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自分の強みを発揮したエピソードは何？「面接時に自信を持って話せること」を徹底調査！
[23/05/11]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
Webマーケティング事業を行っている株式会社APOLLO11（本社：愛知県名古屋市、代表：吉丸彰）は、この度「面接時に自信を持って話せること」についてアンケート調査を実施しましたので、結果をご報告いたします。
■調査概要
調査対象：10代〜60代以上の就活経験者
回答数：200名
調査期間：2023年5月2日〜2023年5月8日
調査方法：インターネット調査
調査会社：自社調べ
※年齢・性別の内訳は以下の通りです。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000278053&id=bodyimage1】
【質問】面接で自信を持って話せたことは何ですか？（複数回答可）
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000278053&id=bodyimage2】
「アルバイト・サークルなどの経験」93票、「学生時代に力を入れたこと」87票、「志望理由」64票、「どのような社会人になりたいか」33票、「学生時代に価値観が変化した経験」24票、「高校時代に力を入れていたこと」19票、「ゼミ・研究会のテーマ」19票、「就職活動で大切にしていること」8票、「その他」8票でした。
●「アルバイト・サークルなどの経験」と回答した人の意見（一部抜粋）
・立ち上げのアルバイト先でみなで協力して行っていたエピソードが1番伝えやすかったから。（20代/女性/自営業）
・アルバイトの経験は良くも悪くも貴重な経験だから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・人気の老舗でアルバイトしていてとにかく忙しい。そこに4年間働き続けたから、そこで得たものには自信がある。（20代/男性/その他）
・部活動での成績など経験はあまりなかったが、アルバイト経験が豊富なのでアルバイト経験をアピールした。（20代/女性/会社員・団体職員）
・アパレルのバイトをしており接客経験があったので、応募した会社にも活かせる経験だと自信を持って話すことが出来ました。（20代/女性/その他）
・バイトリーダーの経験があったので、リーダーシップや協調性に説得力をもって話すことができたため。（30代/女性/会社員・団体職員）
●「学生時代に力を入れたこと」と回答した人の意見（一部抜粋）
・学生時代の思い出も含めて話しました。（40代/男性/会社員・団体職員）
・部活を本気でやっていたから。（20代/男性/会社員・団体職員）
・ユニークな活動をしていたため。（40代/男性/会社員・団体職員）
・留学経験があったから。（30代/女性/無職）
・学生時代自分が成功させたことをアピールしたかった。（40代/男性/その他）
・勉強よりもサークル活動での経験や実績が大きくて話がしやすかったから。（30代/女性/無職）
●「志望理由」と回答した人の意見（一部抜粋）
・身内に同職の先輩がいて、良い職場だと聞いていたから。（50代/女性/会社員・団体職員）
・面接で伝えたかった事でもあり、自分の考えや思いを率直に話せたと思います。（60代以上/女性/自営業）
・志望理由は一番大事だと考えた為。（20代/女性/会社員・団体職員）
・その会社に行く理由がないとおかしいと思った。（50代/男性/代表・役員）
・その会社で働きたかったので一番志望理由に力を入れました。（40代/女性/無職）
・あまりアピールできる学生時代のエピソードがないので志望理由を伝えました。（30代/男性/会社員・団体職員）
●「どのような社会人になりたいか」と回答した人の意見（一部抜粋）
・将来会社にとって必要な存在になりたいと自信をもって話したから。（40代/女性/その他）
・自分を少しでも知ってもらうため。（50代/男性/自営業）
・こういう社会人になりたいという像がはっきりしていたから。（20代/女性/会社員・団体職員）
・特定の分野をやりたいという就活生が多かったので、何でも挑戦しますというアピールにしました。（30代/女性/会社員・団体職員）
・就職活動時、自分には「生活上で困っている人を助けたい」という夢があった。その夢を実現できるように努力をしていきたいことを面接の場で話したから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・今までどんなことをしてきたかより、これからどうしたいかを話した方がいいと何かで読んだので。（40代/女性/その他）
●「学生時代に価値観が変化した経験」と回答した人の意見
・真剣に学生時代を過ごしたことをアピールすることがとりあえず大事であるから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・海外へ短期留学し、いろんな人とコミュニケーションをとり、自信ができたため。（40代/女性/その他）
・留学経験で視野が広がり、柔軟な対応力や客観的な視点を身につけることができたため。（50代/女性/自営業）
・自分でお金を稼げるようになったことと、世の中のお金の仕組みを知れたから。（20代/男性/その他）
・バイトやサークルの経験は就職時に役に立つ、学生時代に経験したことがその人の考え方に影響するから。（50代/男性/会社員・団体職員）
・今の自分に至るまでと、将来こうなりたいという明確な目標を持って行動することが大切だと思っているから。（30代/男性/会社員・団体職員）
●「高校時代に力を入れていたこと」と回答した人の意見（一部抜粋）
・高校時代に所属した部活が全国的に有名で好印象と思ったため。（20代/女性/無職）
・高校時代にリーダーシップを取り3年間クラスの代表として勤めた。（10代/女性/その他）
・部活動を全力で取り組んでいたのでそれをしっかりと話しました。（30代/男性/会社員・団体職員）
・音楽には人一倍知識を持っている為。（20代/男性/会社員・団体職員）
・何かをやり抜く力と、誰か大勢と一つのことに取り組む力をアピールしたいと思ったから。（20代/女性/会社員・団体職員）
・これからの意気込みや自分自身の性格、人間性のアピールなどではなく、自分の過去の実績は客観的な事実なので自信をもってアピールしやすい。（40代/男性/自営業）
●「ゼミ・研究会のテーマ」と回答した人の意見（一部抜粋）
・それしかアピールポイントがなかった為。（30代/男性/会社員・団体職員）
・自分で一から考えて結論まで導いたことだから。（40代/女性/会社員・団体職員）
・ゼミのテーマがその会社の業務内容と直結するので、面接前から必ずアピールしようと決めていたので。（30代/女性/会社員・団体職員）
・志望業界でのアルバイトだったしゼミも業界と関係があり、また真剣に取り組んでいたので自信を持って落ち着いて話せました。（30代/女性/会社員・団体職員）
・面接に際して、事前にこの部分（スキルと関連した内容）をアピールしようと重点的に練習していました。（60代以上/男性/無職）
・ゼミで研究していたテーマが、受けた会社で力を入れていた分野であったから。また、人事の人にも自分の研究テーマに興味と理解を示してもらえたため。（20代/女性/会社員・団体職員）
●「就職活動で大切にしていること」と回答した人の意見（一部抜粋）
・自分の考えや思い、意思をしっかりと説明すること。（60代以上/男性/無職）
・就職をするにあたって大切にしていることを自信をもって話しました。（50代/女性/無職）
・勝ち負けやメンバーとのコミュニケーションを大切にしてやってきたこと。（40代/男性/会社員・団体職員）
・学生時代に学部系統の国家資格を在籍中に習得した点等をアピールしたかった。（40代/男性/その他）
・アルバイトの職種が自分にとっては「この職業に就きたい。」と思える職種だったので、自分自身の思いをアピールしました。
「アルバイト・サークル」「学生時代に力を入れたこと」など、これまで培ってきた経験をメインテーマとして話す人が多いようです。面接官はあなたの経験を「仕事で活かすことができるか」といった観点で見ています。エピソードを交えながら自分が得た経験を伝えると、短時間で面接官に好印象を与えることができますよ。
■株式会社APOLLO11とは
株式会社APOLLO11は2011年に創業し、SaaS事業や広告財務コンサルティングを展開。情報洪水に溺れている人をソフトウェアで助けられるよう、サブスクリプション型のソフトウェアを一人ひとりに提供しております。2016年よりデンマークのMouseflow社と業務提携を締結。「Mouseflow」の国内販売代理店として販売、サポートを行っています。
■APOLLO11
名古屋本社：愛知県名古屋市昭和区桜山町5-99-6 桜山駅前ビル6F
東京オフィス：東京都目黒区自由が丘1丁目3-22自由が丘アッシュ201
代表取締役：吉丸彰
従業員数：15名
設立：2011/4/28
事業内容：Webコンサルティング事業（SEO/UI改善）
https://apollo11.co.jp/new-recruit/
報道関係者向けお問い合わせ先
配信元企業：株式会社APOLLO11
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■調査概要
調査対象：10代〜60代以上の就活経験者
回答数：200名
調査期間：2023年5月2日〜2023年5月8日
調査方法：インターネット調査
調査会社：自社調べ
※年齢・性別の内訳は以下の通りです。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000278053&id=bodyimage1】
【質問】面接で自信を持って話せたことは何ですか？（複数回答可）
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000278053&id=bodyimage2】
「アルバイト・サークルなどの経験」93票、「学生時代に力を入れたこと」87票、「志望理由」64票、「どのような社会人になりたいか」33票、「学生時代に価値観が変化した経験」24票、「高校時代に力を入れていたこと」19票、「ゼミ・研究会のテーマ」19票、「就職活動で大切にしていること」8票、「その他」8票でした。
●「アルバイト・サークルなどの経験」と回答した人の意見（一部抜粋）
・立ち上げのアルバイト先でみなで協力して行っていたエピソードが1番伝えやすかったから。（20代/女性/自営業）
・アルバイトの経験は良くも悪くも貴重な経験だから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・人気の老舗でアルバイトしていてとにかく忙しい。そこに4年間働き続けたから、そこで得たものには自信がある。（20代/男性/その他）
・部活動での成績など経験はあまりなかったが、アルバイト経験が豊富なのでアルバイト経験をアピールした。（20代/女性/会社員・団体職員）
・アパレルのバイトをしており接客経験があったので、応募した会社にも活かせる経験だと自信を持って話すことが出来ました。（20代/女性/その他）
・バイトリーダーの経験があったので、リーダーシップや協調性に説得力をもって話すことができたため。（30代/女性/会社員・団体職員）
●「学生時代に力を入れたこと」と回答した人の意見（一部抜粋）
・学生時代の思い出も含めて話しました。（40代/男性/会社員・団体職員）
・部活を本気でやっていたから。（20代/男性/会社員・団体職員）
・ユニークな活動をしていたため。（40代/男性/会社員・団体職員）
・留学経験があったから。（30代/女性/無職）
・学生時代自分が成功させたことをアピールしたかった。（40代/男性/その他）
・勉強よりもサークル活動での経験や実績が大きくて話がしやすかったから。（30代/女性/無職）
●「志望理由」と回答した人の意見（一部抜粋）
・身内に同職の先輩がいて、良い職場だと聞いていたから。（50代/女性/会社員・団体職員）
・面接で伝えたかった事でもあり、自分の考えや思いを率直に話せたと思います。（60代以上/女性/自営業）
・志望理由は一番大事だと考えた為。（20代/女性/会社員・団体職員）
・その会社に行く理由がないとおかしいと思った。（50代/男性/代表・役員）
・その会社で働きたかったので一番志望理由に力を入れました。（40代/女性/無職）
・あまりアピールできる学生時代のエピソードがないので志望理由を伝えました。（30代/男性/会社員・団体職員）
●「どのような社会人になりたいか」と回答した人の意見（一部抜粋）
・将来会社にとって必要な存在になりたいと自信をもって話したから。（40代/女性/その他）
・自分を少しでも知ってもらうため。（50代/男性/自営業）
・こういう社会人になりたいという像がはっきりしていたから。（20代/女性/会社員・団体職員）
・特定の分野をやりたいという就活生が多かったので、何でも挑戦しますというアピールにしました。（30代/女性/会社員・団体職員）
・就職活動時、自分には「生活上で困っている人を助けたい」という夢があった。その夢を実現できるように努力をしていきたいことを面接の場で話したから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・今までどんなことをしてきたかより、これからどうしたいかを話した方がいいと何かで読んだので。（40代/女性/その他）
●「学生時代に価値観が変化した経験」と回答した人の意見
・真剣に学生時代を過ごしたことをアピールすることがとりあえず大事であるから。（30代/男性/会社員・団体職員）
・海外へ短期留学し、いろんな人とコミュニケーションをとり、自信ができたため。（40代/女性/その他）
・留学経験で視野が広がり、柔軟な対応力や客観的な視点を身につけることができたため。（50代/女性/自営業）
・自分でお金を稼げるようになったことと、世の中のお金の仕組みを知れたから。（20代/男性/その他）
・バイトやサークルの経験は就職時に役に立つ、学生時代に経験したことがその人の考え方に影響するから。（50代/男性/会社員・団体職員）
・今の自分に至るまでと、将来こうなりたいという明確な目標を持って行動することが大切だと思っているから。（30代/男性/会社員・団体職員）
●「高校時代に力を入れていたこと」と回答した人の意見（一部抜粋）
・高校時代に所属した部活が全国的に有名で好印象と思ったため。（20代/女性/無職）
・高校時代にリーダーシップを取り3年間クラスの代表として勤めた。（10代/女性/その他）
・部活動を全力で取り組んでいたのでそれをしっかりと話しました。（30代/男性/会社員・団体職員）
・音楽には人一倍知識を持っている為。（20代/男性/会社員・団体職員）
・何かをやり抜く力と、誰か大勢と一つのことに取り組む力をアピールしたいと思ったから。（20代/女性/会社員・団体職員）
・これからの意気込みや自分自身の性格、人間性のアピールなどではなく、自分の過去の実績は客観的な事実なので自信をもってアピールしやすい。（40代/男性/自営業）
●「ゼミ・研究会のテーマ」と回答した人の意見（一部抜粋）
・それしかアピールポイントがなかった為。（30代/男性/会社員・団体職員）
・自分で一から考えて結論まで導いたことだから。（40代/女性/会社員・団体職員）
・ゼミのテーマがその会社の業務内容と直結するので、面接前から必ずアピールしようと決めていたので。（30代/女性/会社員・団体職員）
・志望業界でのアルバイトだったしゼミも業界と関係があり、また真剣に取り組んでいたので自信を持って落ち着いて話せました。（30代/女性/会社員・団体職員）
・面接に際して、事前にこの部分（スキルと関連した内容）をアピールしようと重点的に練習していました。（60代以上/男性/無職）
・ゼミで研究していたテーマが、受けた会社で力を入れていた分野であったから。また、人事の人にも自分の研究テーマに興味と理解を示してもらえたため。（20代/女性/会社員・団体職員）
●「就職活動で大切にしていること」と回答した人の意見（一部抜粋）
・自分の考えや思い、意思をしっかりと説明すること。（60代以上/男性/無職）
・就職をするにあたって大切にしていることを自信をもって話しました。（50代/女性/無職）
・勝ち負けやメンバーとのコミュニケーションを大切にしてやってきたこと。（40代/男性/会社員・団体職員）
・学生時代に学部系統の国家資格を在籍中に習得した点等をアピールしたかった。（40代/男性/その他）
・アルバイトの職種が自分にとっては「この職業に就きたい。」と思える職種だったので、自分自身の思いをアピールしました。
「アルバイト・サークル」「学生時代に力を入れたこと」など、これまで培ってきた経験をメインテーマとして話す人が多いようです。面接官はあなたの経験を「仕事で活かすことができるか」といった観点で見ています。エピソードを交えながら自分が得た経験を伝えると、短時間で面接官に好印象を与えることができますよ。
■株式会社APOLLO11とは
株式会社APOLLO11は2011年に創業し、SaaS事業や広告財務コンサルティングを展開。情報洪水に溺れている人をソフトウェアで助けられるよう、サブスクリプション型のソフトウェアを一人ひとりに提供しております。2016年よりデンマークのMouseflow社と業務提携を締結。「Mouseflow」の国内販売代理店として販売、サポートを行っています。
■APOLLO11
名古屋本社：愛知県名古屋市昭和区桜山町5-99-6 桜山駅前ビル6F
東京オフィス：東京都目黒区自由が丘1丁目3-22自由が丘アッシュ201
代表取締役：吉丸彰
従業員数：15名
設立：2011/4/28
事業内容：Webコンサルティング事業（SEO/UI改善）
https://apollo11.co.jp/new-recruit/
報道関係者向けお問い合わせ先
配信元企業：株式会社APOLLO11
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