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〜製造業界向け心理適性検査「MVCL」販売開始！〜 対人不安や社会的逸脱度を判定し、従業員のメンタルコンディションチェックをサポートします。
NPO法人次世代育成ネットワーク機構は、弊機構が開発した教育業界向けの心理適性検査「MVCL」を、株式会社インターワークスと提携し、新たに、工場・製造業で働く従業員のためメンタルコンディションチェックをサポートするための心理適性検査として、製造業界企業向け「MVCL」を販売開始いたします。
報道関係各位
プレスリリース
NPO法人 次世代育成ネットワーク機構
理事長 木村 榮治
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〜製造業界向け心理適性検査「MVCL」販売開始！〜
対人不安や社会的逸脱度を判定し、
従業員のメンタルコンディションチェックをサポートします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業・教育現場等における総合的なメンタルサポートを行う、
NPO法人次世代育成ネットワーク機構（本部：北海道千歳市、
理事長 木村 榮治）は、工場・製造業に特化した求人ポータルサイト
「工場WORKS」を運営する、株式会社インターワークス（本社：東京都港区、
代表取締役社長 岡田 稔）と提携し、弊機構が企画・開発した
教育機関向けの心理適性検査ツール「MindVoiceCheckList（以下、MVCL）」
を、製造業界企業向けの心理適性検査ツールとして販売開始いたします。
この心理適性検査ツールを利用することで、既存従業員のうつ病などの
精神疾患の早期発見や、採用選考時の犯罪傾向の判定など「心の健康診断」
を計り、企業内のより良いメンタルコンディションチェックをサポートする
ためのツールとして販売を開始しましたので、ここにお知らせします。
昨今の犯罪傾向の異常性からも垣間見えるように、心の問題は年々社会問題
としてクローズアップされ始めています。こういった社会情勢の中、日々の
職場環境によるストレスは、心の健康状態を悪化させる大きな要因になり
得ます。多くの従業員を抱える製造業界の各企業においても、交代勤務での
反復作業や希薄になりがちな人間関係、日常生活習慣の乱れ等による心の
バランス崩壊などにより、ストレス発症事例が多くなってきていることから、
今回の心理適性検査ツール「MVCL」の提携・販売を開始いたしました。
この心理適性検査ツール「MVCL」は、現在、大手教育機関の採用選考の
参考ツールとして50万人以上の利用実績があり、「反社会性・人格障害傾向」
「うつ病などの精神疾患傾向」「犯罪性傾向」のメンタルコンディションを
製造業界向けに一瞬にして判定可能な日本初の心理適性検査ツールです。
当検査ツールは、多湖 輝氏（東京未来大学学長、千葉大学名誉教授）を
筆頭に、多くの専門家の方々に監修いただき、被験者の社会的逸脱傾向や
総合失調症などの精神疾患の傾向の判定効果は科学的に実証されています。
ご利用料金は、基本契約料に加え、パソコン版１回当り300円（税別）、
携帯版は1回当り200円（税別）と、大企業から中小規模の製造工場の皆様にも
幅広くご利用いただける経済的料金体系でのご提供が可能となっています。
「工場WORKS」ご利用企業を中心に、年内100社程度の導入を見込んでいます。
今後も、インターワークスと連携して、製造業以外の業界に適応した
心の健康診断ツールを普及することで、より安全で安心な社会環境づくりに
貢献していきたいと考えております。
［団体概要］
■NPO法人 次世代育成ネットワーク機構について
http://www.jisedai-net.org/
-----------------------------------------------------------------------
不登校・ひきこもり・ニート状態にある青少年や子どもたちが健全に育ち、
社会の一員としての責務を担っていけるように、また少子化を抑制し、
この国の将来に安心を与えられるように、そして子どもたちの安全が
脅かされることのないように、各関係団体や各界各分野の専門家、行政、
地域団体とのネットワークを構築し、このネットワークを活かして、
情報提供、アドバイスなどを行い、社会全体の利益の増進に寄与することを
目的として設立。
□心理適性システム「MVCL」について
http://www.jisedai-net.org/02.html/
インターネットの特性を活かしたメンタルヘルスマネジメントとしての
心理適性検査システム。ストレスチェックや現状分析により従業員や
働く皆様の『こころの健康管理』が可能な採用判断支援ツール。
■株式会社インターワークスについて
http://www.inter-works.jp
-----------------------------------------------------------------------
インターネットを活用した人材募集のリーディングカンパニー。
「WORKS for your dream!」を企業理念に、人材募集ポータル「派遣ネット」
「工場WORKS」「医療介護ワークス」「アルバイトネット」の運営及び関連
システムの企画・開発を手がける。資本金129百万円、東京本社の他に、大阪、
名古屋、福岡に支社を持つ。1991年設立。社員数56名（2008年5月現在）。
□工場WORKSについて
http://04510.jp
日本初の工場・製造領域に特化した専門求人ポータルサイト。
全国エリアをカバーし、初心者から経験者まで工場系のお仕事にマッチする
業種や職種で検索できるシステム。
■本件に関するお問い合わせ先
------------------------------------------------------------------------
NPO法人 次世代育成ネットワーク機構
担 当：事務局 皆木 孝英
TEL：0123-42-0611 FAX：0123-42-0611
E-mail： info@jisedai-net.org
プレスリリース
NPO法人 次世代育成ネットワーク機構
理事長 木村 榮治
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〜製造業界向け心理適性検査「MVCL」販売開始！〜
対人不安や社会的逸脱度を判定し、
従業員のメンタルコンディションチェックをサポートします。
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企業・教育現場等における総合的なメンタルサポートを行う、
NPO法人次世代育成ネットワーク機構（本部：北海道千歳市、
理事長 木村 榮治）は、工場・製造業に特化した求人ポータルサイト
「工場WORKS」を運営する、株式会社インターワークス（本社：東京都港区、
代表取締役社長 岡田 稔）と提携し、弊機構が企画・開発した
教育機関向けの心理適性検査ツール「MindVoiceCheckList（以下、MVCL）」
を、製造業界企業向けの心理適性検査ツールとして販売開始いたします。
この心理適性検査ツールを利用することで、既存従業員のうつ病などの
精神疾患の早期発見や、採用選考時の犯罪傾向の判定など「心の健康診断」
を計り、企業内のより良いメンタルコンディションチェックをサポートする
ためのツールとして販売を開始しましたので、ここにお知らせします。
昨今の犯罪傾向の異常性からも垣間見えるように、心の問題は年々社会問題
としてクローズアップされ始めています。こういった社会情勢の中、日々の
職場環境によるストレスは、心の健康状態を悪化させる大きな要因になり
得ます。多くの従業員を抱える製造業界の各企業においても、交代勤務での
反復作業や希薄になりがちな人間関係、日常生活習慣の乱れ等による心の
バランス崩壊などにより、ストレス発症事例が多くなってきていることから、
今回の心理適性検査ツール「MVCL」の提携・販売を開始いたしました。
この心理適性検査ツール「MVCL」は、現在、大手教育機関の採用選考の
参考ツールとして50万人以上の利用実績があり、「反社会性・人格障害傾向」
「うつ病などの精神疾患傾向」「犯罪性傾向」のメンタルコンディションを
製造業界向けに一瞬にして判定可能な日本初の心理適性検査ツールです。
当検査ツールは、多湖 輝氏（東京未来大学学長、千葉大学名誉教授）を
筆頭に、多くの専門家の方々に監修いただき、被験者の社会的逸脱傾向や
総合失調症などの精神疾患の傾向の判定効果は科学的に実証されています。
ご利用料金は、基本契約料に加え、パソコン版１回当り300円（税別）、
携帯版は1回当り200円（税別）と、大企業から中小規模の製造工場の皆様にも
幅広くご利用いただける経済的料金体系でのご提供が可能となっています。
「工場WORKS」ご利用企業を中心に、年内100社程度の導入を見込んでいます。
今後も、インターワークスと連携して、製造業以外の業界に適応した
心の健康診断ツールを普及することで、より安全で安心な社会環境づくりに
貢献していきたいと考えております。
［団体概要］
■NPO法人 次世代育成ネットワーク機構について
http://www.jisedai-net.org/
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不登校・ひきこもり・ニート状態にある青少年や子どもたちが健全に育ち、
社会の一員としての責務を担っていけるように、また少子化を抑制し、
この国の将来に安心を与えられるように、そして子どもたちの安全が
脅かされることのないように、各関係団体や各界各分野の専門家、行政、
地域団体とのネットワークを構築し、このネットワークを活かして、
情報提供、アドバイスなどを行い、社会全体の利益の増進に寄与することを
目的として設立。
□心理適性システム「MVCL」について
http://www.jisedai-net.org/02.html/
インターネットの特性を活かしたメンタルヘルスマネジメントとしての
心理適性検査システム。ストレスチェックや現状分析により従業員や
働く皆様の『こころの健康管理』が可能な採用判断支援ツール。
■株式会社インターワークスについて
http://www.inter-works.jp
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インターネットを活用した人材募集のリーディングカンパニー。
「WORKS for your dream!」を企業理念に、人材募集ポータル「派遣ネット」
「工場WORKS」「医療介護ワークス」「アルバイトネット」の運営及び関連
システムの企画・開発を手がける。資本金129百万円、東京本社の他に、大阪、
名古屋、福岡に支社を持つ。1991年設立。社員数56名（2008年5月現在）。
□工場WORKSについて
http://04510.jp
日本初の工場・製造領域に特化した専門求人ポータルサイト。
全国エリアをカバーし、初心者から経験者まで工場系のお仕事にマッチする
業種や職種で検索できるシステム。
■本件に関するお問い合わせ先
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NPO法人 次世代育成ネットワーク機構
担 当：事務局 皆木 孝英
TEL：0123-42-0611 FAX：0123-42-0611
E-mail： info@jisedai-net.org
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