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採用成功率100%、優秀なベトナム人エンジニアを非対面で採用できる「チョクトリ オンライン™」を7月6日より正式リリース
外国人優秀エンジニア人材紹介を手掛ける株式会社One Terrace（本社：東京都千代田区、代表取締役 石中 達也、以下「当社」）は、ベトナムの機械・電気系エンジニアを非対面型の面接会で採用できる「チョクトリ オンライン™」を7月8日に正式にリリース致しますのでお知らせします。
当社はこれまで、ベトナム、ミャンマーより、機械・電気電子・ITに専門性のある新卒・中途人材を海外での個社別選考会により正社員紹介するサービス「チョクトリ」を提供し、過去3年間の海外現地選考会で採用成功率100%を達成してきました。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的な流行が続き、海外渡航が制約されるなか、2020年2月より日本にいながら、海外の候補者をオンラインで面接する採用選考会を試験的に実施してきました。この度、2020年2月から6月に開催してきたオンライン面接会でも採用成功率100％を達成し、この実績を踏まえ、オンライン面接のみで海外からエンジニア採用ができる専門サービス「チョクトリ オンライン™」のリリースを行うことになりました。
対面型の面接会においては、採用責任者が現地に渡航し、場合により複数の都市を移動するなど、面接会開催までの準備期間の長さや、面接できる人数の上限、移動距離の長さなどの課題がありました。そのような課題に対し、非対面型のオンライン面接会では、面接開催までの準備期間が対面型に比べて、およそ半分の2-3週間に短縮でき、また、企業の会議室などから現地の就職希望者の選考会が開催できるため移動距離の問題も解決でき、より候補者選考に集中できるようになりました。また、候補者の募集においても、ネットやPC環境があれば場所を問わず面接会に参加することができるため、都市単位の募集から、ベトナム全土へと広がり、これまで以上に優秀なエンジニアの母集団形成ができるようになりました。
＜オンライン面接会実施企業の声はこちら＞
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=xJkliJNNbFY ]
https://www.youtube.com/watch?v=xJkliJNNbFY
「オンラインでも何ら支障がない」、「渡航しなくても内定を出せる」といった感想をいただいています。
＜オンライン面接会で外国人エンジニアを採用する際の留意点＞
5か月間のトライアル期間の中で、以下のような観点に留意することで、対面に近い面接を行うことができることがわかってきました。
●事前に明確なターゲットを設定する
●履歴書以外の欲しい情報を事前に得る
●オンライン面接で伝わるコミュニケーションを練習する
●通信機器のテスト、大画面、音響などの準備を行う
上記詳細については、7月8日（水）14:00開催のウェビナー「コロナ時代の外国人採用の評価軸とリモートワークの進め方」でも詳しくお伝えいたします。
日程： 7月8日(水)
時間： 14時〜15時30分 ※約1時間半程度
https://form.run/@seminaroneterrace
＜チョクトリ オンライン™とは＞
https://chokutori.com/
「日本語が話せる」×「専門的なスキルを習得した」ベトナム人技術エンジニアを海外から直接紹介するサービスです。貴社に入社したい候補者だけを集めた1日1社限定のオンライン面接会です。会社にいながら、面接会を行うことが可能です。
＜どんな人材が採用できるのか？＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNDcxOTMjNjQ4NThfY0hxWVFJRkhWai5wbmc.png ]
＜入社するまでの流れ＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNDcxOTMjNjQ4NThfZlhtYk1vckV3RC5wbmc.png ]
＜WEB面接会 採用成功のポイント＞
１）ミスマッチを防ぐため、事前課題を実施
CADでの設計課題で技術レベルの確認、筆記試験、事前エントリーシートの提出など、企業の求める人物像を短時間で見極めることができるための事前課題を実施。
２）ベトナム現地でのスクリーニング
日本人とベトナム人キャリアアドバイザーによる、スクリーニング。WEB面接会で直接お会いいただくことができないため、人物面で評価できる部分や気になる部分など、率直にお伝えさせていただきます。
３）オンライン面接の環境設定
大型スクリーン、カメラ、マイクなどを用意し、実際にお会いいただくのと変わらない環境をご用意致します。
当社はこれからも、アジアの高度人材と日本企業との円滑なマッチング機会を創出してまいります。
＜会社概要＞
●株式会社One Terrace
One Terraceは、「世界を越えて人々を繋ぎ、輝く機会をつくる」ことを理念に、2016年8月ベトナムで創業しました。2017年4月に日本法人を設立後、2019年5月にミャンマー法人も設立し、ベトナム、ミャンマーで日本語教育を行うとともに、アジア諸国から日本への就業支援を行う事業を手掛けております。
また、就労ビザの取得・管理を簡易化し在留資格許可率を高める人事管理システム「Work Visa」を開発、外国人雇用の促進に向け、知識不足による誤った雇用のリスクを軽減し、行政書士との連携も行えるサービスの提供をしております。
これからも、海外での日本語教育・就業支援、企業研修など外国人社員が日本で活躍する為のプラットフォームの開拓者でありたいと考えております。
会社名? 株式会社One Terrace
代表者? 代表取締役 石中達也
設 立? 2017年4月7日
資本金? 4,625万円
所在地? 東京都千代田区九段北1丁目6−5
有料職業紹介? 許可番号 12-ユ-309282
登録支援機関 登録番号 19登東労三-000517
ＵＲＬ? https://oneterrace.jp/
当社はこれまで、ベトナム、ミャンマーより、機械・電気電子・ITに専門性のある新卒・中途人材を海外での個社別選考会により正社員紹介するサービス「チョクトリ」を提供し、過去3年間の海外現地選考会で採用成功率100%を達成してきました。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的な流行が続き、海外渡航が制約されるなか、2020年2月より日本にいながら、海外の候補者をオンラインで面接する採用選考会を試験的に実施してきました。この度、2020年2月から6月に開催してきたオンライン面接会でも採用成功率100％を達成し、この実績を踏まえ、オンライン面接のみで海外からエンジニア採用ができる専門サービス「チョクトリ オンライン™」のリリースを行うことになりました。
対面型の面接会においては、採用責任者が現地に渡航し、場合により複数の都市を移動するなど、面接会開催までの準備期間の長さや、面接できる人数の上限、移動距離の長さなどの課題がありました。そのような課題に対し、非対面型のオンライン面接会では、面接開催までの準備期間が対面型に比べて、およそ半分の2-3週間に短縮でき、また、企業の会議室などから現地の就職希望者の選考会が開催できるため移動距離の問題も解決でき、より候補者選考に集中できるようになりました。また、候補者の募集においても、ネットやPC環境があれば場所を問わず面接会に参加することができるため、都市単位の募集から、ベトナム全土へと広がり、これまで以上に優秀なエンジニアの母集団形成ができるようになりました。
＜オンライン面接会実施企業の声はこちら＞
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=xJkliJNNbFY ]
https://www.youtube.com/watch?v=xJkliJNNbFY
「オンラインでも何ら支障がない」、「渡航しなくても内定を出せる」といった感想をいただいています。
＜オンライン面接会で外国人エンジニアを採用する際の留意点＞
5か月間のトライアル期間の中で、以下のような観点に留意することで、対面に近い面接を行うことができることがわかってきました。
●事前に明確なターゲットを設定する
●履歴書以外の欲しい情報を事前に得る
●オンライン面接で伝わるコミュニケーションを練習する
●通信機器のテスト、大画面、音響などの準備を行う
上記詳細については、7月8日（水）14:00開催のウェビナー「コロナ時代の外国人採用の評価軸とリモートワークの進め方」でも詳しくお伝えいたします。
日程： 7月8日(水)
時間： 14時〜15時30分 ※約1時間半程度
https://form.run/@seminaroneterrace
＜チョクトリ オンライン™とは＞
https://chokutori.com/
「日本語が話せる」×「専門的なスキルを習得した」ベトナム人技術エンジニアを海外から直接紹介するサービスです。貴社に入社したい候補者だけを集めた1日1社限定のオンライン面接会です。会社にいながら、面接会を行うことが可能です。
＜どんな人材が採用できるのか？＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNDcxOTMjNjQ4NThfY0hxWVFJRkhWai5wbmc.png ]
＜入社するまでの流れ＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNDcxOTMjNjQ4NThfZlhtYk1vckV3RC5wbmc.png ]
＜WEB面接会 採用成功のポイント＞
１）ミスマッチを防ぐため、事前課題を実施
CADでの設計課題で技術レベルの確認、筆記試験、事前エントリーシートの提出など、企業の求める人物像を短時間で見極めることができるための事前課題を実施。
２）ベトナム現地でのスクリーニング
日本人とベトナム人キャリアアドバイザーによる、スクリーニング。WEB面接会で直接お会いいただくことができないため、人物面で評価できる部分や気になる部分など、率直にお伝えさせていただきます。
３）オンライン面接の環境設定
大型スクリーン、カメラ、マイクなどを用意し、実際にお会いいただくのと変わらない環境をご用意致します。
当社はこれからも、アジアの高度人材と日本企業との円滑なマッチング機会を創出してまいります。
＜会社概要＞
●株式会社One Terrace
One Terraceは、「世界を越えて人々を繋ぎ、輝く機会をつくる」ことを理念に、2016年8月ベトナムで創業しました。2017年4月に日本法人を設立後、2019年5月にミャンマー法人も設立し、ベトナム、ミャンマーで日本語教育を行うとともに、アジア諸国から日本への就業支援を行う事業を手掛けております。
また、就労ビザの取得・管理を簡易化し在留資格許可率を高める人事管理システム「Work Visa」を開発、外国人雇用の促進に向け、知識不足による誤った雇用のリスクを軽減し、行政書士との連携も行えるサービスの提供をしております。
これからも、海外での日本語教育・就業支援、企業研修など外国人社員が日本で活躍する為のプラットフォームの開拓者でありたいと考えております。
会社名? 株式会社One Terrace
代表者? 代表取締役 石中達也
設 立? 2017年4月7日
資本金? 4,625万円
所在地? 東京都千代田区九段北1丁目6−5
有料職業紹介? 許可番号 12-ユ-309282
登録支援機関 登録番号 19登東労三-000517
ＵＲＬ? https://oneterrace.jp/
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