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強力な講師陣によるポジティブな障がい者雇用を目指したセミナーを開催します 【研究者/企業経営者/福祉施設経営者合同セミナー】
障がい者雇用の研究/コンサルを行う特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボでは、この度、平成29年度独立行政法人福祉医療機構 社会福祉振興助成を受けて「障がい者の特性に着目した仕事づくり」セミナーを東京会場3月2日、大阪会場3月5日の2回実施します。セミナーでは東京会場は朝日雅也教授(埼玉県立大)、小澤教授(筑波大)、大阪会場は中島教授(慶応義塾大)、那波和夫氏(株式会社障がい者つくし更生会)の講演が企画され、各会場とも企業(特例子会社含む)や福祉施設などの就労の現場からパネラーをお招きしてのパネルディスカッションや、昨年末に行った全国調査データの公表など盛りだくさんの内容となっています。本日、一般受付を開始しました。
2014年に日本は障害者権利条約を批准し、ますます障がい者雇用・就労が促進される動きが出てきています。特に企業では、今年の4月から法定雇用率が2.2%となり、その後も3.0%を見据えて上昇すると考えられます。障がい者雇用や就労における、困リや課題は多くの報告書等で報告されていますが、課題の上位を占める、障がい者の特性や強みを仕事に活かしながらも戦力となるように育成していく方法や障がい者を含めたマネージメントや組織運営の方法は、あまり明らかになっていません。
障がい者雇用の研究/コンサルを行う特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ(代表 中尾文香)では、今回、平成29年度独立行政法人福祉医療機構社会福祉振興助成を受けて、先行研究や成功事例、企業・特例子会社500箇所、就労継続支援A/B型事業所1000箇所と障がい者のご家族2000名を対象とした行った調査結果をふまえて、どうすれば障がい者（特に知的?精神障がい）雇用・就労が成功するのかを「仕事をつくる」「同僚も含めた職場環境をつくる」「マネージメント」「変化に強い組織（チーム）をつくる」「障がい者の成長を促すための自己決定力」といった視点から学べるよう企画しました。多くの皆様のご参加を心からお待ちしております。
■日時
【東京会場】
2018年3月2日(金) 10:00から17:00 (開場9:30)
■会場
大田区産業プラザPiO「コンベンション鶯」
京浜急行「京浜蒲田駅」より徒歩約3分、」R京浜東北線、 東急池上・多摩川線「蒲田駅」より徒歩約13分
〒144 -0035大田区南蒲田1丁目20-20?
■講演内容/講師
□基調講演1 「障がい者の”チーム”に着目した仕事づくり」
講師 埼玉県立大学 教授 朝日雅也氏
□基調講演2 「(仮)環境から考える障がい者雇用と支援」
講師 筑波大学 教授 小澤温氏
□アンケート調査結果発表と考察
「障がい者が働ける柔軟な組織の要素と強いチームづくり」
NPOディーセントワーク・ラボ 中尾文香
「障がい者の自己決定を取り巻く環境/差別の理解
NPOディーセントワーク・ラボ 船谷博生
□パネルディスカッション
「障がい者の特性を活かした仕事 〜就労継続支援事業所と特例子会社の実践に学ぶ〜」
【パネリスト】
NPO法人コミュニティワークス 理車長 筒井啓介氏
リベラル株式会社(特例子会社) 取締役事業部長 上田庸司氏
株式会社リンクライン(特例子会社) 代表取締役 神原薫氏
【大阪会場】
2018年3月5日(月) 10:00から17:00 (開場9:30)
■会場
大阪市中央会館「ホール」
地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」下車徒歩6分
〒542-0082大阪市中央区島之内2-12-31
■講演内容/講師
□基調講演1 「障がい者雇用の経済学」
講師 慶應義塾大学 教授 中島隆信氏
□基調講演2 「障がい者雇用におけるマネジメント」
講師 株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役 那波和夫氏
□アンケート調査結果発表と考察
「障がい者が働ける柔軟な組織の要素と強いチームづくり」
NPOディーセントワーク・ラボ 中尾文香
「障がい者の自己決定を取り巻く環境/差別の理解
NPOディーセントワーク・ラボ 船谷博生
□パネルディスカッション
「障がい者の特性を活かした仕事 〜就労継続支援事業所と特例子会社の実践に学ぶ〜」
【パネリスト】
株式会社NSP 専務取締役 仲地宗幸氏
合同会社ソルファコミュニティ 代表 玉城卓氏
社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会 平澤透氏
※フライヤーは以下からダウンロードをお願いします。
http://www.decentwork-lab.org/doc/DWL_Seminar_180123.pdf
■主催
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
http://www.decentwork-lab.org/
■お申込み
必要項目をメールもしくはファックスでお送りください。
・必要項目
氏名/会社名/連絡先(メールアドレス)/人数/受講希望会場
※先着順の受付となります。定員に達し次第、締め切りとなります。
※1団体2名様までのご参加とさせていただきます。
■参加費
・無料
■お問合せ
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
担当 本木
東京都大田区北千束2-36-20-205
03-6451-7345
seminar@decentwork-lab.org
2014年に日本は障害者権利条約を批准し、ますます障がい者雇用・就労が促進される動きが出てきています。特に企業では、今年の4月から法定雇用率が2.2%となり、その後も3.0%を見据えて上昇すると考えられます。障がい者雇用や就労における、困リや課題は多くの報告書等で報告されていますが、課題の上位を占める、障がい者の特性や強みを仕事に活かしながらも戦力となるように育成していく方法や障がい者を含めたマネージメントや組織運営の方法は、あまり明らかになっていません。
障がい者雇用の研究/コンサルを行う特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ(代表 中尾文香)では、今回、平成29年度独立行政法人福祉医療機構社会福祉振興助成を受けて、先行研究や成功事例、企業・特例子会社500箇所、就労継続支援A/B型事業所1000箇所と障がい者のご家族2000名を対象とした行った調査結果をふまえて、どうすれば障がい者（特に知的?精神障がい）雇用・就労が成功するのかを「仕事をつくる」「同僚も含めた職場環境をつくる」「マネージメント」「変化に強い組織（チーム）をつくる」「障がい者の成長を促すための自己決定力」といった視点から学べるよう企画しました。多くの皆様のご参加を心からお待ちしております。
■日時
【東京会場】
2018年3月2日(金) 10:00から17:00 (開場9:30)
■会場
大田区産業プラザPiO「コンベンション鶯」
京浜急行「京浜蒲田駅」より徒歩約3分、」R京浜東北線、 東急池上・多摩川線「蒲田駅」より徒歩約13分
〒144 -0035大田区南蒲田1丁目20-20?
■講演内容/講師
□基調講演1 「障がい者の”チーム”に着目した仕事づくり」
講師 埼玉県立大学 教授 朝日雅也氏
□基調講演2 「(仮)環境から考える障がい者雇用と支援」
講師 筑波大学 教授 小澤温氏
□アンケート調査結果発表と考察
「障がい者が働ける柔軟な組織の要素と強いチームづくり」
NPOディーセントワーク・ラボ 中尾文香
「障がい者の自己決定を取り巻く環境/差別の理解
NPOディーセントワーク・ラボ 船谷博生
□パネルディスカッション
「障がい者の特性を活かした仕事 〜就労継続支援事業所と特例子会社の実践に学ぶ〜」
【パネリスト】
NPO法人コミュニティワークス 理車長 筒井啓介氏
リベラル株式会社(特例子会社) 取締役事業部長 上田庸司氏
株式会社リンクライン(特例子会社) 代表取締役 神原薫氏
【大阪会場】
2018年3月5日(月) 10:00から17:00 (開場9:30)
■会場
大阪市中央会館「ホール」
地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」下車徒歩6分
〒542-0082大阪市中央区島之内2-12-31
■講演内容/講師
□基調講演1 「障がい者雇用の経済学」
講師 慶應義塾大学 教授 中島隆信氏
□基調講演2 「障がい者雇用におけるマネジメント」
講師 株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役 那波和夫氏
□アンケート調査結果発表と考察
「障がい者が働ける柔軟な組織の要素と強いチームづくり」
NPOディーセントワーク・ラボ 中尾文香
「障がい者の自己決定を取り巻く環境/差別の理解
NPOディーセントワーク・ラボ 船谷博生
□パネルディスカッション
「障がい者の特性を活かした仕事 〜就労継続支援事業所と特例子会社の実践に学ぶ〜」
【パネリスト】
株式会社NSP 専務取締役 仲地宗幸氏
合同会社ソルファコミュニティ 代表 玉城卓氏
社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会 平澤透氏
※フライヤーは以下からダウンロードをお願いします。
http://www.decentwork-lab.org/doc/DWL_Seminar_180123.pdf
■主催
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
http://www.decentwork-lab.org/
■お申込み
必要項目をメールもしくはファックスでお送りください。
・必要項目
氏名/会社名/連絡先(メールアドレス)/人数/受講希望会場
※先着順の受付となります。定員に達し次第、締め切りとなります。
※1団体2名様までのご参加とさせていただきます。
■参加費
・無料
■お問合せ
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
担当 本木
東京都大田区北千束2-36-20-205
03-6451-7345
seminar@decentwork-lab.org
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