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　株式会社アイネスは、社員の多様性を認め合える働きやすい職場づくりを目指しており、その一環として「イクボス企業同盟」に加盟しました。仕事を充実させつつ、ワークライフバランスの実践者として人生を楽しむ「イクボス」を育成し、社内にワークライフバランスの意識を浸透させて、社員が生き生きと働き続けられるよう取り組んでいきます。

　株式会社アイネス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 悦郎、以下　アイネス）は、ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン（以下「ファザーリング・ジャパン」）が設立した「イクボス企業同盟※」に2016年10月7日付で加盟したことをお知らせします。
　アイネスは、イクボスの育成や制度の充実を図ることで、男女ともに仕事と生活を両立させながら働くことができる職場づくりを実践していきます。
　※「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと。
　※「イクボス企業同盟」とは、イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を図り、イクボスの養成を目指す企業間のネットワーク。
『イクボスプロジェクト』については、こちら（http://ikuboss.com/open.html）


１「イクボス企業同盟」への参加
　女性活躍が進展し働く母親の増加や父親の育児参加が進んでいる時代において、男女ともに仕事と生活の調和を図りながら働き続けられる職場づくりを実践することは非常に重要なことです。積極的に管理職の意識改革を図り、イクボスを養成していくため、このたび「イクボス企業同盟」に加盟しました。

【アイネスのイクボス宣言】
　「あらゆるシーンにあふれる笑顔」の実現のためにダイバーシティを推進し、働き方改革に積極的に取り組み、社員がやりがいと働く喜びを持って活躍できる会社を目指します。
　「イクボス」のマネジメントスタイルを社内に浸透させて、ワークライフバランスの意識醸成に努め、社員が生き生きと働き続けられるような取組を致します。
　●職場で共に働く社員の仕事と生活の調和の実現に向けて、家事・育児・介護などの家庭生活と仕事の両立を応援します。
　●仕事に対するプロ意識を共有し、長時間労働を前提としない生産性・付加価値を重視した働き方改革で、組織力を高めて業績向上を実証します。
　●自らも、仕事を充実させつつ、ワークライフバランスの実践者として、充実した人生を楽しむ「イクボス」になります。

２今後について
　アイネスは、イクボス育成や制度の充実を図ることで、社員の多様性を認め合える働きやすい職場づくりを実践していきます。


※イクボスドットコム公式ページ
　http://ikuboss.com/ines-ikuboss-alliance.html

<本件に関するお問い合わせ先>
企業名：株式会社アイネス
部署名：経営戦略本部　広報企画部
電　話：03-6261-3408