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【参加無料／人事部ご担当者対象】日立システムアンドサービス Presents 人事/労務管理リーダーのための「ヒューマンキャピタル研究会」を8月27日（水）開催
本ワークショップでは、企業価値を高めるために、人事/労務管理のリーダーが求められていることとは何かを徹底的にディスカッションしながら、他社ではどのような取組みを行っているのか、ご参加者同士で情報交換いたします。
日立システムアンドサービス（本社：東京都港区、執行役社長：三好 崇司
／以下、日立システム）では、人事/労務管理のリーダーがディスカッション
しながらナレッジを共有する、勉強会人事/労務管理リーダーのための
『ヒューマンキャピタル研究会』を7月に発足し、この度2回目となる、
ワークショップを開催いたします。
企業において適正な労務管理は、労働関連法令の遵守をはじめとした
コンプライアンスの強化だけでなく、適正な人材の配置、ワークライフ
バランスの実現など、人財の価値を高め、企業価値を高めることに直結して
きます。
今や、企業の労務管理に携わるリーダーは、企業にイノベーションを
もたらす中核的存在といえます。
日立システムでは、これまで就業管理ソリューション『リシテアJob』の
ご提供を通じて、数多くの企業の労務管理部門の課題解決を支援
してきました。そのお客様ネットワークを活かして、企業の労務管理
リーダーたちが、直接議論を交わし、現場の課題を共有し、解決のための
ナレッジを共有し合う情報交換の場を提供することになりました。
本ワークショップは、7月14日に第1回を開催し、運輸、建設、製造、
情報通信など5社の企業に参加いただき、「価値創造のために取り組む
労働時間管理の適正化」をテーマに白熱した、有意義な議論を交わすことが
できました。
8月27日に開催する第2回のテーマは、「長時間労働を削減する具体策を
考える」です。第1回の議論でも多くの参加者が課題として挙げていた
”長時間労働をいかに削減するか”、その具体策について徹底的に議論して
いきたいと思います。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
<<ワークショップ概要>>
日立システムアンドサービス Presents
人事/労務管理リーダーのための「ヒューマンキャピタル研究会」
第2回 長時間労働を削減する具体策を考える
■開催日：2008年8月27日（水）
■時間：15：00〜17：30 （受付 14：30〜）
■主催：株式会社日立システムアンドサービス
■運営事務局：株式会社ナレッジサイン
■場所：日立システムアンドサービス本社
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 20F
http://www.k-signs.co.jp/romu/index.html
■参加費用：無料
■対象：人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
■定員：8名
■内容：ファシリテーターの進行によるフリー・ディスカッション形式
■司会・進行：株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
■問合せ先：株式会社ナレッジサイン ワークショップ事務局
Tel : 03-3555-6901
＝＝＝本リリースに関するお問い合せ先＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ナレッジサイン ヒューマンキャピタル研究会事務局
広報担当：TEL 03-3555-6901/FAX 03-3555-6902
E-mail： in-fo@k-signs.co.jp
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／以下、日立システム）では、人事/労務管理のリーダーがディスカッション
しながらナレッジを共有する、勉強会人事/労務管理リーダーのための
『ヒューマンキャピタル研究会』を7月に発足し、この度2回目となる、
ワークショップを開催いたします。
企業において適正な労務管理は、労働関連法令の遵守をはじめとした
コンプライアンスの強化だけでなく、適正な人材の配置、ワークライフ
バランスの実現など、人財の価値を高め、企業価値を高めることに直結して
きます。
今や、企業の労務管理に携わるリーダーは、企業にイノベーションを
もたらす中核的存在といえます。
日立システムでは、これまで就業管理ソリューション『リシテアJob』の
ご提供を通じて、数多くの企業の労務管理部門の課題解決を支援
してきました。そのお客様ネットワークを活かして、企業の労務管理
リーダーたちが、直接議論を交わし、現場の課題を共有し、解決のための
ナレッジを共有し合う情報交換の場を提供することになりました。
本ワークショップは、7月14日に第1回を開催し、運輸、建設、製造、
情報通信など5社の企業に参加いただき、「価値創造のために取り組む
労働時間管理の適正化」をテーマに白熱した、有意義な議論を交わすことが
できました。
8月27日に開催する第2回のテーマは、「長時間労働を削減する具体策を
考える」です。第1回の議論でも多くの参加者が課題として挙げていた
”長時間労働をいかに削減するか”、その具体策について徹底的に議論して
いきたいと思います。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
<<ワークショップ概要>>
日立システムアンドサービス Presents
人事/労務管理リーダーのための「ヒューマンキャピタル研究会」
第2回 長時間労働を削減する具体策を考える
■開催日：2008年8月27日（水）
■時間：15：00〜17：30 （受付 14：30〜）
■主催：株式会社日立システムアンドサービス
■運営事務局：株式会社ナレッジサイン
■場所：日立システムアンドサービス本社
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 20F
http://www.k-signs.co.jp/romu/index.html
■参加費用：無料
■対象：人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
■定員：8名
■内容：ファシリテーターの進行によるフリー・ディスカッション形式
■司会・進行：株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
■問合せ先：株式会社ナレッジサイン ワークショップ事務局
Tel : 03-3555-6901
＝＝＝本リリースに関するお問い合せ先＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ナレッジサイン ヒューマンキャピタル研究会事務局
広報担当：TEL 03-3555-6901/FAX 03-3555-6902
E-mail： in-fo@k-signs.co.jp
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