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外国人留学生専門求人サービス 〜日本中の企業へ優秀な外国人留学生を〜 新サービスＪＰインターン１１月１日（木）より提供開始
海外コンサルティング、外国人留学生・高度人材の採用及び採用コンサルティングを行うＧＥパートナーズ株式会社（大阪市中央区）は、日本企業のグローバル成長力を高め、優秀な外国人に多様な就労先を提供する新サービス「ＪＰインターン」を２０１８年１１月１日(木)より開始致します。
海外コンサルティング、外国人留学生・高度人材の採用及び採用コンサルティングを行うＧＥパートナーズ株式会社(本社：大阪府大阪市中央区本町橋８番７号３Ｆ 代表取締役：木本 佑史) は、日本企業のグローバル成長力を高め、外国人留学生に多様な就労先を提供する新サービス「ＪＰインターン」(https://jp-intern.com/)（2018年11月1日公開予定）を２０１８年１１月１日(木)より開始する運びとなりました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODY5NyMyMTAxNzUjNTg2OTdfeHZDZllhQktYVC5qcGc.jpg ]
■外国人留学生を「単純労働力」から「頼もしきパートナー」へ
少子高齢化、労働生産人口減少が進む日本において、日本企業のグローバル化は必須の課題です。日本経済新聞が実施した2018年秋の「地域経済500調査」においても、外国人は新たな担い手として存在感を増しつつあり、「活用済みで、さらに強化する」「活用している」との回答は42.4%に達し、「活用する予定」も10.2%と、52.6％は外国人を新たな担い手として考えています。
しかし、日本における外国人留学生を取り巻く環境として、まだまだ単純労働力を補完する人材としての認識が根強い背景があり、このままでは日本は若き優秀な外国人にとって、留学先・就職先としての魅力を失っていくことと危惧されております。
弊社はこれまで様々な外国人採用の現場に携わってきた経験から、彼ら・彼女らの潜在力を日本企業がまだまだ十分に活用できていないと感じております。そして、その秘められた潜在力こそが、日本の次なるグローバル時代における何よりの原動力であると信じております。
当社では外国人留学生が母国で学んできた高度な能力を最大限活用でき、また、日本企業にとって最適なグローバル人材をマッチングする「JPインターン」を提供してまいります。
■新サービスＪＰインターンとは
主にアジア圏の優秀な外国人留学生が登録し、日本企業でのインターン（＝長期アルバイト）求人を検索・応募できる求人広告掲載サイトの運営を行います。外国人留学生にも求人内容が正しく伝わるよう、多言語翻訳をネイティブ人材による高精度翻訳で実施致します。また弊社では既に提供している、外国人高度人材の日本企業への紹介事業「ＪＰスカウト」におけるノウハウを最大限活用し、日本企業・留学生の双方に最適な求人マッチングサービスを提供してまいります。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODY5NyMyMTAxNzUjNTg2OTdfS2RUQWdFQmxlUi5qcGc.jpg ]
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海外コンサルティング、外国人留学生・高度人材の採用及び採用コンサルティングを行うＧＥパートナーズ株式会社(本社：大阪府大阪市中央区本町橋８番７号３Ｆ 代表取締役：木本 佑史) は、日本企業のグローバル成長力を高め、外国人留学生に多様な就労先を提供する新サービス「ＪＰインターン」(https://jp-intern.com/)（2018年11月1日公開予定）を２０１８年１１月１日(木)より開始する運びとなりました。
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■外国人留学生を「単純労働力」から「頼もしきパートナー」へ
少子高齢化、労働生産人口減少が進む日本において、日本企業のグローバル化は必須の課題です。日本経済新聞が実施した2018年秋の「地域経済500調査」においても、外国人は新たな担い手として存在感を増しつつあり、「活用済みで、さらに強化する」「活用している」との回答は42.4%に達し、「活用する予定」も10.2%と、52.6％は外国人を新たな担い手として考えています。
しかし、日本における外国人留学生を取り巻く環境として、まだまだ単純労働力を補完する人材としての認識が根強い背景があり、このままでは日本は若き優秀な外国人にとって、留学先・就職先としての魅力を失っていくことと危惧されております。
弊社はこれまで様々な外国人採用の現場に携わってきた経験から、彼ら・彼女らの潜在力を日本企業がまだまだ十分に活用できていないと感じております。そして、その秘められた潜在力こそが、日本の次なるグローバル時代における何よりの原動力であると信じております。
当社では外国人留学生が母国で学んできた高度な能力を最大限活用でき、また、日本企業にとって最適なグローバル人材をマッチングする「JPインターン」を提供してまいります。
■新サービスＪＰインターンとは
主にアジア圏の優秀な外国人留学生が登録し、日本企業でのインターン（＝長期アルバイト）求人を検索・応募できる求人広告掲載サイトの運営を行います。外国人留学生にも求人内容が正しく伝わるよう、多言語翻訳をネイティブ人材による高精度翻訳で実施致します。また弊社では既に提供している、外国人高度人材の日本企業への紹介事業「ＪＰスカウト」におけるノウハウを最大限活用し、日本企業・留学生の双方に最適な求人マッチングサービスを提供してまいります。
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