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人材育成プログラム開発のアイディア社『ラーニング・イノベーションFORUM 2018』を開催 〜11月26日、LTと研修効果測定分野の世界的叡智二人をゲストに〜
人材育成、教育研修の投資効果を最大にする研修を提供するIDEA DEVELOPMENT株式会社（日本語呼称アイディア社、代表取締役：ジェイソン・ダーキー(JASON DURKEE)、住所：東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606号 URL：https://ide-development.com）では、11月26日、御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンターにて、ラーニング・テクノロジーと研修効果測定の分野で世界的叡智として知られる二人の講師を招聘し、『ラーニング・イノベーションFORUM 2018』を、御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンターで、13時30分から17時30分まで開催します。対象は企業で人材育成を行う担当者で、参加費は無料。セミナー参加申し込みは、https://ide-development.com/seminar/lif/form/index.htmlから。
? ? 講師の一人は、「HPLJ(High Performance Learning Journey)」「ハイパフォーマンス ラーニング・ジャーニー」という斬新なコンセプトを提起し、 効果的かつ効率的に運営できるITプラットフォームを全世界に提供している第一人者ジョン・セランダー氏。もう一人は研修効果測定のワールドクラスの専門家で、投資効果を期待する経営層を納得させる独自のメソッドを全世界に提供しているリネット・ブリンカホフ氏。
この二人に、人材教育投資をビジネス成果につなげる専門家として研修受講者に寄り添いながら期待効果を現実にする価値を提供しているジェイソン・ダーキー（アイディア社社長）を交え、?3つのアングル?から日本の人材育成研修の課題を浮き彫りにし、解決策を議論します。
セミナーは3部構成で、第1部は「BEST TECHNOLOGY」。ITテクノロジーをフル活用して研修効果を最大化する方法について、ジョン・セレンダー氏 とマーク・ガセッティ氏の講演と「ラーニングジャーニー」を自社で展開する方法についてディスカッションを行います。
第2部は「BEST TRANSFER」。ラーニング・トランスファーの「6つの基本コンセプト」の解説とともに、知識系研修やイノベーション研修におけるラーニング・トランスファーの事例紹介を行います。
第3部は「BEST RESULTS」。研修効果を最大化するメソッド、効果測定手法、報告方法についてリネット・ブリンカホフ氏が講演を行います。
また、セミナーア終了後に「2018年度ラーニングイノベーション大賞」の受賞者の発表、授賞式を行います。
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[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzNDY2NiMyMTEzOTEjMzQ2NjZfSXdkZ3hKWGh0TC5qcGc.jpg ]
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? ? 講師の一人は、「HPLJ(High Performance Learning Journey)」「ハイパフォーマンス ラーニング・ジャーニー」という斬新なコンセプトを提起し、 効果的かつ効率的に運営できるITプラットフォームを全世界に提供している第一人者ジョン・セランダー氏。もう一人は研修効果測定のワールドクラスの専門家で、投資効果を期待する経営層を納得させる独自のメソッドを全世界に提供しているリネット・ブリンカホフ氏。
この二人に、人材教育投資をビジネス成果につなげる専門家として研修受講者に寄り添いながら期待効果を現実にする価値を提供しているジェイソン・ダーキー（アイディア社社長）を交え、?3つのアングル?から日本の人材育成研修の課題を浮き彫りにし、解決策を議論します。
セミナーは3部構成で、第1部は「BEST TECHNOLOGY」。ITテクノロジーをフル活用して研修効果を最大化する方法について、ジョン・セレンダー氏 とマーク・ガセッティ氏の講演と「ラーニングジャーニー」を自社で展開する方法についてディスカッションを行います。
第2部は「BEST TRANSFER」。ラーニング・トランスファーの「6つの基本コンセプト」の解説とともに、知識系研修やイノベーション研修におけるラーニング・トランスファーの事例紹介を行います。
第3部は「BEST RESULTS」。研修効果を最大化するメソッド、効果測定手法、報告方法についてリネット・ブリンカホフ氏が講演を行います。
また、セミナーア終了後に「2018年度ラーニングイノベーション大賞」の受賞者の発表、授賞式を行います。
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