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新型コロナウィルス感染症（COVID-19）で危ぶまれる企業の「新入社員研修」に、リモート×集合型の新サービス「オンラインLive研修」の提供開始
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、従来の「集合型研修」の機能をリモート環境で受講可能な研修サービス「オンラインLive研修」を、2020年4月1日（水）より提供開始します。現在、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の影響により、企業の「社員研修」を見直す動きが広がっています。しかし「新入社員研修」については中止・延期が難しく、各社対応に苦慮しています。そこでウイルネス株式会社では、「集合型研修」の持つ「重層構造／リアルタイム性／相互作用」という特徴をリモート環境で実現する新しい研修サービス「オンラインLive研修」を開発しました。4月1日（水）より、新入社員向けのビジネススキル研修をオープン講座で開講し、サービス提供を開始します。
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、従来の「集合型研修」の機能をリモート環境で受講可能な研修サービス「オンラインLive研修」を、2020年4月1日（水）より提供開始します。
「オンラインLive研修」
http://willness.co.jp/online-live-training-lp/
【背景】
現在、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の影響により、企業の「社員研修」の実施が難しくなっています。従来の集合型研修は、多くの受講者が一箇所に集まり、長時間に渡り同じ空間を共有することとなるため、感染症対策として研修の実施を中止・延期するなどの動きが増えています。
そこで大きな問題となっているのが「新入社員研修」です。中堅社員や管理職を対象とした研修と違い、新入社員研修については入社時のタイミングで実施しないと、業務の現場への配属が難しい企業も少なくありません。新入社員の入社が目前に迫る中、各社対応に苦慮しているケースが多く、当社にも問合せが多く寄せられています。
その中で、動画を使ったeラーニングや、インターネット経由の「ビデオ会議」形式でのセミナー（ウェビナー）など、リモート環境での実施を検討される企業も増えています。しかし、従来の集合型研修の機能をすべてカバーするものではなく、内容・効果の面で不足が残ります。
【製品・サービスの概要】
そこで、当社は従来の「集合型研修」の機能をそのままにリモート環境で受講可能な方法があれば、これらの問題が解決されると考えました。
従来の「集合型研修」とeラーニングやウェビナーとの最大の違いは、「集合型研修」の持つ重層的な構造です。
集合型研修は「講師＆スライドによる講習／グループでのワーク＆ディスカッション／各個人でのワーク」という３つのレイヤーがあります。この３つのレイヤーが、リアルタイムで相互作用しながら進行することにより、高い研修効果を引き出すことが出来ます。
「集合型研修」の持つ「重層構造／リアルタイム性／相互作用」という特徴をリモート環境で実現する研修サービスが「オンラインLive研修」です。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyMzgwMzgjNDgyMDlfVmlqbGZxWXlTdC5wbmc.png ]
＜３つの機能＞
（１）YouTubeLiveによる「講師＆スライド配信」
講師＆研修スライドの動画を、YouTubeLiveを利用して配信。受講者がリアルタイムで視聴する必要があり、リモート環境でも確実な参加が期待できます。
（２）ZOOMでの「グループワーク ＆ディスカッション」
オンライン会議サービス「ZOOM」を利用し、グループワークを実施。受講者同士のインタラクティブなコミュニケーションによって、高い研修効果を発揮します。
（３）Slackを「情報共有ハブ」に
複数のツールを連携させる「情報共有ハブ」となるのが、ビジネスチャットツール「Slack」。
「オンラインLive研修」では、SlackをハブとしてYouTubeLive・ZOOMをスムーズに連携。各サービスの利点を最大限発揮しながら、円滑な研修プログラムの進行を実現します。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyMzgwMzgjNDgyMDlfRWhCZlNuaHJxRC5wbmc.png ]
＜3つの特長＞
（１）リモート環境で受講可能
インターネットに接続可能な環境＆デバイスがあれば、リモート環境で受講が可能です。研修会場やオフィスに行く必要がなくコスト・労力も抑えられます。
（２）リアルタイム＆インタラクティブ
通常のeラーニングやウェビナー形式と違い、講師や他受講者とのリアルタイムかつインタラクティブなコミュニケーションが取れます。
（３）復習できる動画アーカイブ
講師＆スライドの講習動画は、後から繰り返し視聴可能な動画アーカイブあり。受講後に復習してより学習効果を高めることができます。
【今後の展望】
まずは、以下の日程で新入社員向けのオープン講座を開講します。
■新入社員ビジネススキル研修１
内容：マインドセット＆ビジネスマナー基礎
日程：4月1日（水）または7日（火）9:30〜17:30
■新入社員ビジネススキル研修２
内容：仕事の進め方＆ビジネスコミュニケーション
日程：4月8日（水）9:30〜17:30
更にその後は、１社研修などでの提供を含め多くの中小企業を支援していくことを目指します。
「オンラインLive研修」
http://willness.co.jp/online-live-training-lp/
【ウイルネス株式会社について】
本社：〒107-0051 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド709
代表者：代表取締役 上野昭代・福田一史
設立：2005年9月1日
資本金：300万円
Tel：03-6427-6952
URL：https://willness.co.jp/
事業内容：中小企業の人材育成・組織づくり支援
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、従来の「集合型研修」の機能をリモート環境で受講可能な研修サービス「オンラインLive研修」を、2020年4月1日（水）より提供開始します。
「オンラインLive研修」
http://willness.co.jp/online-live-training-lp/
【背景】
現在、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の影響により、企業の「社員研修」の実施が難しくなっています。従来の集合型研修は、多くの受講者が一箇所に集まり、長時間に渡り同じ空間を共有することとなるため、感染症対策として研修の実施を中止・延期するなどの動きが増えています。
そこで大きな問題となっているのが「新入社員研修」です。中堅社員や管理職を対象とした研修と違い、新入社員研修については入社時のタイミングで実施しないと、業務の現場への配属が難しい企業も少なくありません。新入社員の入社が目前に迫る中、各社対応に苦慮しているケースが多く、当社にも問合せが多く寄せられています。
その中で、動画を使ったeラーニングや、インターネット経由の「ビデオ会議」形式でのセミナー（ウェビナー）など、リモート環境での実施を検討される企業も増えています。しかし、従来の集合型研修の機能をすべてカバーするものではなく、内容・効果の面で不足が残ります。
【製品・サービスの概要】
そこで、当社は従来の「集合型研修」の機能をそのままにリモート環境で受講可能な方法があれば、これらの問題が解決されると考えました。
従来の「集合型研修」とeラーニングやウェビナーとの最大の違いは、「集合型研修」の持つ重層的な構造です。
集合型研修は「講師＆スライドによる講習／グループでのワーク＆ディスカッション／各個人でのワーク」という３つのレイヤーがあります。この３つのレイヤーが、リアルタイムで相互作用しながら進行することにより、高い研修効果を引き出すことが出来ます。
「集合型研修」の持つ「重層構造／リアルタイム性／相互作用」という特徴をリモート環境で実現する研修サービスが「オンラインLive研修」です。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyMzgwMzgjNDgyMDlfVmlqbGZxWXlTdC5wbmc.png ]
＜３つの機能＞
（１）YouTubeLiveによる「講師＆スライド配信」
講師＆研修スライドの動画を、YouTubeLiveを利用して配信。受講者がリアルタイムで視聴する必要があり、リモート環境でも確実な参加が期待できます。
（２）ZOOMでの「グループワーク ＆ディスカッション」
オンライン会議サービス「ZOOM」を利用し、グループワークを実施。受講者同士のインタラクティブなコミュニケーションによって、高い研修効果を発揮します。
（３）Slackを「情報共有ハブ」に
複数のツールを連携させる「情報共有ハブ」となるのが、ビジネスチャットツール「Slack」。
「オンラインLive研修」では、SlackをハブとしてYouTubeLive・ZOOMをスムーズに連携。各サービスの利点を最大限発揮しながら、円滑な研修プログラムの進行を実現します。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyMzgwMzgjNDgyMDlfRWhCZlNuaHJxRC5wbmc.png ]
＜3つの特長＞
（１）リモート環境で受講可能
インターネットに接続可能な環境＆デバイスがあれば、リモート環境で受講が可能です。研修会場やオフィスに行く必要がなくコスト・労力も抑えられます。
（２）リアルタイム＆インタラクティブ
通常のeラーニングやウェビナー形式と違い、講師や他受講者とのリアルタイムかつインタラクティブなコミュニケーションが取れます。
（３）復習できる動画アーカイブ
講師＆スライドの講習動画は、後から繰り返し視聴可能な動画アーカイブあり。受講後に復習してより学習効果を高めることができます。
【今後の展望】
まずは、以下の日程で新入社員向けのオープン講座を開講します。
■新入社員ビジネススキル研修１
内容：マインドセット＆ビジネスマナー基礎
日程：4月1日（水）または7日（火）9:30〜17:30
■新入社員ビジネススキル研修２
内容：仕事の進め方＆ビジネスコミュニケーション
日程：4月8日（水）9:30〜17:30
更にその後は、１社研修などでの提供を含め多くの中小企業を支援していくことを目指します。
「オンラインLive研修」
http://willness.co.jp/online-live-training-lp/
【ウイルネス株式会社について】
本社：〒107-0051 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド709
代表者：代表取締役 上野昭代・福田一史
設立：2005年9月1日
資本金：300万円
Tel：03-6427-6952
URL：https://willness.co.jp/
事業内容：中小企業の人材育成・組織づくり支援
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