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労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用-オンラインセミナー7月15日開催
[22/06/29]
提供元：DreamNews
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ソフトウェア開発を行う株式会社ウイング（所在地：東京都千代田区、代表取締役：樋山泰三）は、株式会社リンドバーグと共催で『労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用セミナー』を7月15日にZoomによるオンラインで行います。
セミナー詳細：https://weing-dx.com/seminar_info/20220715/
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000261284&id=bodyimage1】
■『労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用』について
貴社では人事評価制度をどのように構築、運用していらっしゃいますか。
コロナ禍の折、在宅勤務など多様な働き方も増え、今までの評価制度ではうまく運用できない事例もあるのではないでしょうか。
人事評価制度は一度構築して終わりではなく、定期的な制度見直しと効果的な運用が不可欠です。
効果的な制度構築や運用で、社員の生産性や労働意欲を高めることも可能になります。
この度、HRコンサルティングカンパニーの株式会社リンドバーグと共催で「効果的な人事評価制度の構築と運用」をテーマにセミナーを開催いたします。
すでに人事評価制度を構築済みの企業様も、今一度、制度や運用の在り方を見直してみませんか。
■セミナー概要
「労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用」
開催日時 ： 7月15日（金） 15:00〜17:00（予定）
受付開始 ： 14:50
参加費 ： 無料
定員 ： 100名
主催 ： 株式会社リンドバーグ、株式会社ウイング
＜お申込み方法＞
公式サイト ： https://weing-dx.com/seminar_info/20220715/
＜プログラム＞
ご挨拶 株式会社ウイング 取締役 河野 英幸
第１部 「効果的な人事評価制度構築の概要」
講師：株式会社リンドバーグ 人事制度コンサルティング事業部 課長 ?橋 寿和氏
内容：人事評価制度策定済の会社であっても、効果的に運用できていない会社が多数あります。
そもそも人事評価制度とは何か？人事評価制度を運用する上での注意点は？などを、法改正も含めて基礎からお伝えいたします。
第２部 「効果的な人事評価制度運用のためのシステム化について」
講師：株式会社ウイング 経営企画室 マネージャー 宮島 一宇
株式会社ウイング R&Dセンター マネージャー 伊藤 創
内容：せっかく素晴らしい人事評価制度を構築しても、情報の管理や制度の運用が煩雑では、社員 の成長支援や評価がうまくできません。
システム導入後の情報の管理、運用におけるメリットならびにシステムのご紹介を実際のシステムをお見せしながらお話いたします。
■会社概要
商号 ： 株式会社ウイング
代表者 ： 代表取締役 樋山 泰三
所在地 ： 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18番地 ビオレ秋葉原4F
設立 ： 1991年5月
事業内容 ： コンピュータシステムの導入提案・コンサルティング・開発・運用支援
ソフトウェアサービスの企画開発・販売・運用支援
ＡＩ、ＩＯＴなどＤＸ推進支援
資本金 ： 9,322万円
URL ： https://weing.co.jp
【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】
株式会社ウイング 経営企画室
担当：河野
TEL：025-246-7051
MAIL：weing-dx@weing.co.jp
配信元企業：株式会社ウイング
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セミナー詳細：https://weing-dx.com/seminar_info/20220715/
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000261284&id=bodyimage1】
■『労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用』について
貴社では人事評価制度をどのように構築、運用していらっしゃいますか。
コロナ禍の折、在宅勤務など多様な働き方も増え、今までの評価制度ではうまく運用できない事例もあるのではないでしょうか。
人事評価制度は一度構築して終わりではなく、定期的な制度見直しと効果的な運用が不可欠です。
効果的な制度構築や運用で、社員の生産性や労働意欲を高めることも可能になります。
この度、HRコンサルティングカンパニーの株式会社リンドバーグと共催で「効果的な人事評価制度の構築と運用」をテーマにセミナーを開催いたします。
すでに人事評価制度を構築済みの企業様も、今一度、制度や運用の在り方を見直してみませんか。
■セミナー概要
「労働意欲を高める！人事評価制度の効果的な構築と運用」
開催日時 ： 7月15日（金） 15:00〜17:00（予定）
受付開始 ： 14:50
参加費 ： 無料
定員 ： 100名
主催 ： 株式会社リンドバーグ、株式会社ウイング
＜お申込み方法＞
公式サイト ： https://weing-dx.com/seminar_info/20220715/
＜プログラム＞
ご挨拶 株式会社ウイング 取締役 河野 英幸
第１部 「効果的な人事評価制度構築の概要」
講師：株式会社リンドバーグ 人事制度コンサルティング事業部 課長 ?橋 寿和氏
内容：人事評価制度策定済の会社であっても、効果的に運用できていない会社が多数あります。
そもそも人事評価制度とは何か？人事評価制度を運用する上での注意点は？などを、法改正も含めて基礎からお伝えいたします。
第２部 「効果的な人事評価制度運用のためのシステム化について」
講師：株式会社ウイング 経営企画室 マネージャー 宮島 一宇
株式会社ウイング R&Dセンター マネージャー 伊藤 創
内容：せっかく素晴らしい人事評価制度を構築しても、情報の管理や制度の運用が煩雑では、社員 の成長支援や評価がうまくできません。
システム導入後の情報の管理、運用におけるメリットならびにシステムのご紹介を実際のシステムをお見せしながらお話いたします。
■会社概要
商号 ： 株式会社ウイング
代表者 ： 代表取締役 樋山 泰三
所在地 ： 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18番地 ビオレ秋葉原4F
設立 ： 1991年5月
事業内容 ： コンピュータシステムの導入提案・コンサルティング・開発・運用支援
ソフトウェアサービスの企画開発・販売・運用支援
ＡＩ、ＩＯＴなどＤＸ推進支援
資本金 ： 9,322万円
URL ： https://weing.co.jp
【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】
株式会社ウイング 経営企画室
担当：河野
TEL：025-246-7051
MAIL：weing-dx@weing.co.jp
配信元企業：株式会社ウイング
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