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若者の仕事観に関する共同調査報告会のご案内
全国の大学生や専門学校生5163人の調査結果、村上龍著「13歳のハローワーク」のテーマである“興味や好奇心を仕事につながる”ことを裏づける結果が出たので、7月20日、幻冬舎にて、結果報告会を開催することとなった。
報道関係者各位
2007年7月12日
株式会社トップアスリート
株式会社 応用社会心理学研究所
取材ご依頼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
若者の仕事観に関する共同調査の結果報告会についてのご案内
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拝啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃は、格別のご高配を賜りありがとうございます。
このたび、全国の大学生や専門学校生など5163人に調査を行いました。
その結果、村上龍著「13歳のハローワーク」のテーマである“興味や好奇
心を仕事につなげる”ことの効果を裏づける結果が出ましたので、「13歳
のハローワーク」出版元である（株）幻冬舎にて、共同調査結果の報告な
らびに発表会を行います。
昨年10月に「13歳のハローワーク」公式サイト（＊1）企画として、“しご
と観育成”研究会（＊２）が発足いたしました。そして、研究会の活動の
一貫として、昨年12月から今年の1月にかけて調査を実施し、研究を行って
まいりました。
調査は、就職を単なる「就職先の決定」と考えず、就職活動の結果どのよ
うに就職や就職先に対する決心がなされるのか。望ましい就職先の選定や
決心に対して、どのような活動や教育施策、あるいは志向性や考え方が影
響するのか、を明らかにすることを目的としています。
また、それらのプロセスの「大学」と「専門学校」の違いについても明ら
かにしており、その中で大学生および専門学校生の“仕事観”および“仕
事観形成のプロセス”等につきまして、今までにない新しい発見がありま
したので、以下のような調査結果について発表いたします。
ご興味を持っていただきましたら、是非取材方よろしくお願いいたします。
敬具
■発表会の内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★「望ましい就職活動の結果」或は「充実した質の高い就職先の決定」と
も言える、“就職先としての決心”の状況について
★それらに最も影響すると考えられるキー概念である『キャリアビュー』
の発見
★ 『キャリアビュー』を形成する要因・条件について
★専門学校生の『キャリアビュー』形成プロセスの特徴／大学生の『キャ
リアビュー』形成プロセスの特徴
★その他トピック （親の関与／就職先イメージ）
■発表会 概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
(1)記者発表場所
株式会社幻冬舎 ４階会議室
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷四丁目９番７号
TEL：03-5411-6250 keieikikaku@gentosha.co.jp
(2)日時
2007年７月20日（金）17時? （1時間程度）
（＊1）『13歳のハローワーク』公式サイト http://www.13hw.com/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「13歳のハローワーク」：作家村上龍が書きおろした子供のための仕事百
科事典で、130万部発行、全国8000校で採用されている。
「13歳のハローワーク 公式サイト」はこの本の公式サイト。村上龍氏の
書き下ろしのコンテンツがすべて読めるほか、子どもの質問に対して仕
事についている大人が回答する、Ｑ＆Ａコーナーが充実した、月間300万
ＰＶの人気サイト。
（＊2）“しごと観育成”研究会について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
“しごと観育成”研究会は「13歳のハローワーク公式サイト」を主体に、
その運営会社である株式会社トップアスリートと、株式会社応用社会心理
学研究所（アスペクト）が高等教育機関に呼びかけ、研究会の趣旨に賛同
していただいた大学の研究者や専門学校（13校）と共に2006年10月に立ち
上がりました。
＜研究会の目的＞
1. しごと観育成のメカニズムの研究・解明
2. 実績と熱意のある教育機関・就職支援機関等の連携による実践的活動
の実施および実績作り
3. 上記活動を通じた社会への発信・提言
■ 本リリースに関する報道関係の問い合わせ先
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・記者発表について
・「13歳のハローワーク」公式サイトについて
・“しごと観育成”研究会について
「13歳のハローワーク」公式サイト
株式会社 トップアスリート
〒141-0021
東京都品川区上大崎3?5?8 アクロス目黒タワー 2104
TEL：03-3440-5939 info@13hw.com
http://www.topathlete.net/
・共同調査データについて
株式会社 応用社会心理学研究所（アスペクト）
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F
TEL: 06-6941-2171 13hw@aspect-net.co.jp
http://www.aspect-net.co.jp/
2007年7月12日
株式会社トップアスリート
株式会社 応用社会心理学研究所
取材ご依頼
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若者の仕事観に関する共同調査の結果報告会についてのご案内
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拝啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃は、格別のご高配を賜りありがとうございます。
このたび、全国の大学生や専門学校生など5163人に調査を行いました。
その結果、村上龍著「13歳のハローワーク」のテーマである“興味や好奇
心を仕事につなげる”ことの効果を裏づける結果が出ましたので、「13歳
のハローワーク」出版元である（株）幻冬舎にて、共同調査結果の報告な
らびに発表会を行います。
昨年10月に「13歳のハローワーク」公式サイト（＊1）企画として、“しご
と観育成”研究会（＊２）が発足いたしました。そして、研究会の活動の
一貫として、昨年12月から今年の1月にかけて調査を実施し、研究を行って
まいりました。
調査は、就職を単なる「就職先の決定」と考えず、就職活動の結果どのよ
うに就職や就職先に対する決心がなされるのか。望ましい就職先の選定や
決心に対して、どのような活動や教育施策、あるいは志向性や考え方が影
響するのか、を明らかにすることを目的としています。
また、それらのプロセスの「大学」と「専門学校」の違いについても明ら
かにしており、その中で大学生および専門学校生の“仕事観”および“仕
事観形成のプロセス”等につきまして、今までにない新しい発見がありま
したので、以下のような調査結果について発表いたします。
ご興味を持っていただきましたら、是非取材方よろしくお願いいたします。
敬具
■発表会の内容
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★「望ましい就職活動の結果」或は「充実した質の高い就職先の決定」と
も言える、“就職先としての決心”の状況について
★それらに最も影響すると考えられるキー概念である『キャリアビュー』
の発見
★ 『キャリアビュー』を形成する要因・条件について
★専門学校生の『キャリアビュー』形成プロセスの特徴／大学生の『キャ
リアビュー』形成プロセスの特徴
★その他トピック （親の関与／就職先イメージ）
■発表会 概要
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(1)記者発表場所
株式会社幻冬舎 ４階会議室
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷四丁目９番７号
TEL：03-5411-6250 keieikikaku@gentosha.co.jp
(2)日時
2007年７月20日（金）17時? （1時間程度）
（＊1）『13歳のハローワーク』公式サイト http://www.13hw.com/
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「13歳のハローワーク」：作家村上龍が書きおろした子供のための仕事百
科事典で、130万部発行、全国8000校で採用されている。
「13歳のハローワーク 公式サイト」はこの本の公式サイト。村上龍氏の
書き下ろしのコンテンツがすべて読めるほか、子どもの質問に対して仕
事についている大人が回答する、Ｑ＆Ａコーナーが充実した、月間300万
ＰＶの人気サイト。
（＊2）“しごと観育成”研究会について
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“しごと観育成”研究会は「13歳のハローワーク公式サイト」を主体に、
その運営会社である株式会社トップアスリートと、株式会社応用社会心理
学研究所（アスペクト）が高等教育機関に呼びかけ、研究会の趣旨に賛同
していただいた大学の研究者や専門学校（13校）と共に2006年10月に立ち
上がりました。
＜研究会の目的＞
1. しごと観育成のメカニズムの研究・解明
2. 実績と熱意のある教育機関・就職支援機関等の連携による実践的活動
の実施および実績作り
3. 上記活動を通じた社会への発信・提言
■ 本リリースに関する報道関係の問い合わせ先
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・記者発表について
・「13歳のハローワーク」公式サイトについて
・“しごと観育成”研究会について
「13歳のハローワーク」公式サイト
株式会社 トップアスリート
〒141-0021
東京都品川区上大崎3?5?8 アクロス目黒タワー 2104
TEL：03-3440-5939 info@13hw.com
http://www.topathlete.net/
・共同調査データについて
株式会社 応用社会心理学研究所（アスペクト）
〒540-0031
大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F
TEL: 06-6941-2171 13hw@aspect-net.co.jp
http://www.aspect-net.co.jp/
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