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ビザスク（アドバイスや情報が必要な企業や個人が、経験や知識は豊富だがコンサルティ情報収集の重要な手法である「インタビュー」スキルの徹底習得を目的としたプログラムが開発された。


グローバル人材育成を中心に社員研修などで様々なソリューションを企業に提供してきたアルー株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：落合 文四郎）と、株式会社walkntalk（ウォークントーク、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：端羽英子）は、この度【進化系クラウド型ビジネス研修／インタビュースキル100本ノックSocial Learning】を開発し、ビジネス研修サービスとしてリリースいたしました。

■集合研修と社外専門家へのインタビュー実践を組み合わせる「Social Learning」
アルー株式会社の研修の根幹となっている、習うより慣れろの「100本ノック」集合研修で徹底してインタビュースキルのポイントを学んだ後、株式会社walkntalkのスポットコンサルティングプラットフォーム「ビザスク」を活用し、社外の専門家へのインタビューの実践とその振返りから、研修効果を最大化します。

■プログラムの全体像から【進化系クラウド型ビジネス研修／エフェクティブ・インタビュー100本ノック】が見えてくる
ステップ１　100本ノック集合研修　　　インタビューの全体像と5つのポイントを学ぶ（1日間）
ステップ２　社外専門家への実践　　　　ビザスクを活用して社外専門家とアポイントメント
ステップ３　振返りとレポート提出　　　インタビュー実施結果の振返りインタビューレポートを提出

【「ビザスク」について】
Facebookと連携、個人の業界経験やスキルを企業ニーズとマッチングさせるプラットフォームが「ビザスク」である。
新規事業、マーケティング、海外進出、人材育成などの疑問点や課題解決案について専門分野をよく知る人材がそれぞれ自ら登録しており、低価格で相談できるスポットコンサルティングである。個人利用を想定したインターフェースと、より秘匿性の高い案件への対応や、コンシェルジュ・サービスなど法人利用に特化したインターフェースの２種類を用意している。

【「100本ノック」について】
“習うより慣れろ”実務につなげる 100本ノックプログラム
“習うより慣れろ”100本ノックアプローチで繰り返し実践し、研修後の実務や職場での定着化を図るメソッド。経験豊富な講師陣が社員一人ひとりの気づきと行動変化を促す。

この研修にご興味のある方、企業単位・個人単位を問わず資料をお送りいたします。
お問い合わせフォーム記入欄に【ビズスク】と入力して送信してください。
詳細について情報をご連絡いたします。
また、本件のすべてに関する情報について、アルー株式会社が取材をお受けいたしますので、その旨のご連絡をいただければと思います。
アルー株式会社　０３−６２７３−４６１１
マーケティングＧ／担当：矢部（やべ）


【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：アルー株式会社
担当者名：矢部典子
TEL：03-6273-4611
Email:yabe@alue.co.jp