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訪問介護ヘルパー支援システムの導入説明会を開催
訪問介護事業者向け、ヘルパーの業務実績（トレーサビリティ）の見える化システム開発・サービス展開、福祉サービス第三者評価に業務改善及び事業評価の信頼性確保対策に！
モバイルSaaS（Software as a Service）ソリューションサービスを行っている株式会社Private Stock（東京都中野区・代表取締役 鈴木賢一）が、既存の携帯電話を利用して介護現場情報を簡単・リアルタイムに事業所へ送信するシステムを開発及びサービス展開を行っている。
【背景】
介護保険制度の施行後、要介護認定者は従来の予測値よりも前倒しで増えつづけ、 出現率は10.1％から12.9％となっている。具体的なデータを見ると、2025年に520万人と予測されていた要介護者数が10年前倒しになる見通しであるなど、その数値が急増する見込みである。その背景には、高齢化率の前倒しと後期高齢者の増加がある。また、人口の予測値から将来の対人口年齢構成比を推測してみると、21世紀は従来の人口における年齢構成から大きく変わり、75歳以上のボリュームが厚くなり、その65％を女性が占めるという時代である。要介護の等級別に認定者数を見ると、 要介護1が急増しており、その後要介護2、要支援の順で増加していることがわかる。今後の介護事業の特徴としては事業集積と事業の質の向上が不可避となっており、 質と効率の両方を高める収益改革が必要となる。そのための手法としては事業の総合化、専門化、協業化を進めなければならず、 そのための第一歩として、各事業におけるトップの経営意識改革が必要となってくる。
【企画趣旨】
訪問介護員（ヘルパー）の業務効率向上と業務記録（トレーサビリティ）の見える化（可視化）、事業の信頼性確保のために業務改善、実効性と有益性の高いケアマネジメントを行い、サービスの質の確保・向上を実施する。システムは、ケアプランを中心にヘルパーのサービス提供記録（トレーサビリティ）を紙ベースからデジタル化してリアルタイムに関係者は確認することができる。
この訪問介護事業支援システムの最大の特徴は、各ヘルパーが持っている携帯電話がキャリアフリーにて利用できるところが従来の既存パッケージ型システムと全く違います。これにより導入時の携帯機器購入料金の付加が軽減されると同時に、早期の運用が可能となる。サービス利用料は人数による月額固定で、利用した月数分の支払いで解約も簡単である。サービス利用は低価格で導入が可能であり、事業規模に合わせてシステムの拡大も全く問題はない。もう一つの特徴は各ヘルパーに対して利用者のケアプランの情報が提供されることによりヘルパーはいつでも、どこでも業務内容を確認することが可能である。また、給付請求が毎月１〜１０日に集中するが、各種業務情報がリアルタイムにサーバーに記録されるため、事業所の業務処理効率向上が実現でき、１ヵ月分のサービス提供票も随時作成される。また、ヘルパーの活動記録など各種帳票類がPDF及びエクセルで簡単に出力できるところも特徴の一つである。管理者は、ヘルパーの現場業務をリアルタイムに把握（トレーサビリティ）することが可能となり不正防止、ヘルパー指導が可能である。また現在、ヘルパーの給与システム（勤怠管理システム）機能を追加開発中。既存の基幹系システムとのデータの受け渡しなど連携は可能である。
【説明会】
対象：看護師、医業経営者、医療事務、ケアマネージャー、ホームヘルパー、ヘルスケア関連企業
開催日時：２００８年４月９日（水）１８：００〜２１：００（開場：１７：４５）
会場：四谷区民センター（１１階）、四谷地域センター（集会室２）
（ http://www2.odn.ne.jp/~hao65350/ ）
都バス：品９７新宿駅西口〜品川車庫「新宿一丁目」バス停より徒歩1分地下鉄：丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分
講師：株式会社Private Stock 代表取締役 鈴木 賢一 氏
参加費：無料
申込み：メールアドレス： info@private-stock.co.jp 、ＦＡＸ番号：０３-３３７２-０４０４
（?事業所名?お名前?連絡先住所?連絡先電話番号をご記入の上、ＦＡＸ番号、またはメールアドレスへご連絡お願いします。）
定員：２０名（申込先着順、定員になり次第締め切ります。）
主催：株式会社Private Stock（http://www.private-stock.co.jp/）
報道関係者は事前申込み下さい。
【スケジュール】
１８：００ 開会の挨拶
１８：１０ 訪問介護ヘルパー支援システムの説明及びデモ
２０：００ 閉会の挨拶
２０：１０ 名刺交換会及び情報交換会（自由解散）
２１：００ 終了・退出完了
【お問い合わせ先】
株式会社Private Stock
担当： 鈴木 賢一
〒164-0012 東京都中野区本町3-4-5
TEL： 03-3373-6744
FAX： 03-3372-0404
E-mail： info@private-stock.co.jp
URL： http://www.private-stock.co.jp/
【背景】
介護保険制度の施行後、要介護認定者は従来の予測値よりも前倒しで増えつづけ、 出現率は10.1％から12.9％となっている。具体的なデータを見ると、2025年に520万人と予測されていた要介護者数が10年前倒しになる見通しであるなど、その数値が急増する見込みである。その背景には、高齢化率の前倒しと後期高齢者の増加がある。また、人口の予測値から将来の対人口年齢構成比を推測してみると、21世紀は従来の人口における年齢構成から大きく変わり、75歳以上のボリュームが厚くなり、その65％を女性が占めるという時代である。要介護の等級別に認定者数を見ると、 要介護1が急増しており、その後要介護2、要支援の順で増加していることがわかる。今後の介護事業の特徴としては事業集積と事業の質の向上が不可避となっており、 質と効率の両方を高める収益改革が必要となる。そのための手法としては事業の総合化、専門化、協業化を進めなければならず、 そのための第一歩として、各事業におけるトップの経営意識改革が必要となってくる。
【企画趣旨】
訪問介護員（ヘルパー）の業務効率向上と業務記録（トレーサビリティ）の見える化（可視化）、事業の信頼性確保のために業務改善、実効性と有益性の高いケアマネジメントを行い、サービスの質の確保・向上を実施する。システムは、ケアプランを中心にヘルパーのサービス提供記録（トレーサビリティ）を紙ベースからデジタル化してリアルタイムに関係者は確認することができる。
この訪問介護事業支援システムの最大の特徴は、各ヘルパーが持っている携帯電話がキャリアフリーにて利用できるところが従来の既存パッケージ型システムと全く違います。これにより導入時の携帯機器購入料金の付加が軽減されると同時に、早期の運用が可能となる。サービス利用料は人数による月額固定で、利用した月数分の支払いで解約も簡単である。サービス利用は低価格で導入が可能であり、事業規模に合わせてシステムの拡大も全く問題はない。もう一つの特徴は各ヘルパーに対して利用者のケアプランの情報が提供されることによりヘルパーはいつでも、どこでも業務内容を確認することが可能である。また、給付請求が毎月１〜１０日に集中するが、各種業務情報がリアルタイムにサーバーに記録されるため、事業所の業務処理効率向上が実現でき、１ヵ月分のサービス提供票も随時作成される。また、ヘルパーの活動記録など各種帳票類がPDF及びエクセルで簡単に出力できるところも特徴の一つである。管理者は、ヘルパーの現場業務をリアルタイムに把握（トレーサビリティ）することが可能となり不正防止、ヘルパー指導が可能である。また現在、ヘルパーの給与システム（勤怠管理システム）機能を追加開発中。既存の基幹系システムとのデータの受け渡しなど連携は可能である。
【説明会】
対象：看護師、医業経営者、医療事務、ケアマネージャー、ホームヘルパー、ヘルスケア関連企業
開催日時：２００８年４月９日（水）１８：００〜２１：００（開場：１７：４５）
会場：四谷区民センター（１１階）、四谷地域センター（集会室２）
（ http://www2.odn.ne.jp/~hao65350/ ）
都バス：品９７新宿駅西口〜品川車庫「新宿一丁目」バス停より徒歩1分地下鉄：丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分
講師：株式会社Private Stock 代表取締役 鈴木 賢一 氏
参加費：無料
申込み：メールアドレス： info@private-stock.co.jp 、ＦＡＸ番号：０３-３３７２-０４０４
（?事業所名?お名前?連絡先住所?連絡先電話番号をご記入の上、ＦＡＸ番号、またはメールアドレスへご連絡お願いします。）
定員：２０名（申込先着順、定員になり次第締め切ります。）
主催：株式会社Private Stock（http://www.private-stock.co.jp/）
報道関係者は事前申込み下さい。
【スケジュール】
１８：００ 開会の挨拶
１８：１０ 訪問介護ヘルパー支援システムの説明及びデモ
２０：００ 閉会の挨拶
２０：１０ 名刺交換会及び情報交換会（自由解散）
２１：００ 終了・退出完了
【お問い合わせ先】
株式会社Private Stock
担当： 鈴木 賢一
〒164-0012 東京都中野区本町3-4-5
TEL： 03-3373-6744
FAX： 03-3372-0404
E-mail： info@private-stock.co.jp
URL： http://www.private-stock.co.jp/
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