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Ｊ?ＳＯＸ対応要員をチームで提供： Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィスのサービス本格開始
日本マネジメント総合研究所（理事長：戸村智憲 東京都大田区）は、日本版ＳＯＸ法（Ｊ?ＳＯＸ）における文書化要員・ＩＴ統制要員等の人材不足を解消するため、「Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィス」を設置し、文書化作業やＩＴ統制に関わる業務等のプロジェクト・チームのアウトソース・人材提供サービスを開始しました。
報道機関各位
プレスリリース
2007年６月２３日
日本マネジメント総合研究所
理事長 戸村智憲
日本マネジメント総合研究所（理事長：戸村智憲 東京都大田区）は、
日本版ＳＯＸ法（Ｊ?ＳＯＸ）における文書化要員・ＩＴ統制要員の
人材不足を解消するため、「Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィス」を設置し、
文書化作業やＩＴ統制に関わる業務等のプロジェクト・チームのアウト
ソース・人材提供サービスを開始しました。Ｊ?ＳＯＸ対応企業やコン
サルティング企業からの新規依頼の受付け、および、ＳＥの方や業務
コンサルタントの方や、ＩＳＯ実務に携わった方々等のＪ?ＳＯＸ対応
要員（法人・個人）の追加募集も開始しました。
■詳細
2008年4月より適用される日本版SOX法において、多くの企業で従来
よりも一層の作業負荷のかかる内部統制作業が求められます。文書化3点
セットや職務分掌、J-SOX対応のITツールなど内部統制の構築・整備に
追われるＪ?ＳＯＸ対応企業やコンサルティング企業が多くあります。
その多くが、実際にプロジェクトや案件に対応する人材難に陥っています。
新たに米国ＳＯＸ経験者やＪ?ＳＯＸ経験者を探そうとしても、そもそも
何らかのＳＯＸ経験を持つ人材自体が極めて少なく、人材派遣/紹介会社を
通じて募集をかけても、全く人材を確保できない現状があります。
そこで、日本マネジメント総合研究所は、ＳＥやＰＧやＩＴコーディネー
タの方や、業務コンサルタント経験者の方や、ＩＳＯ実施経験者の方等
をＪ?ＳＯＸ対策要員としてスキルアップ（助言・指導・教育等）をサ
ポートしながら、Ｊ?ＳＯＸ対応企業やコンサルティング企業にチーム
としてご提供するに至りました。内部統制プロジェクトのＰＭＯ（プロ
ジェクト・マネジメント・オフィス）のスタッフ版です。
（スキームは添付資料参照）
Ｊ?ＳＯＸ人材提供において、下記の対応が可能です。
１．Ｊ?ＳＯＸ対応要員を単体で常駐でのご提供
２．Ｊ?ＳＯＸ対応要員を単体で案件かけもちでのご提供
３．Ｊ?ＳＯＸ対応要員をまとめてチームとして一括でご提供
「Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィス」の構成：
スタッフ・マネージャー（標準）
スタッフ・リーダー
スタッフ（チームのサポート全般）
上記3階層の体制に、オプションで戸村智憲がヘルプ・デスク
としてＪ?ＳＯＸスタッフ・オフィスのＪ?ＳＯＸの専門的
な部分のサポート・助言・指導・教育をご提供し、単なる人
の寄せ集めでなく、専門性を持ったチームとしてのＪ?ＳＯＸ
要員のご提供をしております。
上記の１?３の対応の中で、３のＪ?ＳＯＸ対応要員のチームとしてご提
供が新たに可能となりました。チームとしてご提供する事で、各企業様は
煩雑な文書化やＩＴ統制の対応から解放され、内部統制の全体的な管理や
全般統制や監査法人との協議をはじめ、より重要な内部統制対策に時間を
とる事ができるようになります。更に、内部統制作業の繁閑に応じて、
内部統制作業のアウトソース化により、Ｊ?ＳＯＸ対応コストの削減と
効率化を進める事ができるようになりました。
又、これまで業務フロー等の作成やプロジェクト・マネジメント等に携わっ
た方にとっては、Ｊ?ＳＯＸ対応要員として新たにＪ?ＳＯＸコンサルタン
トとしてのキャリア・アップやキャリア・チェンジに役立つスキームを用意
しております。日本全国での追加募集です。
大手コンサルティング企業への人材ご提供実績があり、Ｊ?ＳＯＸスタッフ・
オフィスに関与する法人・個人（インディペンデント・コントラクター）を
既に確保しています。更に、今後、新規の参画法人・個人を募り、最終的に
は、Ｊ?ＳＯＸ対応が直接必要となる上場企業約4000社の1割にあたる
400案件（400社）へのサービス提供を目指しております。
【日本マネジメント総合研究所とは】
大手企業から中堅・中小企業に至るまで、Ｊ?ＳＯＸコンサルティングや研修
やセミナーを各種団体と協調しながら実施しています。理事長は元国連勤務で、
国連における世界基準の内部統制主担等を経て現職。ＩＴベンダーのＪ?ＳＯ
Ｘツール監修や顧問も行い、Ｊ?ＳＯＸサービスの受け手と供給元の双方を全
面的に支援しております。理事長はＪ?ＳＯＸ対応促進協議会の顧問、(株)アシ
ストの顧問等10社の顧問（内部統制関連を中心とする）も務めています。
■理事長の戸村智憲の活動例
2007年７月１３日および2007年8月10日
公認不正検査士協会とＮＴＴラーニングシステムズの共催
詳細URL: http://www.learningsite21.com/sox/index.html
http://www.learningsite21.com/sox/index_2.html
Ｊ?ＳＯＸ識者5人に聞くＪ?ＳＯＸその後どうなる？
（公認会計士や弁護士等のＪ?ＳＯＸ専門家への取材記事）
アスキービジネスオンライン（2007年6月4日掲載）
http://www.ascii.jp/elem/000/000/039/39891/
富士通のスペシャル・インタビュー記事
http://sme.fujitsu.com/special/tomura/
（社）日本経営協会セミナー
金融機関における日本版ＳＯＸ法と内部統制対策の実践講座
（2007年7月30日福岡）
http://www.noma.or.jp/cgi-bin/perl/wgetSemi.pl?SEMINO=40005441&P=4
企業不祥事とコンプライアンス・内部統制への取組み講座
（2007年7月31日福岡）
http://www.noma.or.jp/cgi-bin/perl/wgetSemi.pl?SEMINO=40005442&P=4
その他、執筆・講演・研修等多数。
【本件の連絡先】
日本マネジメント総合研究所
Tel 03-3750-8722 FAX 050-1402-5157
e-mail: j-sox@jmri.jp URL: http://www.jmri.jp
〒146-0094 東京都大田区東矢口2-16-18クレストＵビル302
以 上
プレスリリース
2007年６月２３日
日本マネジメント総合研究所
理事長 戸村智憲
日本マネジメント総合研究所（理事長：戸村智憲 東京都大田区）は、
日本版ＳＯＸ法（Ｊ?ＳＯＸ）における文書化要員・ＩＴ統制要員の
人材不足を解消するため、「Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィス」を設置し、
文書化作業やＩＴ統制に関わる業務等のプロジェクト・チームのアウト
ソース・人材提供サービスを開始しました。Ｊ?ＳＯＸ対応企業やコン
サルティング企業からの新規依頼の受付け、および、ＳＥの方や業務
コンサルタントの方や、ＩＳＯ実務に携わった方々等のＪ?ＳＯＸ対応
要員（法人・個人）の追加募集も開始しました。
■詳細
2008年4月より適用される日本版SOX法において、多くの企業で従来
よりも一層の作業負荷のかかる内部統制作業が求められます。文書化3点
セットや職務分掌、J-SOX対応のITツールなど内部統制の構築・整備に
追われるＪ?ＳＯＸ対応企業やコンサルティング企業が多くあります。
その多くが、実際にプロジェクトや案件に対応する人材難に陥っています。
新たに米国ＳＯＸ経験者やＪ?ＳＯＸ経験者を探そうとしても、そもそも
何らかのＳＯＸ経験を持つ人材自体が極めて少なく、人材派遣/紹介会社を
通じて募集をかけても、全く人材を確保できない現状があります。
そこで、日本マネジメント総合研究所は、ＳＥやＰＧやＩＴコーディネー
タの方や、業務コンサルタント経験者の方や、ＩＳＯ実施経験者の方等
をＪ?ＳＯＸ対策要員としてスキルアップ（助言・指導・教育等）をサ
ポートしながら、Ｊ?ＳＯＸ対応企業やコンサルティング企業にチーム
としてご提供するに至りました。内部統制プロジェクトのＰＭＯ（プロ
ジェクト・マネジメント・オフィス）のスタッフ版です。
（スキームは添付資料参照）
Ｊ?ＳＯＸ人材提供において、下記の対応が可能です。
１．Ｊ?ＳＯＸ対応要員を単体で常駐でのご提供
２．Ｊ?ＳＯＸ対応要員を単体で案件かけもちでのご提供
３．Ｊ?ＳＯＸ対応要員をまとめてチームとして一括でご提供
「Ｊ?ＳＯＸスタッフ・オフィス」の構成：
スタッフ・マネージャー（標準）
スタッフ・リーダー
スタッフ（チームのサポート全般）
上記3階層の体制に、オプションで戸村智憲がヘルプ・デスク
としてＪ?ＳＯＸスタッフ・オフィスのＪ?ＳＯＸの専門的
な部分のサポート・助言・指導・教育をご提供し、単なる人
の寄せ集めでなく、専門性を持ったチームとしてのＪ?ＳＯＸ
要員のご提供をしております。
上記の１?３の対応の中で、３のＪ?ＳＯＸ対応要員のチームとしてご提
供が新たに可能となりました。チームとしてご提供する事で、各企業様は
煩雑な文書化やＩＴ統制の対応から解放され、内部統制の全体的な管理や
全般統制や監査法人との協議をはじめ、より重要な内部統制対策に時間を
とる事ができるようになります。更に、内部統制作業の繁閑に応じて、
内部統制作業のアウトソース化により、Ｊ?ＳＯＸ対応コストの削減と
効率化を進める事ができるようになりました。
又、これまで業務フロー等の作成やプロジェクト・マネジメント等に携わっ
た方にとっては、Ｊ?ＳＯＸ対応要員として新たにＪ?ＳＯＸコンサルタン
トとしてのキャリア・アップやキャリア・チェンジに役立つスキームを用意
しております。日本全国での追加募集です。
大手コンサルティング企業への人材ご提供実績があり、Ｊ?ＳＯＸスタッフ・
オフィスに関与する法人・個人（インディペンデント・コントラクター）を
既に確保しています。更に、今後、新規の参画法人・個人を募り、最終的に
は、Ｊ?ＳＯＸ対応が直接必要となる上場企業約4000社の1割にあたる
400案件（400社）へのサービス提供を目指しております。
【日本マネジメント総合研究所とは】
大手企業から中堅・中小企業に至るまで、Ｊ?ＳＯＸコンサルティングや研修
やセミナーを各種団体と協調しながら実施しています。理事長は元国連勤務で、
国連における世界基準の内部統制主担等を経て現職。ＩＴベンダーのＪ?ＳＯ
Ｘツール監修や顧問も行い、Ｊ?ＳＯＸサービスの受け手と供給元の双方を全
面的に支援しております。理事長はＪ?ＳＯＸ対応促進協議会の顧問、(株)アシ
ストの顧問等10社の顧問（内部統制関連を中心とする）も務めています。
■理事長の戸村智憲の活動例
2007年７月１３日および2007年8月10日
公認不正検査士協会とＮＴＴラーニングシステムズの共催
詳細URL: http://www.learningsite21.com/sox/index.html
http://www.learningsite21.com/sox/index_2.html
Ｊ?ＳＯＸ識者5人に聞くＪ?ＳＯＸその後どうなる？
（公認会計士や弁護士等のＪ?ＳＯＸ専門家への取材記事）
アスキービジネスオンライン（2007年6月4日掲載）
http://www.ascii.jp/elem/000/000/039/39891/
富士通のスペシャル・インタビュー記事
http://sme.fujitsu.com/special/tomura/
（社）日本経営協会セミナー
金融機関における日本版ＳＯＸ法と内部統制対策の実践講座
（2007年7月30日福岡）
http://www.noma.or.jp/cgi-bin/perl/wgetSemi.pl?SEMINO=40005441&P=4
企業不祥事とコンプライアンス・内部統制への取組み講座
（2007年7月31日福岡）
http://www.noma.or.jp/cgi-bin/perl/wgetSemi.pl?SEMINO=40005442&P=4
その他、執筆・講演・研修等多数。
【本件の連絡先】
日本マネジメント総合研究所
Tel 03-3750-8722 FAX 050-1402-5157
e-mail: j-sox@jmri.jp URL: http://www.jmri.jp
〒146-0094 東京都大田区東矢口2-16-18クレストＵビル302
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