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京都市が推進する「グローカル人財育成事業」最新の活動報告、パネルディスカッション、分科会など多彩な内容の「すごい！ 採用・就職会議」2月13日（月）開催
京都市は、学生と京都の企業とが互いに課題解決に取り組む「京都企業と連携した次代の京都を担う人財の育成事業（略称：グローカル人財育成事業）」を平成26年度（2014年度）から推進しています。この事業に関する最新の活動報告をはじめ、企業人×学生のパネルディスカッション、来場者参加型の分科会などを内容とする報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」を2月13日（月）に実施します。企業と学生の双方が抱える「人材育成」「採用・就職活動」について来場者とともに考え、意見を交わす機会です。
大学や国籍の枠を越えた留学生を含む学生を，グローバルな視点と地域（ローカル）の発展を支える情熱を併せ持った人財へと育成し、学生と京都の企業がお互いを知る機会を創出する事を目的とした「京都企業と連携した次代の京都を担う人財の育成事業（略称：グローカル人財育成事業）」を平成26年度（2014年度）から推進している京都市（当該事業の運営：NPO法人グローカル人材開発センター）は、最新の活動報告をはじめ多彩な内容の報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」を2月13日（月）に市内下京区のKYOCA Food Laboratoryで開催します。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NTI1NyMxNzcwMTMjNDUyNTdfdW95Z3ZxQ3Z2WC5wZGY.pdf ]
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[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NTI1NyMxNzcwMTMjNDUyNTdfSVBydkRnSUFxUy5qcGc.jpg ]
当日はグローカル人財育成事業の最新の活動内容についての紹介をはじめ、企業人と大学生・留学生によるパネルディスカッション、そして「すごい！ 採用・就職」と題して来場者と学生がともにこれからの「採用・就職」「人材育成」への取り組みなどについて考え、意見を交わす分科会など多彩な内容を予定しています。
▼ 平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」紹介・申しこみ受付ページ（NPO法人グローカル人材開発センター公式ウェブサイト）：http://glocalcenter.jp/information/201701063516.html
■京都市の「グローカル人財育成事業」報告会では企業・学生・来場者が互いに考え、意見交換する分科会（来場者参加型ワークショップ）も実施
京都市が2月13日（月）に市内下京区のKYOCA Food Laboratoryで開催する平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」では、最新の事業活動報告をはじめパネルディスカッション、分科会（来場者参加型ワークショップ）など多彩な内容を予定しています。
なかでも「すごい！ 就職・採用」と題した分科会は、来場者参加型ワークショップを予定。企業の経営者や採用担当者、大学生・留学生、そして来場者たちが京都の経済や企業の課題、学生の就職や採用についてともに考え、意見を交わす貴重な機会となります。
またパネルディスカッションでは地元金融機関の人事部長とベンチャー企業の経営者が参加して、今後の新卒採用における課題と新たな手法としての「人材育成型採用（企業が学生を育てながら採用の機会を増やす手法）」についてディスカッションするなど、具体的な課題と将来像に迫ります。
この報告会は就職・採用のみならず、「地域・企業・行政」が一体となって来場者とともに若者を育てていく土壌（コミュニティ）づくりを目的としています。
「グローカル人財育成事業」の推進で、これまで延べ173人の学生が地元の企業と連携することで京都の中堅・中小企業の多彩な魅力を知るきっかけにもなっています。若い世代にグローバルとローカルの視点を持った人財へと成長する機会を提供するとともに、地元企業に対する視野の広い就職活動につなげることが目的です。
地元京都だけでなく、幅広いエリアの企業経営者・人事担当者、大学生・留学生、興味や関心を寄せる方々の参加を呼びかけています。
■平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」開催概要
日時：2月13日（月） 午後1時開場、午後1時30分開会、午後4時30分閉会予定
会場：KYOCA Food Factory内HACOBA・SALON
〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1-1
＜タイムテーブル＞
午後1時30分 開会挨拶 奥井 拓史（京都市総合企画局総合政策室 大学政策部長）
午後1時35分 事業報告 NPO法人グローカル人材開発センター
午後1時40分 活動報告 企業連携プロジェクト活動報告（signプロジェクト）
午後1時50分 パネルディスカッション
テーマ：「新卒採用におけるミスマッチを回避する人材育成型採用について」
登壇者：丹波寛志氏（京都信用金庫 理事・人事部長 ）、中馬一登氏（株式会社美京都 代表取締役）、プロジェクト参加学生・留学生2人
コーディネーター：仲田匡志（NPO法人グローカル人材開発センター コーディネーター）
午後2時50分 休憩
午後3時 分科会「すごい！採用・就職」（来場者参加型ワークショップ）
午後4時25分 閉会挨拶 プロジェクト参加学生
主催：京都市
後援：京都商工会議所、京都経営者協会、一般社団法人京都経済同友会、公益社団法人京都工業会、京都中小企業家同友会、公益財団法人大学コンソーシアム京都
広報協力：京都市わかもの就職支援センター
紹介ページ・申しこみ受付ページ（NPO法人グローカル人材開発センター公式ウェブサイト）：http://glocalcenter.jp/information/201701063516.html
【NPO法人グローカル人材開発センターについて】
住所：〒600-8533京都市下京区中堂寺命婦町1番地10 京都産業大学むすびわざ館3階
代表者：榊田隆之 （京都信用金庫 専務理事）
設立：２０１３年２月
電話番号：075-283-0027
URL：http://glocalcenter.jp/
事業内容：アクティブ・ラーニング型大学教育プログラムの開発支援・コーディネート
PBL（課題解決型教育プログラムの開発と運営）
「グローカル人材」資格開発
京都企業への就職支援、京都企業の採用活動支援 など
一般の方向けのお問い合わせ先は上記団体と同様となります。
大学や国籍の枠を越えた留学生を含む学生を，グローバルな視点と地域（ローカル）の発展を支える情熱を併せ持った人財へと育成し、学生と京都の企業がお互いを知る機会を創出する事を目的とした「京都企業と連携した次代の京都を担う人財の育成事業（略称：グローカル人財育成事業）」を平成26年度（2014年度）から推進している京都市（当該事業の運営：NPO法人グローカル人材開発センター）は、最新の活動報告をはじめ多彩な内容の報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」を2月13日（月）に市内下京区のKYOCA Food Laboratoryで開催します。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NTI1NyMxNzcwMTMjNDUyNTdfdW95Z3ZxQ3Z2WC5wZGY.pdf ]
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[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0NTI1NyMxNzcwMTMjNDUyNTdfSVBydkRnSUFxUy5qcGc.jpg ]
当日はグローカル人財育成事業の最新の活動内容についての紹介をはじめ、企業人と大学生・留学生によるパネルディスカッション、そして「すごい！ 採用・就職」と題して来場者と学生がともにこれからの「採用・就職」「人材育成」への取り組みなどについて考え、意見を交わす分科会など多彩な内容を予定しています。
▼ 平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」紹介・申しこみ受付ページ（NPO法人グローカル人材開発センター公式ウェブサイト）：http://glocalcenter.jp/information/201701063516.html
■京都市の「グローカル人財育成事業」報告会では企業・学生・来場者が互いに考え、意見交換する分科会（来場者参加型ワークショップ）も実施
京都市が2月13日（月）に市内下京区のKYOCA Food Laboratoryで開催する平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」では、最新の事業活動報告をはじめパネルディスカッション、分科会（来場者参加型ワークショップ）など多彩な内容を予定しています。
なかでも「すごい！ 就職・採用」と題した分科会は、来場者参加型ワークショップを予定。企業の経営者や採用担当者、大学生・留学生、そして来場者たちが京都の経済や企業の課題、学生の就職や採用についてともに考え、意見を交わす貴重な機会となります。
またパネルディスカッションでは地元金融機関の人事部長とベンチャー企業の経営者が参加して、今後の新卒採用における課題と新たな手法としての「人材育成型採用（企業が学生を育てながら採用の機会を増やす手法）」についてディスカッションするなど、具体的な課題と将来像に迫ります。
この報告会は就職・採用のみならず、「地域・企業・行政」が一体となって来場者とともに若者を育てていく土壌（コミュニティ）づくりを目的としています。
「グローカル人財育成事業」の推進で、これまで延べ173人の学生が地元の企業と連携することで京都の中堅・中小企業の多彩な魅力を知るきっかけにもなっています。若い世代にグローバルとローカルの視点を持った人財へと成長する機会を提供するとともに、地元企業に対する視野の広い就職活動につなげることが目的です。
地元京都だけでなく、幅広いエリアの企業経営者・人事担当者、大学生・留学生、興味や関心を寄せる方々の参加を呼びかけています。
■平成28年度 グローカル人財育成事業 成果報告会「すごい！ 採用・就職会議〜大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」開催概要
日時：2月13日（月） 午後1時開場、午後1時30分開会、午後4時30分閉会予定
会場：KYOCA Food Factory内HACOBA・SALON
〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1-1
＜タイムテーブル＞
午後1時30分 開会挨拶 奥井 拓史（京都市総合企画局総合政策室 大学政策部長）
午後1時35分 事業報告 NPO法人グローカル人材開発センター
午後1時40分 活動報告 企業連携プロジェクト活動報告（signプロジェクト）
午後1時50分 パネルディスカッション
テーマ：「新卒採用におけるミスマッチを回避する人材育成型採用について」
登壇者：丹波寛志氏（京都信用金庫 理事・人事部長 ）、中馬一登氏（株式会社美京都 代表取締役）、プロジェクト参加学生・留学生2人
コーディネーター：仲田匡志（NPO法人グローカル人材開発センター コーディネーター）
午後2時50分 休憩
午後3時 分科会「すごい！採用・就職」（来場者参加型ワークショップ）
午後4時25分 閉会挨拶 プロジェクト参加学生
主催：京都市
後援：京都商工会議所、京都経営者協会、一般社団法人京都経済同友会、公益社団法人京都工業会、京都中小企業家同友会、公益財団法人大学コンソーシアム京都
広報協力：京都市わかもの就職支援センター
紹介ページ・申しこみ受付ページ（NPO法人グローカル人材開発センター公式ウェブサイト）：http://glocalcenter.jp/information/201701063516.html
【NPO法人グローカル人材開発センターについて】
住所：〒600-8533京都市下京区中堂寺命婦町1番地10 京都産業大学むすびわざ館3階
代表者：榊田隆之 （京都信用金庫 専務理事）
設立：２０１３年２月
電話番号：075-283-0027
URL：http://glocalcenter.jp/
事業内容：アクティブ・ラーニング型大学教育プログラムの開発支援・コーディネート
PBL（課題解決型教育プログラムの開発と運営）
「グローカル人材」資格開発
京都企業への就職支援、京都企業の採用活動支援 など
一般の方向けのお問い合わせ先は上記団体と同様となります。
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