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世界標準のイノベーター資質評価である『イノベーターDNA診断』を日本でも提供開始
株式会社インディージャパンは米Innovator's DNA社と業務提携し、国内で「イノベーターDNA診断」を提供する。クリステンセン、ダイアー、グレガーセンの研究を基にしたイノベーター資質のベンチマークにより、イノベーション能力開発、社内人材選抜、新規事業メンバー組成が客観的に行える。
株式会社インディージャパン（以下「INDEE Japan」）は、米Innovator's DNA社と業務提携し、国内で「イノベーターDNA診断」を提供する。
Innovator's DNA社はクレイトン・クリステンセン、ジェフリー・ダイアー、ハル・グレガーセン３氏の８年にもおよぶイノベーター研究を基にしたイノベーター資質のベンチマークと能力開発を手掛ける米国シリコンバレーの企業。世界で累積 ８０００名以上のアセスメント実績を持ち、年間を通じて能力開発のワークショップを米国・欧州を中心に実施している。研究成果は『イノベーションのDNA 破壊的イノベータの５つのスキル』（翔泳社）で紹介されているように科学的な裏付けがされている。
今回の「イノベーターDNA診断」は従来は英語によってのみ提供されていたアセスメントを日本向けにローカライズしたもの。診断を受けるには、専用ウェブサイトにアクセスし、普段の行動に関する約70問の質問に答える。診断結果として、「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」「関連づける力」という５つのスキル以外に、「イノベーションに取り組む勇気」、通常業務の遂行力で ある「実行力」を世界のトップイノベーターとの比較したベンチマークが得られる。
従来の能力指標は既存の業務を遂行する上での力を計測していたものだが、今回測るスキルは「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」「関連づける力」によって構成される事業の「発見力」。アマゾンのベゾスなどのイノベーターを研究したところ、この「発見力」に有意な差があった。従来型の能力軸とは異なる軸でスキルの定量化するのが「イノベーターDNA診断」である。
個人での診断のほか、法人ではイノベーション能力開発、イノベーター選抜、社内ベンチャーチームづくりへ活用することができる。企業が抱えるイノベーション人材育成の課題については、イノベーターDNA診断のほか、イノベーター育成のコンサルティングや能力開発トレーニングも提供することで、組織的・体系的な取り組みを可能にする。
INDEE Japanはクリステンセン設立のコンサルティング会社Innosightとも提携しており、企業がよりイノベーション体質になるための企業戦略立案ならびに新規事業開発支援を手掛ける。
イノベーター診断 URL： http://www.indee-jp.com/page/idna
INDEE Japan ホームページ： http://www.indee-jp.com
Innovator's DNA社 ホームページ： http://innovatorsdna.com
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：株式会社 インディージャパン
担当者名：津田真吾
TEL：03-6214-0015
Email:info@indee-jp.com
株式会社インディージャパン（以下「INDEE Japan」）は、米Innovator's DNA社と業務提携し、国内で「イノベーターDNA診断」を提供する。
Innovator's DNA社はクレイトン・クリステンセン、ジェフリー・ダイアー、ハル・グレガーセン３氏の８年にもおよぶイノベーター研究を基にしたイノベーター資質のベンチマークと能力開発を手掛ける米国シリコンバレーの企業。世界で累積 ８０００名以上のアセスメント実績を持ち、年間を通じて能力開発のワークショップを米国・欧州を中心に実施している。研究成果は『イノベーションのDNA 破壊的イノベータの５つのスキル』（翔泳社）で紹介されているように科学的な裏付けがされている。
今回の「イノベーターDNA診断」は従来は英語によってのみ提供されていたアセスメントを日本向けにローカライズしたもの。診断を受けるには、専用ウェブサイトにアクセスし、普段の行動に関する約70問の質問に答える。診断結果として、「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」「関連づける力」という５つのスキル以外に、「イノベーションに取り組む勇気」、通常業務の遂行力で ある「実行力」を世界のトップイノベーターとの比較したベンチマークが得られる。
従来の能力指標は既存の業務を遂行する上での力を計測していたものだが、今回測るスキルは「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」「関連づける力」によって構成される事業の「発見力」。アマゾンのベゾスなどのイノベーターを研究したところ、この「発見力」に有意な差があった。従来型の能力軸とは異なる軸でスキルの定量化するのが「イノベーターDNA診断」である。
個人での診断のほか、法人ではイノベーション能力開発、イノベーター選抜、社内ベンチャーチームづくりへ活用することができる。企業が抱えるイノベーション人材育成の課題については、イノベーターDNA診断のほか、イノベーター育成のコンサルティングや能力開発トレーニングも提供することで、組織的・体系的な取り組みを可能にする。
INDEE Japanはクリステンセン設立のコンサルティング会社Innosightとも提携しており、企業がよりイノベーション体質になるための企業戦略立案ならびに新規事業開発支援を手掛ける。
イノベーター診断 URL： http://www.indee-jp.com/page/idna
INDEE Japan ホームページ： http://www.indee-jp.com
Innovator's DNA社 ホームページ： http://innovatorsdna.com
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：株式会社 インディージャパン
担当者名：津田真吾
TEL：03-6214-0015
Email:info@indee-jp.com
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