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アルー株式会社では、今後の新人・若手社員育成を考えるために、長年学生と直接関わってきた大学関係者、NPO関係者等、約50名にインタビューを実施し、「近年の典型的な学生の特徴とその背景」、さらに、「新人・若手社員研修の企画・設計の方向性」をレポートとしてまとめました。

　アルー株式会社（代表取締役社長　落合文四郎、東京都千代田区）では、今後の新人・若手社員育成を考えるために、近年の学生の特徴について、長年学生と直接関わり、中長期的な変遷を知る大学関係者、NPO関係者等、約50名にインタビューを実施し、「近年の典型的な学生の特徴とその背景」、さらに、新人・若手社員の早期戦力化に向けて、「新人・若手社員研修の企画・設計の方向性」をレポートとしてまとめました。

■調査結果概要
　本レポートは、第1部「近年の典型的な学生の特徴とその背景」、第2部「新人・若手社員研修を今後デザインするにあたっての論点と示唆」の2部構成となっております。

　　-第1部では、大学関係者、NPO関係者等、約50名を対象に実施したインタビュー結果と学生を取り巻く環境から見えてきた、近年の学生の特徴、傾向をまとめております
　-第2部では、インタビューを通じて見えてきた、近年の学生の特徴、傾向を踏まえ、今後の新人・若手社員研修の企画・設計にあたり、検討すべき論点とその方向性について、弊社の分析結果をまとめております

　本調査の結果から、近年の学生の特徴として、現代日本社会の仕組みや彼らを取り巻く教育環境、「型」にはめこむHOW教育により強化され続けてきた根深い受益者意識が明らかとなっています。

　日本企業が更なる成長を目指し、事業拡大、新規市場を求めグローバル展開を加速させるいま、将来を担う新人・若手社員の育成、早期戦力化は必要不可欠となります。こうした中、受益者意識の高さなど、学生の傾向が変化してきています。彼らが社会人として成果を出していくためには、従来通りの新人・若手研修プログラムのままでは、通用しない可能性が高く、企業は、新人・若手社員の育成計画、研修プログラムなど全体の再設計を改めて検討すべき時期にきているのではないでしょうか。

　本調査が、新人・若手社員の研修企画・設計、育成計画にお役立ていただければ幸甚でございます。

■本レポート お申込フォーム
　http://www.alue.co.jp/request/
　※同業の方からの資料請求はご遠慮いただいております

■弊社コーポレートサイト リリース内容
　http://www.alue.co.jp/report/2013/20130702.html

■弊社発行 調査結果一覧
　http://www.alue.co.jp/report/

■アルー株式会社　概要
　設立　： 2003年10月29日
　本社　： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-8-1 住友不動産丸の内ビル3階
　支社　： 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
　海外現地法人： 中国、シンガポール、インド、インドネシア、フィリピン
　代表者： 代表取締役社長　落合文四郎
　資本金： 120,400,000円
　URL　 ： http://www.alue.co.jp/
　事業内容：
　グローバル人材育成コンサルティング
　組織開発コンサルティング
　教育研修コンサルティング

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名： アルー株式会社
担　当： マーケティング部　塚田
T E L ： 03-6273-4611