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就職サイト：CheerCareer（チアキャリア）新プランリリース！
株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」が10月22日より企業の様々なニーズにお応えするために新プランをリリースいたします。
この度、株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」が10月22日より新プランを追加リリースすることが決定いたしました。
コロナ禍でコアな業務に集中するために運用面でのフォロープランのニーズが高まっていたため、要望にお応えする形でリリースいたします。
【既存プラン】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfRXF3VVhHSnBVRi5wbmc.png ]
上記のプランは変わらずご活用いただけます。
ライトプラン、ベーシックプランに追加して
新たに2種のプランをリリースいたします。
【追加プラン概要】
■スカウト代行プラン
平均CV率21.8％（コロナ禍では36.7％）を誇る
スカウト配信業務をCheerCareerにて請け負うプランです。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfR3dSaG5MdXphVi5wbmc.png ]
〈特徴〉
1.スカウト応募率平均21.8％の大人気機能であるスカウト配信を代行
2.新卒/インターン/中途など幅広く対応可能
3.スカウト応募率を高める独自ノウハウもしっかり提供
〈こんな企業様におすすめ〉
スカウト配信の工数がない
日程調整以降のコアな人事業務に集中したい
今後のためにスカウト配信ノウハウを定着させたい
ダイレクトリクルーティングをライトに始めたい
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■アウトソースプラン
コアな人事業務に集中したい企業さまにおすすめ！
説明会や面談などの初回接触までの応募者対応をCheerCareerにて請け負うプランです。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfQVhNZXJlT0RhbC5wbmc.png ]
〈特徴〉
1.CheerCareer掲載における工数を削減
2.新卒/インターン/中途など幅広く対応可能
3.サイト運用やスカウト配信以外にも採用領域全般のノウハウを提供
〈こんな企業様におすすめ〉
サイト運用の工数に懸念がある
面接や説明会などコアな人事業務に集中したい
今後のために運用ノウハウを定着させたい
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※注意事項※
通常のライトプラン、ベーシックプランは従来通り
年間36万円または年間60万円の「1年間契約」になります。
■新プランに関するお問い合わせはこちら
https://cheercareer.jp/contact
ぜひこの機会に御社の採用にお役立ていただければと思います。
コロナウイルスの影響で臨機応援な対応が求められ、
採用活動に不安を覚えている方もたくさんいらっしゃるかと思いますが、
ぜひ一緒に協力してより良い採用活動をしていきましょう。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfSVFxTFpObXVzWi5wbmc.png ]
■CheerCareerとは
CheerCareer? は、『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすために、
働く選択肢が広がることを目的とし、
ベンチャー・成長企業のための就職サイト「CheerCareer」を運営しています。
?
https://cheercareer.jp
1学年40000名のユーザー数を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNO.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNO.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNO.1 に選ばれています。
◆CheerCareer企業向けパンフレット
https://cheercareer.jp/admin-company/files/cheercareer_pamphlet_trial.pdf?=20200703
ポイントとして、大きく下記3点が強みでございます。
・成長志向性の人材とのマッチング率
・CSの充実/原稿フォローも◎
・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数
今年はは月3万円のプランで新卒40名、中途3名採用した企業様もいらっしゃいます。
21卒、22卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。
CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。
コストパフォーマンス、
マッチング率重視で採用活動される際には
非常に有益にご利用いただけます。
?
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
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この度、株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」が10月22日より新プランを追加リリースすることが決定いたしました。
コロナ禍でコアな業務に集中するために運用面でのフォロープランのニーズが高まっていたため、要望にお応えする形でリリースいたします。
【既存プラン】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfRXF3VVhHSnBVRi5wbmc.png ]
上記のプランは変わらずご活用いただけます。
ライトプラン、ベーシックプランに追加して
新たに2種のプランをリリースいたします。
【追加プラン概要】
■スカウト代行プラン
平均CV率21.8％（コロナ禍では36.7％）を誇る
スカウト配信業務をCheerCareerにて請け負うプランです。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfR3dSaG5MdXphVi5wbmc.png ]
〈特徴〉
1.スカウト応募率平均21.8％の大人気機能であるスカウト配信を代行
2.新卒/インターン/中途など幅広く対応可能
3.スカウト応募率を高める独自ノウハウもしっかり提供
〈こんな企業様におすすめ〉
スカウト配信の工数がない
日程調整以降のコアな人事業務に集中したい
今後のためにスカウト配信ノウハウを定着させたい
ダイレクトリクルーティングをライトに始めたい
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■アウトソースプラン
コアな人事業務に集中したい企業さまにおすすめ！
説明会や面談などの初回接触までの応募者対応をCheerCareerにて請け負うプランです。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfQVhNZXJlT0RhbC5wbmc.png ]
〈特徴〉
1.CheerCareer掲載における工数を削減
2.新卒/インターン/中途など幅広く対応可能
3.サイト運用やスカウト配信以外にも採用領域全般のノウハウを提供
〈こんな企業様におすすめ〉
サイト運用の工数に懸念がある
面接や説明会などコアな人事業務に集中したい
今後のために運用ノウハウを定着させたい
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※注意事項※
通常のライトプラン、ベーシックプランは従来通り
年間36万円または年間60万円の「1年間契約」になります。
■新プランに関するお問い合わせはこちら
https://cheercareer.jp/contact
ぜひこの機会に御社の採用にお役立ていただければと思います。
コロナウイルスの影響で臨機応援な対応が求められ、
採用活動に不安を覚えている方もたくさんいらっしゃるかと思いますが、
ぜひ一緒に協力してより良い採用活動をしていきましょう。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNTYyODgjMzkwMjBfSVFxTFpObXVzWi5wbmc.png ]
■CheerCareerとは
CheerCareer? は、『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすために、
働く選択肢が広がることを目的とし、
ベンチャー・成長企業のための就職サイト「CheerCareer」を運営しています。
?
https://cheercareer.jp
1学年40000名のユーザー数を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNO.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNO.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNO.1 に選ばれています。
◆CheerCareer企業向けパンフレット
https://cheercareer.jp/admin-company/files/cheercareer_pamphlet_trial.pdf?=20200703
ポイントとして、大きく下記3点が強みでございます。
・成長志向性の人材とのマッチング率
・CSの充実/原稿フォローも◎
・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数
今年はは月3万円のプランで新卒40名、中途3名採用した企業様もいらっしゃいます。
21卒、22卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。
CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。
コストパフォーマンス、
マッチング率重視で採用活動される際には
非常に有益にご利用いただけます。
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より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
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