次世代型モラールサーベイPRセミナー 基調講演「従業員は企業競争力の源泉?社員に支持されない企業に明日はない?」
インテグラスでは、これまでにないモラールサーベイ「次世代型モラールサーベイ Minds EYE」を開発致しました。その開発に伴い「従業員は企業競争力の源泉?社員に支持されない企業に明日はない?」とと題しまして題しまして、、基調講演を開催致します。
報道機関各位
プレスリリース
2008年2月19日
インテグラス株式会社
諸橋 清貴
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インテグラス株式会社
弊社では、モラールサーベイにはこれまでなかった「テキストマイニング」と
「ラダリング法」というマーケティング調査方法を用いた『次世代型モラール
サーベイ』を?ゲインと共に開発致しました。
その開発に伴い下記のような基調講演を開催致します。
企業競争力の源泉である「従業員満足」の重要性と「調査後の方法」について、
従業員の経営参加の研究で知られる「法政大学の藤村教授」と、富士ゼロックス
人事グループ長として「コンピテンシーの導入責任者」を担当した経験と豊富な
人事コンサルティング経験を持つ「HRラボ代表取締役の原井氏」をお招きして
講演を頂きます。
『次世代型モラールサーベイ基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』
- 社員に支持されない企業に明日はない -
http://www.integrus.co.jp/event_080307/seminarinfo_080307.html
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インテグラス株式会社(所在地:東京都中央区 代表取締役社長:諸橋 清貴
)は、社員の心の声(本音)が聞こえる新しい調査方法を用いた『次世代型モラールサーベイを開発致しました。その開発に伴い、基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』を2008年3月7日に開催致します。
『次世代型モラールサーベイ:基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』の詳細、次のとおりであります。
■イベント内容
【基調講演】「従業員は企業競争力の源泉?社員に支持されない企業に明日はない?」
講演者:藤村博之氏(法政大学大学院 教授)
原井新介氏(有限会社HRラボ 代表取締役)
【次世代型モラールサーベイの特徴・活用方法の紹介】
・青木克憲(株式会社ゲイン 代表取締役)
・木村覚(インテグラス株式会社 取締役)
■開催日
2008年3月7日
■開催場所
ベルサール八重洲
【インテグラス株式会社とは】
OJTとOff-JTの連携を意識し「研修を研修で終わらせない。」のコンセプトの
もと研修を御提案しています。
多くの研修は「OJTと連携していない」「研修後のフォローがない」「個別の課題にフォーカスしていないため、意識変革できていない」「上司(経営者)を巻き込んでいない」等が原因で研修が研修で終わっていまい、現場への定着がなされていませんでした。インテグラスでは、それらを解決するために「OJTとOff-JTの連携」「アフターフォロー」と「個別の課題」を意識したカスタマイズのプログラムを御提供しています。
【本件の連絡先】
インテグラス株式会社
担当者:秋山 大介(アキヤマ ダイスケ)
Tel :03-3231-9250 FAX:03-3231-9251
e-mail info@integrus.co.jp URL:www.integrus.co.jp
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル3階
以 上