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【社労士監修】fonfun、新型コロナウイルス対策に必要なテレワークを成功させる8つのポイントと助成金利用時の金額例をまとめた資料を無料配布開始
株式会社 fonfun（読み：フォンファン、代表取締役社長：林和之）は、この度日本経営サポート株式会社様及び桐生社会保険労務士事務所様と連携させていただき、第一弾として「テレワーク導入ガイドブック -在宅勤務・テレワーク導入に成功する8つのポイント」の無料配布を開始いたしました。
背景に、お客様より「テレワークの導入は進めたいが、就業規則などを整備するリソースがなくて進めることができない」といった声をよく頂戴していました。
お客様の解決となるよう、就業規則等で変更する必要がある項目をはじめとしたテレワーク導入を成功させるポイントを、8つに分けて解説しています。
さらに、自社リソースでは実施することが難しく、就業規則等の変更や助成金申請の作成等を外部に委託し申請をした場合に、自社の費用的負担がどの程度になるかといった実際の金額試算サンプルを掲載いたしました。
株式会社 fonfun（読み：フォンファン、代表取締役社長：林和之、証券コード：2323 JASDAQ）は、この度日本経営サポート株式会社様及び桐生社会保険労務士事務所様と連携させていただき、その第一弾として「テレワーク導入ガイドブック -在宅勤務・テレワーク導入に成功する8つのポイント」の無料配布を開始いたしました。
背景に、お客様より「テレワークの導入は進めたいが、就業規則などを整備するリソースがなくて進めることができない」といった声をよく頂戴していたことがあります。
「情シス」の担当は一人で、就業規則整備まで抱えることができずすすめられなかったという事情をお持ちのお客様の解決となるよう、就業規則等で変更する必要がある項目をはじめとしたテレワーク導入を成功させるポイントを、8つに分けて解説しています。
さらに、自社リソースだけでは実施することが難しく、就業規則等の変更や助成金申請の作成等を外部に委託し申請をした場合に、自社の費用的負担がどの程度になるかといった実際の金額試算サンプルを掲載いたしました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTkyMiMyNDA0NDUjMzk5MjJfa3p3RU1lTEdEZS5wbmc.png ]
■資料ダウンロードはこちら
https://blog.fonfun.co.jp/telework_guide/
【4/30までテレワーク支援サービスを無償提供中】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTkyMiMyNDA0NDUjMzk5MjJfd1ZNTkpEanB2TS5wbmc.png ]
新型コロナウイルスの感染防止に伴う、テレワーク導入支援として2020年4月30日まで、リモートアクセスなどのテレワークサービス4つを無償提供しています。
詳しくはhttps://biz.rmail.jp/bcp/
■株式会社fonfun 会社概要 ■
所在地：東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号
代表者：代表取締役社長 林 和之
事業内容：インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした様々なコンテンツ・サービスの提供
URL：https://www.fonfun.co.jp/
証券コード：2323 東京証券取引所JASDAQ
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社fonfun
TEL：03-5365-1511
FAX：03-5365-1512
Email：pr@fonfun.co.jp
背景に、お客様より「テレワークの導入は進めたいが、就業規則などを整備するリソースがなくて進めることができない」といった声をよく頂戴していました。
お客様の解決となるよう、就業規則等で変更する必要がある項目をはじめとしたテレワーク導入を成功させるポイントを、8つに分けて解説しています。
さらに、自社リソースでは実施することが難しく、就業規則等の変更や助成金申請の作成等を外部に委託し申請をした場合に、自社の費用的負担がどの程度になるかといった実際の金額試算サンプルを掲載いたしました。
株式会社 fonfun（読み：フォンファン、代表取締役社長：林和之、証券コード：2323 JASDAQ）は、この度日本経営サポート株式会社様及び桐生社会保険労務士事務所様と連携させていただき、その第一弾として「テレワーク導入ガイドブック -在宅勤務・テレワーク導入に成功する8つのポイント」の無料配布を開始いたしました。
背景に、お客様より「テレワークの導入は進めたいが、就業規則などを整備するリソースがなくて進めることができない」といった声をよく頂戴していたことがあります。
「情シス」の担当は一人で、就業規則整備まで抱えることができずすすめられなかったという事情をお持ちのお客様の解決となるよう、就業規則等で変更する必要がある項目をはじめとしたテレワーク導入を成功させるポイントを、8つに分けて解説しています。
さらに、自社リソースだけでは実施することが難しく、就業規則等の変更や助成金申請の作成等を外部に委託し申請をした場合に、自社の費用的負担がどの程度になるかといった実際の金額試算サンプルを掲載いたしました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTkyMiMyNDA0NDUjMzk5MjJfa3p3RU1lTEdEZS5wbmc.png ]
■資料ダウンロードはこちら
https://blog.fonfun.co.jp/telework_guide/
【4/30までテレワーク支援サービスを無償提供中】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTkyMiMyNDA0NDUjMzk5MjJfd1ZNTkpEanB2TS5wbmc.png ]
新型コロナウイルスの感染防止に伴う、テレワーク導入支援として2020年4月30日まで、リモートアクセスなどのテレワークサービス4つを無償提供しています。
詳しくはhttps://biz.rmail.jp/bcp/
■株式会社fonfun 会社概要 ■
所在地：東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号
代表者：代表取締役社長 林 和之
事業内容：インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした様々なコンテンツ・サービスの提供
URL：https://www.fonfun.co.jp/
証券コード：2323 東京証券取引所JASDAQ
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社fonfun
TEL：03-5365-1511
FAX：03-5365-1512
Email：pr@fonfun.co.jp
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