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「日本マンパワー HRフェス２０１６」10月11日（火）〜11月14日（月）開催！
日本マンパワーはこの度、企業の人事・教育ご担当者様を対象としたイベント「日本マンパワー ＨＲフェス2016」を開催します。
日本再興戦略の一つとして雇用制度改革や人材力の強化が重要視される中、2016年4月1日より「キャリアコンサルタント」国家資格化がスタートし、キャリアの専門家の重要性がますます高まってきております。
また、少子高齢化やITによる高度情報化、グローバル競争の激化、ダイバーシティ等、企業を取り巻く環境は激しい変化の真っ只中にあります。
「正解がない時代」「これまでのやり方が通じない時代」そんな声も聞こえてきます。ただ、本質的な部分ではいつの時代でも変わらないものがある、 と私達は考えています。 それは、私達一人ひとりがイキイキと働くことで 少しずつ社会をよくしていくことができる、ということ。
『イキイキ働く人がふえれば社会はかわる』
そんな社会の実現を目指して、皆様と一緒に考え、対話し、解決の糸口を探る場『日本マンパワーHRフェス2016』を開催いたします。
「日本マンパワー HRフェス2016」特設サイトはこちら
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/event/information/hr-fes2016/
【日本マンパワーHRフェス ３つの特徴】
（１）最新のトレンド情報
人事・教育ご担当者の方へ最新の情報をご提供します。テーマは５テーマ「キャリアドック」「女性活躍推
進」「ミドル活性化」「シニア活性化」「新人・若手育成」。関心のある方はぜひご参加ください。
（２）ニーズに合わせて選べる
今回ご用意しているのは５テーマ、10セッション。ニーズに応じて自由にお選びいただけます。
社内の上司・同僚の方もお誘い合わせの上ご参加ください。
（３）体験＋ネットワーキング
どのセッションも参加型・対話型のプログラムとしています。参加者同士で交流を深めることもでき
今後のネットワーク形成にもつながります。
【プログラム】
●10/11（火）・10/21（金）【テーマ：キャリアドック】
『キャリアコンサルティング無料体験会』
●10/18（火）【テーマ：女性活躍推進】
『ダイバーシティ時代における“多様性”を活かすマネジメントとは？』
〜女性の部下を持つ管理職の方向け研修体験セミナー〜
●10/20（木）【テーマ：ミドル活性化】
『バブル期大量採用世代の対応』
〜ミドル世代のキャリア開発支援の実際〜
●10/24（月）【テーマ：新人・若手育成】
『シアターラーニング体験会』
〜舞台演出メソッドを活用したオーダーメイドプログラム〜
※詳細は日本マンパワー マーケティング部までお問い合わせください。
●10/27（木）【テーマ：新人・若手育成】
『エニアグラムを活用したコミュニケーション研修体験会』
〜心理学メソッドを活用した自己理解＋他者理解＋コミュニケーション〜
●10/28（金）【テーマ：新人・若手育成】
『新入社員向けOFF T!ME体験会』
〜ブラインドサッカーを活用した研修〜
●11/2（水）【テーマ：シニア活性化】
『65歳継続雇用義務化への対応』
〜多様化するシニアのキャリア開発支援の実際〜
●11/9（水）【テーマ：女性活躍推進】
『女性活躍推進法施行1年目 課題と今後の展開を語り合う会』
〜ダイバーシティ推進に関して先進的なお取組みをされている企業のご担当者様による
事例紹介＆対話セッション〜
●11/10（木）【テーマ：新人・若手育成】
『ドライブワーク研修 紹介セミナー』
〜仕事がデキるコミュニケーションの達人が実践するコア原則〜
●11/14（月）【テーマ：キャリアドック】
『キャリアドックがもたらす企業内キャリアコンサルティングの価値』
〜「キャリアドック」をテーマとした実践事例の紹介＆参加者による対話の会〜
【対象】
企業の人事・教育ご担当者様
【場所】
日本マンパワー本社（11月14日を除く全日）
増上寺 光摂殿講堂（11月14日のみ）
【参加者プレゼント】
弊社コンサルタントも執筆！イベント参加者の中で希望の方には抽選で50名様に、人事・教育担当者
必携の書籍。『これからのキャリア開発支援〜企業の育成力を 高める制度設計の実務〜』を
後日プレゼント！
https://www.rosei.jp/products/detail.php?item_no=5842
【株式会社日本マンパワーについて】
・本社：〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1
・代表者：代表取締役 加藤 智明 ・設立：1967年9月 資本金：1億円
・Tel：03-5294-5041 ・Fax：03-5294-5029
・URL：http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/
・事業内容：人材開発事業
日本再興戦略の一つとして雇用制度改革や人材力の強化が重要視される中、2016年4月1日より「キャリアコンサルタント」国家資格化がスタートし、キャリアの専門家の重要性がますます高まってきております。
また、少子高齢化やITによる高度情報化、グローバル競争の激化、ダイバーシティ等、企業を取り巻く環境は激しい変化の真っ只中にあります。
「正解がない時代」「これまでのやり方が通じない時代」そんな声も聞こえてきます。ただ、本質的な部分ではいつの時代でも変わらないものがある、 と私達は考えています。 それは、私達一人ひとりがイキイキと働くことで 少しずつ社会をよくしていくことができる、ということ。
『イキイキ働く人がふえれば社会はかわる』
そんな社会の実現を目指して、皆様と一緒に考え、対話し、解決の糸口を探る場『日本マンパワーHRフェス2016』を開催いたします。
「日本マンパワー HRフェス2016」特設サイトはこちら
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/event/information/hr-fes2016/
【日本マンパワーHRフェス ３つの特徴】
（１）最新のトレンド情報
人事・教育ご担当者の方へ最新の情報をご提供します。テーマは５テーマ「キャリアドック」「女性活躍推
進」「ミドル活性化」「シニア活性化」「新人・若手育成」。関心のある方はぜひご参加ください。
（２）ニーズに合わせて選べる
今回ご用意しているのは５テーマ、10セッション。ニーズに応じて自由にお選びいただけます。
社内の上司・同僚の方もお誘い合わせの上ご参加ください。
（３）体験＋ネットワーキング
どのセッションも参加型・対話型のプログラムとしています。参加者同士で交流を深めることもでき
今後のネットワーク形成にもつながります。
【プログラム】
●10/11（火）・10/21（金）【テーマ：キャリアドック】
『キャリアコンサルティング無料体験会』
●10/18（火）【テーマ：女性活躍推進】
『ダイバーシティ時代における“多様性”を活かすマネジメントとは？』
〜女性の部下を持つ管理職の方向け研修体験セミナー〜
●10/20（木）【テーマ：ミドル活性化】
『バブル期大量採用世代の対応』
〜ミドル世代のキャリア開発支援の実際〜
●10/24（月）【テーマ：新人・若手育成】
『シアターラーニング体験会』
〜舞台演出メソッドを活用したオーダーメイドプログラム〜
※詳細は日本マンパワー マーケティング部までお問い合わせください。
●10/27（木）【テーマ：新人・若手育成】
『エニアグラムを活用したコミュニケーション研修体験会』
〜心理学メソッドを活用した自己理解＋他者理解＋コミュニケーション〜
●10/28（金）【テーマ：新人・若手育成】
『新入社員向けOFF T!ME体験会』
〜ブラインドサッカーを活用した研修〜
●11/2（水）【テーマ：シニア活性化】
『65歳継続雇用義務化への対応』
〜多様化するシニアのキャリア開発支援の実際〜
●11/9（水）【テーマ：女性活躍推進】
『女性活躍推進法施行1年目 課題と今後の展開を語り合う会』
〜ダイバーシティ推進に関して先進的なお取組みをされている企業のご担当者様による
事例紹介＆対話セッション〜
●11/10（木）【テーマ：新人・若手育成】
『ドライブワーク研修 紹介セミナー』
〜仕事がデキるコミュニケーションの達人が実践するコア原則〜
●11/14（月）【テーマ：キャリアドック】
『キャリアドックがもたらす企業内キャリアコンサルティングの価値』
〜「キャリアドック」をテーマとした実践事例の紹介＆参加者による対話の会〜
【対象】
企業の人事・教育ご担当者様
【場所】
日本マンパワー本社（11月14日を除く全日）
増上寺 光摂殿講堂（11月14日のみ）
【参加者プレゼント】
弊社コンサルタントも執筆！イベント参加者の中で希望の方には抽選で50名様に、人事・教育担当者
必携の書籍。『これからのキャリア開発支援〜企業の育成力を 高める制度設計の実務〜』を
後日プレゼント！
https://www.rosei.jp/products/detail.php?item_no=5842
【株式会社日本マンパワーについて】
・本社：〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1
・代表者：代表取締役 加藤 智明 ・設立：1967年9月 資本金：1億円
・Tel：03-5294-5041 ・Fax：03-5294-5029
・URL：http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/
・事業内容：人材開発事業
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