します。どなたでも参加できますので、是非ご参加ください。
ウェビナー内容
日本で得られる「ジョブ型」に関する情報は限られており、その情報も種々多様であるため、
信頼性を判断することは大変難しくなっております。
さらに、情報の中には誤った内容も多く、典型的なものが「ジョブ型になると社員は決まった仕事しかしない」「同じ仕事をずっとし続ける」「高度な専門職でないと仕事がなくなる」等が挙げられます。
そういった誤った情報や認識がどうして生まれてしまうのか、また、実際にはどうなのか、
ジョブ型について正しく理解していただくために、今回はジョブ型の正しい理解（基礎編）として、
世界の人事領域の権威である米国SHRM（人事マネジメント協会）の日本初、唯一の公認パートナーである
一般社団法人 人事資格認定機構（HRAI）の代表理事 華園ふみ江さんが講師として登壇いたします。
無料で正しいジョブ型の基礎知識を得られる貴重な機会となりますので、ぜひご参加くださいませ。本ウェビナーは3回シリーズを予定しております。
第一回目 日時：2022年1月25日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
会場：オンラインウェビナー（Zoomウェビナー）
参加費：無料
●お申込みは、下記よりお願いいたします。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_MzcIWcxxSkWv4SdBABsIng
次回以降のウェビナー日時は下記を予定しております。詳細は随時発表いたします。
第二回目開催予定日時：2022年2月15日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
第三回開催予定日時：2022年3月15日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
受講対象者（どなたでもご参加いただけます）
例えば、
● ジョブ型を学びたいマネジメントの方
● 人事プロフェッショナル
● 今後の人事・人材育成のあり方について知りたい方
SHRMエッセンシャルズ プログラムスケジュール
人事資格認定機構（HRAI）では毎月SHRM エッセンシャルズプログラムを開催しております。
SHRM エッセンシャルズ日本語プログラム2022年：次回は 2月24日25日（木金二日間）
SHRMエッセンシャルズ・バイリンガルプログラム2022年:次回は3月24日３１日、４月７日１４日の4回コース毎回木曜日午前中
今後インストラクター養成プログラムも順次開催いたします。
（お申込、詳細は人事資格認定機構のホームページにて。https://hr-ai.org/shrm-qualification/）
配信元企業：一般社団法人 人事資格認定機構
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このシャーム（ＳＨＲM）エッセンシャルズ日本語プログラムと人事資格付与は昨年1月から開始しており、毎月SHRMエッセンシャルズプログラムが開催され、日本で初めての本格的人事プロフェッショナル資格となるSHRMクレデンシャル資格保持者を輩出しています。
受講・資格取得者は人事のキャリアをスタートさせたい方から、人事歴30年以上のベテラン人事管理職、会社経営者など多岐に渡り、所属先は日系・外資系、企業規模などは様々ですが、受講後は世界で共通する人事の基礎知識と実践を日々の実務で活用されています。受講者様のお声はこちらでご紹介しております。（https://hr-ai.org/wp-content/uploads/2022/01/%E5%8F%97%E8%AC%9B%E8%80%85%E6%A7%98%E3%81%AE%E3%81%8A%E5%A3%B0.pdf）
2020年11月11日設立いたしました一般社団法人【人事資格認定機構】では設立時より、人事資格認定機構の理念・趣旨に賛同いただき、SHRMエッセンシャルズプログラムの日本における普及とSHRMクレデンシャル資格の社会的認知を高める活動に参加いただくリファーラルパートナー制度をとっており設立時よりのリファーラルパートナーは11社となっておりますが、この度新たに社会労務士法人小林労務にリファーラルパートナーとして加わって頂きました。
社会労務士法人小林労務（所在地：東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル4F
）
社是を「仕事は楽しく、チームワークで」、事務所の理念を「私たちは、お客様の立場で次の次を考え、最良の労務管理を提供する」とし、創業より２９年間社会保険手続、給与計算代行、就業規則の作成、人事制度の構築などのサービスを提供している社会労務士法人小林労務を加えた計12社とのリファーラルパートナー提携により、人事資格認定機構（HRAI）は「人事戦略」「ジョブ型人事」「グローバル人事」を実現したい経営者層・人事プロフェショナルのために世界基準の人事教育プログラムの提供と人事プロフェショナル資格付与を通じて日本企業の継続的な発展に寄与してまいります。
また、人事資格認定機構（HRAI）と社会労務士法人小林労務は連携して、「ジョブ型」の導入検討、導入アドバイス、導入支援、ジョブ型人事制度設計をしたい企業に向けて「正しいジョブ型を理解した上での経営戦略として企業と人財の発展の実現に直接アプローチ」のサービスを提供して参ります。お問い合わせ先：info@hr-ai.org
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【ジョブ型人事制度〜正しい理解（基礎編）〜】毎回30分で早わかり3回シリーズの無料ウェビナー
一般社団法人人事資格認定機構（HRAI-Human Resource Accreditation Institute） https://hr-ai.orgが新たにリファーラルパートナーとして加わった社会労務士法人小林労務の顧客向けに無料ウェビナーを開催します。どなたでも参加できますので、是非ご参加ください。
ウェビナー内容
日本で得られる「ジョブ型」に関する情報は限られており、その情報も種々多様であるため、
信頼性を判断することは大変難しくなっております。
さらに、情報の中には誤った内容も多く、典型的なものが「ジョブ型になると社員は決まった仕事しかしない」「同じ仕事をずっとし続ける」「高度な専門職でないと仕事がなくなる」等が挙げられます。
そういった誤った情報や認識がどうして生まれてしまうのか、また、実際にはどうなのか、
ジョブ型について正しく理解していただくために、今回はジョブ型の正しい理解（基礎編）として、
世界の人事領域の権威である米国SHRM（人事マネジメント協会）の日本初、唯一の公認パートナーである
一般社団法人 人事資格認定機構（HRAI）の代表理事 華園ふみ江さんが講師として登壇いたします。
無料で正しいジョブ型の基礎知識を得られる貴重な機会となりますので、ぜひご参加くださいませ。本ウェビナーは3回シリーズを予定しております。
第一回目 日時：2022年1月25日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
会場：オンラインウェビナー（Zoomウェビナー）
参加費：無料
●お申込みは、下記よりお願いいたします。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_MzcIWcxxSkWv4SdBABsIng
次回以降のウェビナー日時は下記を予定しております。詳細は随時発表いたします。
第二回目開催予定日時：2022年2月15日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
第三回開催予定日時：2022年3月15日（火）15：30〜16:15（所要時間：約45分 講義時間30分）
受講対象者（どなたでもご参加いただけます）
例えば、
● ジョブ型を学びたいマネジメントの方
● 人事プロフェッショナル
● 今後の人事・人材育成のあり方について知りたい方
SHRMエッセンシャルズ プログラムスケジュール
人事資格認定機構（HRAI）では毎月SHRM エッセンシャルズプログラムを開催しております。
SHRM エッセンシャルズ日本語プログラム2022年：次回は 2月24日25日（木金二日間）
SHRMエッセンシャルズ・バイリンガルプログラム2022年:次回は3月24日３１日、４月７日１４日の4回コース毎回木曜日午前中
今後インストラクター養成プログラムも順次開催いたします。
（お申込、詳細は人事資格認定機構のホームページにて。https://hr-ai.org/shrm-qualification/）
配信元企業：一般社団法人 人事資格認定機構
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