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介護事業関係者必見！！デイサービスの管理者とリーダー向け隔月誌がまもなくリリース (共催してスペシャル講座も実施！！)
デイサービスの管理者・リーダーには必ず知っておかなければなけない責務があり、それを怠ると実地指導対象となる確率が急激に高まり、どれだけいいサービスを提供していても運営が出来なくなる可能性があります。
しかしながら、山のように必要な知識を業務と並行して獲得していくのは難しいでしょう。
そこで、ご活用頂きたいのが「デイサービスの管理者&リーダー」という隔月誌と、共催して行う4日間のセミナープログラムです！
デイサービスで勤務する管理者・リーダーに必要なことが全て分かります。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfYnFqa25qVEpaQS5qcGc.jpg ]
広島県福山市で出版事業・介護事業・教育事業を展開する株式会社QOLサービスは、デイサービスに勤務する管理者・リーダーの課題解決を支援する本である「デイサービスの管理者&リーダー」を5月30日(木)に発刊します。また、本誌発行に共催して「管理者・リーダーのためのマネジメント必須講座」を企画しており、横浜・大阪の2拠点を会場とし計4日間の講座を開講する予定となっています。
本誌の情報はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
講座の情報はこちらhttps://www.tsuusho.com/management/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfUEdmTVFUT0VjZy5wbmc.png ]
デイサービスをマネジメントする管理者・リーダーには責務となる4つの柱があります
?介護保険サービスにおける制度・基準・要件の理解
実地指導が無通知で行えるようになった今、明日の指導に対応できる運営が出来ていなければ問題外です。介護保険制度、サービス提供に関する基準・要件について理解しておくことは急務です。
?生活への目の向け方と介護技術の重要性の把握
デイなどの通所系サービスに従事するスタッフは、ご利用者のどの部分に目を向けて関わり、いかにその方の現在有している能力をを発揮して頂くかについて、自立支援の観点から考えていかなければいけません。提供しているサービス・機能訓練がどのように生活に密接に結びついていくのか、何のために機能訓練が必要なのか、管理者・リーダーが現場スタッフやケアマネジャー、家族に介護の専門性を伝えていく必要性があります。
?売上・稼働率アップを目指す運営戦略の実行
事業所運営を継続していくために売上を向上させていくことは必要不可欠な課題です。質の高いサービス提供はもちろん、相手を主軸とした広報・営業を行っていくことも事業所のサービス内容及び状況周知において重要なオペレーションの1つです。
?人材育成とチーム作り
人手不足だからと管理者、リーダーが自らが率先して送迎や入浴・排泄介助などをこなすと、現場職員にとっては頼りになる管理者と思われ、自らも経験値によるスキルを活かせるため、この瞬間だけを切り取れば一見Win-Winに見えます。しかし、このような状態では事業所は持たないでしょう。人材育成に関する正しい知識と技術を得ることも、管理職として必要な仕事の1つです。
このような、重要課題について分かりやすい誌面構成で情報提供させて頂いている本が「デイサービスの管理者&リーダ」となります。
本誌の情報はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfU0RFVU5iWWhaSy5wbmc.png ]
?.本誌をおススメするお客様
介護事業所(デイサービス)で実際に働かれている、管理者やリーダー職の方には特におススメですが、一般職の介護職員の方にも知っておいて欲しい内容となっております。
?.コンセプト
介護事業所(デイサービス)で勤務する、管理者・リーダーをサポートすることが目的です。実際に介護事業所を運営しながら出版業を行う当社だからできる、現場の業務に密接した「すぐに実行に移せる」内容ばかりとなっていることが特徴です。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfWGZNcmR1Y2lzdC5wbmc.png ]
?.強み
介護事業所(デイサービス)で勤務する管理者・リーダーが知っておくべき内容を、実際の業務と照らし合わせて、基本的な内容を１から解説していること。そして、全国を取材することによる優良事例の紹介や、介護事業に関わっている著名な先生方の実例を交えて紹介していることによる情報信頼性の高さです。
?.リリースポイント
A：基準・制度についてQ&A方式などを利用して分かりやすく解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfSXFEZ053bllmRy5wbmc.png ]
B：人材育成の悩みについて分かりやすく解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfb1JLcnJERGZUQi5wbmc.png ]
C：トラブル対応に強くなるための方法について実例を用いて解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfUk5uUlpBSUttZy5wbmc.png ]
D：売上アップを図るための具体的管理方法や、赤字から黒字転換した実際の事業所の取り組みについて紹介
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfRlpFdmJjZUJvRi5wbmc.png ]
?.この商品をリリースした理由
介護事業所を運営している中で、管理者・リーダーから様々な相談を受けることがありました。中には、管理者の育児休業に変わり突発的に管理者に任命される人もいます。その相談内容は、介護保険上の運営基準や算定条件、施設開設時の書類などの法令関係や、事業所間での人材に関する悩み、緊急時・クレーム発生時の適切な対応方法、効果的な収支管理方法や営業、広報の方法など様々です。幸い当社には、介護保険制度を熟知した代表を始め、本部職員や、人材関連・クレーム関連に強い施設総括責任者、収支管理や営業・広報に強い総務担当者がいます。ある程度の問題は多馬力で解決できるのです。しかし、そんな事業所ばかりではありません。相談のやり場が無いような管理者・リーダーの方は沢山いらっしゃいます。そんな管理者・リーダーに寄り添い、少しでも課題解決をするお手伝いがしたい。そんな想いから始まった本が「デイサービスの管理者&リーダー」です！
?.商品概要
出版社:株式会社QOLサービス
書籍名:デイサービスの管理者&リーダー
発行日:2019年5月30日（奇数月発行）
サイズ:A4版 ページ:約130ページ
価 格:2,000円(＋税＋送料)? 【年間購読の場合12,112円(+税)】
書籍情報(予約)はこちら：https://www.qolservice.co.jp/administrator/
?.会社概要
社名：株式会社QOLサービス
代表者：代表取締役 妹尾 弘幸
所在地：〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205番地
設立 ：1998年4月21日
資本金：1,000万円
従業員：295名
?.本誌に対するお問い合わせ先
株式会社ＱＯＬサービス
TEL:084-948-0439
本誌申込はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
講座申込はこちらhttps://www.tsuusho.com/management/
しかしながら、山のように必要な知識を業務と並行して獲得していくのは難しいでしょう。
そこで、ご活用頂きたいのが「デイサービスの管理者&リーダー」という隔月誌と、共催して行う4日間のセミナープログラムです！
デイサービスで勤務する管理者・リーダーに必要なことが全て分かります。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfYnFqa25qVEpaQS5qcGc.jpg ]
広島県福山市で出版事業・介護事業・教育事業を展開する株式会社QOLサービスは、デイサービスに勤務する管理者・リーダーの課題解決を支援する本である「デイサービスの管理者&リーダー」を5月30日(木)に発刊します。また、本誌発行に共催して「管理者・リーダーのためのマネジメント必須講座」を企画しており、横浜・大阪の2拠点を会場とし計4日間の講座を開講する予定となっています。
本誌の情報はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
講座の情報はこちらhttps://www.tsuusho.com/management/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfUEdmTVFUT0VjZy5wbmc.png ]
デイサービスをマネジメントする管理者・リーダーには責務となる4つの柱があります
?介護保険サービスにおける制度・基準・要件の理解
実地指導が無通知で行えるようになった今、明日の指導に対応できる運営が出来ていなければ問題外です。介護保険制度、サービス提供に関する基準・要件について理解しておくことは急務です。
?生活への目の向け方と介護技術の重要性の把握
デイなどの通所系サービスに従事するスタッフは、ご利用者のどの部分に目を向けて関わり、いかにその方の現在有している能力をを発揮して頂くかについて、自立支援の観点から考えていかなければいけません。提供しているサービス・機能訓練がどのように生活に密接に結びついていくのか、何のために機能訓練が必要なのか、管理者・リーダーが現場スタッフやケアマネジャー、家族に介護の専門性を伝えていく必要性があります。
?売上・稼働率アップを目指す運営戦略の実行
事業所運営を継続していくために売上を向上させていくことは必要不可欠な課題です。質の高いサービス提供はもちろん、相手を主軸とした広報・営業を行っていくことも事業所のサービス内容及び状況周知において重要なオペレーションの1つです。
?人材育成とチーム作り
人手不足だからと管理者、リーダーが自らが率先して送迎や入浴・排泄介助などをこなすと、現場職員にとっては頼りになる管理者と思われ、自らも経験値によるスキルを活かせるため、この瞬間だけを切り取れば一見Win-Winに見えます。しかし、このような状態では事業所は持たないでしょう。人材育成に関する正しい知識と技術を得ることも、管理職として必要な仕事の1つです。
このような、重要課題について分かりやすい誌面構成で情報提供させて頂いている本が「デイサービスの管理者&リーダ」となります。
本誌の情報はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfU0RFVU5iWWhaSy5wbmc.png ]
?.本誌をおススメするお客様
介護事業所(デイサービス)で実際に働かれている、管理者やリーダー職の方には特におススメですが、一般職の介護職員の方にも知っておいて欲しい内容となっております。
?.コンセプト
介護事業所(デイサービス)で勤務する、管理者・リーダーをサポートすることが目的です。実際に介護事業所を運営しながら出版業を行う当社だからできる、現場の業務に密接した「すぐに実行に移せる」内容ばかりとなっていることが特徴です。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfWGZNcmR1Y2lzdC5wbmc.png ]
?.強み
介護事業所(デイサービス)で勤務する管理者・リーダーが知っておくべき内容を、実際の業務と照らし合わせて、基本的な内容を１から解説していること。そして、全国を取材することによる優良事例の紹介や、介護事業に関わっている著名な先生方の実例を交えて紹介していることによる情報信頼性の高さです。
?.リリースポイント
A：基準・制度についてQ&A方式などを利用して分かりやすく解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfSXFEZ053bllmRy5wbmc.png ]
B：人材育成の悩みについて分かりやすく解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfb1JLcnJERGZUQi5wbmc.png ]
C：トラブル対応に強くなるための方法について実例を用いて解説
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfUk5uUlpBSUttZy5wbmc.png ]
D：売上アップを図るための具体的管理方法や、赤字から黒字転換した実際の事業所の取り組みについて紹介
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTU4NCMyMjE3NjgjNjE1ODRfRlpFdmJjZUJvRi5wbmc.png ]
?.この商品をリリースした理由
介護事業所を運営している中で、管理者・リーダーから様々な相談を受けることがありました。中には、管理者の育児休業に変わり突発的に管理者に任命される人もいます。その相談内容は、介護保険上の運営基準や算定条件、施設開設時の書類などの法令関係や、事業所間での人材に関する悩み、緊急時・クレーム発生時の適切な対応方法、効果的な収支管理方法や営業、広報の方法など様々です。幸い当社には、介護保険制度を熟知した代表を始め、本部職員や、人材関連・クレーム関連に強い施設総括責任者、収支管理や営業・広報に強い総務担当者がいます。ある程度の問題は多馬力で解決できるのです。しかし、そんな事業所ばかりではありません。相談のやり場が無いような管理者・リーダーの方は沢山いらっしゃいます。そんな管理者・リーダーに寄り添い、少しでも課題解決をするお手伝いがしたい。そんな想いから始まった本が「デイサービスの管理者&リーダー」です！
?.商品概要
出版社:株式会社QOLサービス
書籍名:デイサービスの管理者&リーダー
発行日:2019年5月30日（奇数月発行）
サイズ:A4版 ページ:約130ページ
価 格:2,000円(＋税＋送料)? 【年間購読の場合12,112円(+税)】
書籍情報(予約)はこちら：https://www.qolservice.co.jp/administrator/
?.会社概要
社名：株式会社QOLサービス
代表者：代表取締役 妹尾 弘幸
所在地：〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205番地
設立 ：1998年4月21日
資本金：1,000万円
従業員：295名
?.本誌に対するお問い合わせ先
株式会社ＱＯＬサービス
TEL:084-948-0439
本誌申込はこちらhttps://www.qolservice.co.jp/administrator/
講座申込はこちらhttps://www.tsuusho.com/management/
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