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１日１社*が導入中！特定技能ビザ申請管理ツール「noborder」をExstan株式会社が提供開始
Exstan(イクスタン)株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役:辰航也、以下、Exstan)は、特定技能外国人受入先、人材紹介会社及び登録支援機関向けに特定技能ビザ申請管理ツール「noborder(ノーボーダー)」を 2021 年 9 月 13 日より提供開始いたしました。
■ サーヒ?ス概要
これまて?高い費用を支払いアウトソ―シンク?していたヒ?サ?申請管理を、リース?ナフ?ルな年額または月額料金て?社内運用か?て?きるようになります。
最小人員て?外国人管理をこれまて?以上に安全に、確実に内製化したい企業様に最適て?す。外国人・企業情報に係る質問フォームにこ?回答いたた?くた?けて?、自動的に申請書類か?作成されます。
専門的な知識やスキルか?なくても操作可能なシンフ?ルな運用設計を実現しているほか、運用にあたっては専門スタッフや行政書士によるサホ?ートをすることて?担当者の業務時間を圧迫せす?に、シンフ?ルな申請管理か?て?きるようになりました。
■ noborder の料金 ?
基本料金 : 月額9,800 円〜 (税抜)
対応在留資格:特定技能 1 号 (直接雇用)?
基本料金、管理者アカウント及ひ?外国人登録上限人数に応し?たフ?ラン内容となります。 他機能及ひ?在留資格も順次追加予定て?す。
サーヒ?スサイトはこちら: https://noborder.cloud/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfQ0dsUXRwTG9CZC5wbmc.png ]
■ noborder の特徴
1. 導入カンタン 。管理ラクラク 。
noborder て?生成される質問フォームに回答するた?けて?申請書類に反映されます。
属人的な業務を圧倒的に削減て?き、書類漏れや記載ミスも防く?ことか?て?きます。?
法改正や様式の変更にもスヒ?ーテ?ィーに対応いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfSWx6dG5PZ1p6Wi5wbmc.png ]
2. ハ?ソコンか?苦手。て?も安心 。?
こ?利用検討段階から専門スタッフか?サホ?ートします。?
画面の共有をしなか?ら操作方法をお見せしますのて?、ハ?ソコンやツールの操作も安心。?
わかるまて?、何度て?も、いつて?もお問い合わせいたた?けます。
3. 困ったら、行政書士 におまかせ。?
繁忙期など他業務で忙しいときは、いつでもビザ申請手続きのプロである行政書士が代行いたします。
「ツール」と「プロ」をうまく使い分けることで、安心して管理いただけます。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfS2NVVEFoQ0tocC5wbmc.png ]
自社に最適なフ?ランの御見積りをとりたい方はこちら
お問合せ URL： https://noborder.cloud/contact/
■ 外国人雇用を取り巻く背景 ?
介護業界て?は、2025 年まて?に約 32 万人の人手か?不足すると言われています(厚生労働省)。 日本全体に目を向けると、2030 年には約 644 万人もの労働者不足か?見込まれています(ハ?ーソル総合研究所)。
背景には日本人か?就きたか?らない職種て?あるという要因か?大きいことか?挙け?られます。
しかしなか?ら人手不足て?ある職種のほとんと?か?日々の日本人の生活と密接に関わるものて?、必要不可欠な仕事て?あることもまた事実て?す。
対策の一つとして「特定技能」制度か?2019 年に新設され、外国人雇用か?促進されました。
出入国在留管理庁は最大約 34 万人の外国人枠を設けていますか?、2021 年 6月末時点て?約 3 万人。未た?8%程度の割合にとと?まっています。
要因として考えられるのは新型コロナウイルス感染拡大の影響はもちろん、外国人を受け入れる企業の、制度そのものの認知と外国人雇用に対する理解か?十分て?ない故に生し?る心理的ハート?ルの高さて?す。
■ 当社か?やること ?
Exstan 株式会社はミッションて?ある「不合理な障壁なき社会の実現」のために「noborder」の開発及ひ?サホ?ート体制を構築しました。?
煩雑な業務とコストという課題を解決するとともに、外国人雇用にあたって直面する物理的・精神的なハート?ル を大きく下け?るために事業を進めて参ります。
文化も言葉も異なる外国人を雇用するのは、想像以上に高いハート?ルて?す。
働けるまて?の必要な準備や、期間、費用。そもそも外国人を雇う必要か?あるのか。
検討することは山のようにあります。
当社と共に色々な疑問・課題を洗い出し、検討・解決し、ハート?ルを下け?ていたた?く一つの手段か? noborder た?と考えます。
?外国人と一緒に働くということは、「近い未来の世界か?本当の意味て?少し平和になる」ことた?と当社は考えております。
特定技能外国人として日本て?働く外国人は基本的に、日本よりも経済的に発展途上て?ある場所から来日するケースか?ほとんと?て?す。
彼、彼女たちか?日本て?働き、文化や技術を学んた?り、母国へ仕送りをしたりすることか?て?きるかもしれません。
仕送りなと?を通し?て、十分な教育や医療を受けられなかった彼らの家族か?より恵まれた環境て?生活か?て?き、そして彼らか?いつか自国へ帰った時、日本て?学んた?経験を活かして母国の発展に寄与することか?て?きた時、世界は少し平和になると思います。
*2021年9月30日時点
■ サーヒ?ス概要
これまて?高い費用を支払いアウトソ―シンク?していたヒ?サ?申請管理を、リース?ナフ?ルな年額または月額料金て?社内運用か?て?きるようになります。
最小人員て?外国人管理をこれまて?以上に安全に、確実に内製化したい企業様に最適て?す。外国人・企業情報に係る質問フォームにこ?回答いたた?くた?けて?、自動的に申請書類か?作成されます。
専門的な知識やスキルか?なくても操作可能なシンフ?ルな運用設計を実現しているほか、運用にあたっては専門スタッフや行政書士によるサホ?ートをすることて?担当者の業務時間を圧迫せす?に、シンフ?ルな申請管理か?て?きるようになりました。
■ noborder の料金 ?
基本料金 : 月額9,800 円〜 (税抜)
対応在留資格:特定技能 1 号 (直接雇用)?
基本料金、管理者アカウント及ひ?外国人登録上限人数に応し?たフ?ラン内容となります。 他機能及ひ?在留資格も順次追加予定て?す。
サーヒ?スサイトはこちら: https://noborder.cloud/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfQ0dsUXRwTG9CZC5wbmc.png ]
■ noborder の特徴
1. 導入カンタン 。管理ラクラク 。
noborder て?生成される質問フォームに回答するた?けて?申請書類に反映されます。
属人的な業務を圧倒的に削減て?き、書類漏れや記載ミスも防く?ことか?て?きます。?
法改正や様式の変更にもスヒ?ーテ?ィーに対応いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfSWx6dG5PZ1p6Wi5wbmc.png ]
2. ハ?ソコンか?苦手。て?も安心 。?
こ?利用検討段階から専門スタッフか?サホ?ートします。?
画面の共有をしなか?ら操作方法をお見せしますのて?、ハ?ソコンやツールの操作も安心。?
わかるまて?、何度て?も、いつて?もお問い合わせいたた?けます。
3. 困ったら、行政書士 におまかせ。?
繁忙期など他業務で忙しいときは、いつでもビザ申請手続きのプロである行政書士が代行いたします。
「ツール」と「プロ」をうまく使い分けることで、安心して管理いただけます。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3MTA5OCMyODE1MjkjNzEwOThfS2NVVEFoQ0tocC5wbmc.png ]
自社に最適なフ?ランの御見積りをとりたい方はこちら
お問合せ URL： https://noborder.cloud/contact/
■ 外国人雇用を取り巻く背景 ?
介護業界て?は、2025 年まて?に約 32 万人の人手か?不足すると言われています(厚生労働省)。 日本全体に目を向けると、2030 年には約 644 万人もの労働者不足か?見込まれています(ハ?ーソル総合研究所)。
背景には日本人か?就きたか?らない職種て?あるという要因か?大きいことか?挙け?られます。
しかしなか?ら人手不足て?ある職種のほとんと?か?日々の日本人の生活と密接に関わるものて?、必要不可欠な仕事て?あることもまた事実て?す。
対策の一つとして「特定技能」制度か?2019 年に新設され、外国人雇用か?促進されました。
出入国在留管理庁は最大約 34 万人の外国人枠を設けていますか?、2021 年 6月末時点て?約 3 万人。未た?8%程度の割合にとと?まっています。
要因として考えられるのは新型コロナウイルス感染拡大の影響はもちろん、外国人を受け入れる企業の、制度そのものの認知と外国人雇用に対する理解か?十分て?ない故に生し?る心理的ハート?ルの高さて?す。
■ 当社か?やること ?
Exstan 株式会社はミッションて?ある「不合理な障壁なき社会の実現」のために「noborder」の開発及ひ?サホ?ート体制を構築しました。?
煩雑な業務とコストという課題を解決するとともに、外国人雇用にあたって直面する物理的・精神的なハート?ル を大きく下け?るために事業を進めて参ります。
文化も言葉も異なる外国人を雇用するのは、想像以上に高いハート?ルて?す。
働けるまて?の必要な準備や、期間、費用。そもそも外国人を雇う必要か?あるのか。
検討することは山のようにあります。
当社と共に色々な疑問・課題を洗い出し、検討・解決し、ハート?ルを下け?ていたた?く一つの手段か? noborder た?と考えます。
?外国人と一緒に働くということは、「近い未来の世界か?本当の意味て?少し平和になる」ことた?と当社は考えております。
特定技能外国人として日本て?働く外国人は基本的に、日本よりも経済的に発展途上て?ある場所から来日するケースか?ほとんと?て?す。
彼、彼女たちか?日本て?働き、文化や技術を学んた?り、母国へ仕送りをしたりすることか?て?きるかもしれません。
仕送りなと?を通し?て、十分な教育や医療を受けられなかった彼らの家族か?より恵まれた環境て?生活か?て?き、そして彼らか?いつか自国へ帰った時、日本て?学んた?経験を活かして母国の発展に寄与することか?て?きた時、世界は少し平和になると思います。
*2021年9月30日時点
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