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新卒離職率わずか4％！ 株式会社武蔵野の「勝てる採用」の最新メソッドを公開する『新卒採用イノベーションセミナー』を5月17日開催
毎年20名以上の新卒採用実績を誇る株式会社武蔵野が、2018新卒採用で実際に導入した「Legaseedメソッド」を代表の小山昇が大公開。さらに、株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏をゲストスピーカーにお招きし、前半は講義、後半はワークショップを中心にお届します。
中小企業向けの経営サポート事業を展開している株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表：小山昇、以下武蔵野）は、2018年5月17日(木)に、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催します。
▼セミナー詳細・申し込み：http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html
■新卒採用の成功が企業の未来を決める！ 武蔵野が採用する「Legaseedメソッド」を大公開
最近、なんだか社内にあまり活気がない。
活気がないうえに、自社の将来に関する漠然とした不安がある。
不安はあるのに、どうしたらいいのか、なにを為すべきかの方法論がない。
そんな閉塞感を抱えている経営者の方々への「特効薬」を処方すべく、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催いたします。
これまでの企業は、他社よりも優れた商品やサービスを持っていることが競争の源泉でした。
しかしこれから先は違います。
働いてくれる人材を確保することが、企業のコア・コンピタンスになります。
それは、定期的な新卒採用で、これから10年先、20年先を生き延びるための企業づくりをすることでもあります。
2019年新卒の採用活動は、この時期すでに最盛期を迎えています。
未来の人材を決めるのは、「今、この時」です。
このようなことでお悩みではありませんか？
・募集してもなかなか人が集まらない
・せっかく内定を出しても辞退されてしまう
・今までより基準を下げて採用してしまっている
・採用活動が長期化してしまっている
本セミナーでは、毎年20名以上の新卒採用実績を誇る武蔵野の採用ノウハウを、弊社代表の小山昇が惜しげもなく公開します。
さらに、人材採用コンサルティング事業を手掛ける株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏をゲストスピーカーにお招きして、前半は講義中心、後半はワークショップを中心にして、2018新卒採用で武蔵野が実際に導入した「Legaseedメソッド」を大公開いたします。
武蔵野の直近3年間での新卒離職率はなんと脅威の4％！（全国平均は30％台）その驚くべき成果を出したノウハウをお教えします。
なお、懇親会ではご参加の経営者様同士で情報交換できるだけでなく、講師の2人へ直接質問もしていただけます。「懇親会で悩みを解決するヒントがもらえた」という感想を頂くことも多く、非常に満足度の高いものとなっています。
講義とワークショップで、経営に関する悩みをスッキリと解決いたします。
■『新卒採用イノベーションセミナー』概要
【日程】2018年5月17日(木)
【時間・会場】 14:00〜18:30（受付開始 13:30〜）
フクラシア東京ステーション
〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目６の１ 朝日生命大手町ビル
https://www.fukuracia.jp/tokyo/access/
【講師】株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇
【ゲストスピーカー】株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康 氏
【定員】60名(1社2名様まで)
【参加対象】経営者必須
【参加費】●一般・KMC会員 35,000円(税別)/1名様
●パートナー会員 ? 30,000円(税別)/1名様
※共に懇親会費用を含みます。
【スケジュール】
13:30〜 受付開始
14:00〜14:10 オリエンテーション
14:10〜14:40 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 講演
14:40〜15:40? 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏 講演
15:40〜16:00? 休憩
16:00〜16:45? 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
「Legaseed代表の近藤社長によるワークショップ」
16:45〜17:00 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 総括
17:00〜17:05? アンケート
17:05〜17:25? 武蔵野からの案内
17:30〜18:30? 懇親会
▼お申込み・詳細はコチラ
http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html
【講師詳細】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfSHhxRkdGa3VYQS5qcGc.jpg ]
●株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇
1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒。
1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。1989年に現職に就任。
株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。
現在パートナー会員700社以上の会員企業を指導、講演は明日からの仕事に役立つように、と実務を中心に展開される。
【関連書籍】
・新卒採用力が会社の未来を決める！ 小山昇著書（マネジメント社）
https://president-power.com/products/detail.php?product_id=100
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfUUxIWVpmRVNkSC5qcGc.jpg ]
●ゲストスピーカー 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
人事コンサルタントとして、業種地域問わず350社を超える企業の人材採用、教育、制度づくりをプロデュース。
2013年に(株)Legaseedを創業。創業4年目で年間12,000名の学生が応募する人気企業へと躍進。
楽天調べの人気インターンランキングでは中小企業1位。
人材採用活動の変革を通して、理想の組織づくりを実現させるコンサルティングを提供している。
【株式会社Legaseedについて】
本 社：東京都港区芝5-29-19 旭ビルディング2階
代表者：代表取締役 近藤悦康
設 立：2013年11月
資本金：500万円
URL：http://www.legaseed.co.jp/
事業内容：人材採用コンサルティング事業、社員教育コンサルティング事業、学生向けキャリア支援事業など
【株式会社武蔵野について】
本社：〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8
代表者：小山昇
設立：1964年
電話番号：042-383-6340（代表）
URL：http://www.musashino.co.jp
事業内容：
1．【地域密着事業（ダスキン事業）】
○クリーンサービス・ケア事業部
武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
○ホームインステッド事業部
24時間ご利用いただけるダスキンのシニアケアサービス
2．【広域事業】
〇インターネット事業部
3．【経営支援事業】
○経営サポート事業本部
増収の記録を更新し続けている企業・武蔵野を「生きた経営のショールーム」として現場を公開
他社にはない、「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供
実践的な経営塾、幹部塾、社員塾なども開催
〇ビジネスマッチング事業部
〇セミナー事業部
【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名：株式会社武蔵野
担当者名：浅野高志
TEL：042-380-6340
E-mail：market@musashino.jp
中小企業向けの経営サポート事業を展開している株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表：小山昇、以下武蔵野）は、2018年5月17日(木)に、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催します。
▼セミナー詳細・申し込み：http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html
■新卒採用の成功が企業の未来を決める！ 武蔵野が採用する「Legaseedメソッド」を大公開
最近、なんだか社内にあまり活気がない。
活気がないうえに、自社の将来に関する漠然とした不安がある。
不安はあるのに、どうしたらいいのか、なにを為すべきかの方法論がない。
そんな閉塞感を抱えている経営者の方々への「特効薬」を処方すべく、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催いたします。
これまでの企業は、他社よりも優れた商品やサービスを持っていることが競争の源泉でした。
しかしこれから先は違います。
働いてくれる人材を確保することが、企業のコア・コンピタンスになります。
それは、定期的な新卒採用で、これから10年先、20年先を生き延びるための企業づくりをすることでもあります。
2019年新卒の採用活動は、この時期すでに最盛期を迎えています。
未来の人材を決めるのは、「今、この時」です。
このようなことでお悩みではありませんか？
・募集してもなかなか人が集まらない
・せっかく内定を出しても辞退されてしまう
・今までより基準を下げて採用してしまっている
・採用活動が長期化してしまっている
本セミナーでは、毎年20名以上の新卒採用実績を誇る武蔵野の採用ノウハウを、弊社代表の小山昇が惜しげもなく公開します。
さらに、人材採用コンサルティング事業を手掛ける株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏をゲストスピーカーにお招きして、前半は講義中心、後半はワークショップを中心にして、2018新卒採用で武蔵野が実際に導入した「Legaseedメソッド」を大公開いたします。
武蔵野の直近3年間での新卒離職率はなんと脅威の4％！（全国平均は30％台）その驚くべき成果を出したノウハウをお教えします。
なお、懇親会ではご参加の経営者様同士で情報交換できるだけでなく、講師の2人へ直接質問もしていただけます。「懇親会で悩みを解決するヒントがもらえた」という感想を頂くことも多く、非常に満足度の高いものとなっています。
講義とワークショップで、経営に関する悩みをスッキリと解決いたします。
■『新卒採用イノベーションセミナー』概要
【日程】2018年5月17日(木)
【時間・会場】 14:00〜18:30（受付開始 13:30〜）
フクラシア東京ステーション
〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目６の１ 朝日生命大手町ビル
https://www.fukuracia.jp/tokyo/access/
【講師】株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇
【ゲストスピーカー】株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康 氏
【定員】60名(1社2名様まで)
【参加対象】経営者必須
【参加費】●一般・KMC会員 35,000円(税別)/1名様
●パートナー会員 ? 30,000円(税別)/1名様
※共に懇親会費用を含みます。
【スケジュール】
13:30〜 受付開始
14:00〜14:10 オリエンテーション
14:10〜14:40 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 講演
14:40〜15:40? 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏 講演
15:40〜16:00? 休憩
16:00〜16:45? 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
「Legaseed代表の近藤社長によるワークショップ」
16:45〜17:00 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 総括
17:00〜17:05? アンケート
17:05〜17:25? 武蔵野からの案内
17:30〜18:30? 懇親会
▼お申込み・詳細はコチラ
http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html
【講師詳細】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfSHhxRkdGa3VYQS5qcGc.jpg ]
●株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇
1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒。
1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。1989年に現職に就任。
株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。
現在パートナー会員700社以上の会員企業を指導、講演は明日からの仕事に役立つように、と実務を中心に展開される。
【関連書籍】
・新卒採用力が会社の未来を決める！ 小山昇著書（マネジメント社）
https://president-power.com/products/detail.php?product_id=100
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfUUxIWVpmRVNkSC5qcGc.jpg ]
●ゲストスピーカー 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
人事コンサルタントとして、業種地域問わず350社を超える企業の人材採用、教育、制度づくりをプロデュース。
2013年に(株)Legaseedを創業。創業4年目で年間12,000名の学生が応募する人気企業へと躍進。
楽天調べの人気インターンランキングでは中小企業1位。
人材採用活動の変革を通して、理想の組織づくりを実現させるコンサルティングを提供している。
【株式会社Legaseedについて】
本 社：東京都港区芝5-29-19 旭ビルディング2階
代表者：代表取締役 近藤悦康
設 立：2013年11月
資本金：500万円
URL：http://www.legaseed.co.jp/
事業内容：人材採用コンサルティング事業、社員教育コンサルティング事業、学生向けキャリア支援事業など
【株式会社武蔵野について】
本社：〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8
代表者：小山昇
設立：1964年
電話番号：042-383-6340（代表）
URL：http://www.musashino.co.jp
事業内容：
1．【地域密着事業（ダスキン事業）】
○クリーンサービス・ケア事業部
武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
○ホームインステッド事業部
24時間ご利用いただけるダスキンのシニアケアサービス
2．【広域事業】
〇インターネット事業部
3．【経営支援事業】
○経営サポート事業本部
増収の記録を更新し続けている企業・武蔵野を「生きた経営のショールーム」として現場を公開
他社にはない、「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供
実践的な経営塾、幹部塾、社員塾なども開催
〇ビジネスマッチング事業部
〇セミナー事業部
【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名：株式会社武蔵野
担当者名：浅野高志
TEL：042-380-6340
E-mail：market@musashino.jp
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