漢和塾中国ビジネス研究会〜「勝ち組になるための秘訣」&「労働契約法」セミナー〜(10月1日)開催!
ビジネス中国語の漢和塾主催の「中国ビジネス研究会」、第3回の10月1日は、上海から法律・財務に詳しいコンサルタント「林平氏」をお招きし、日本企業、及び欧米企業の成功例、失敗例を詳しく説明いただきます。
ビジネス中国語の漢和塾では、中国ビジネスの課題・問題点を専門家をお招きして考察していく「中国ビジネス研究会」を、開催しております。
第3回目を迎える今回は、上海から、法律・財務に詳しいコンサルタント「林平氏」をお招きし、日本企業、及び欧米企業の成功例、失敗例を詳しく説明いただきます。ご専門の法律、そして財務面からの切り口で、勝ち組になるための、負け組みにならないための秘訣をご紹介。また、後半では、中国の「労働契約法」の実務対策について、エッセンスをお話します。
限られた講演時間ではありますが、林平氏と面識をお持ちいただくことも、今後の中国ビジネスにとって大切な財産になると思います。
日時 : 2008年10月1日(水) 開場13:10 開始13:30 終了16:40(予定)
対象 : 中国事業責任者、海外人事・教育担当、グローバル企業経営者
場所 : ベルサール神田 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
受講料: 5,000円
定員 : 先着30名
第一部 13:30-15:25
〜中国ビジネス!お金儲けの秘密兵器は何?〜『勝ち組になるための秘訣』
第二部 15:30-16:30
〜労働契約法 実務対策のエッセンス〜
■講師 ご紹介
林Lin 平Ping 氏
Think Smart ビジネスコンサル会社 代表取締役 http://www.thinksmart.cn/
上海 華東師範大学日本語学科卒業 イギリス公認会計士
法律事務所、財務コンサル会社、銀行など、多様な業界での経験を活用し、法律及び財務、二つの側面から、外資系企業の中国ビジネス顧問を担当。大手企業、及び中小企業を含めて、60社以上の外資系企業の中国進出、及び中国ビジネス戦略構築を支援。主に中国(上海)で活動、JETRO香港、上海銀行家クラブでの外資企業向けセミナーなどもこなし、今回は、当研究会のために来日、日本の中国進出企業、あるいは進出をお考えの企業にアドバイスをさせていただきます。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 漢和塾 中国ビジネス研究会事務局
担当:王 暁霞(おう ぎょうか)
E-mail: info@kanwajuku.com
TEL 03-3563-8008
FAX 020-4622-4173
《関連URL》
http://www.kanwajuku.com
第3回目を迎える今回は、上海から、法律・財務に詳しいコンサルタント「林平氏」をお招きし、日本企業、及び欧米企業の成功例、失敗例を詳しく説明いただきます。ご専門の法律、そして財務面からの切り口で、勝ち組になるための、負け組みにならないための秘訣をご紹介。また、後半では、中国の「労働契約法」の実務対策について、エッセンスをお話します。
限られた講演時間ではありますが、林平氏と面識をお持ちいただくことも、今後の中国ビジネスにとって大切な財産になると思います。
日時 : 2008年10月1日(水) 開場13:10 開始13:30 終了16:40(予定)
対象 : 中国事業責任者、海外人事・教育担当、グローバル企業経営者
場所 : ベルサール神田 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
受講料: 5,000円
定員 : 先着30名
第一部 13:30-15:25
〜中国ビジネス!お金儲けの秘密兵器は何?〜『勝ち組になるための秘訣』
第二部 15:30-16:30
〜労働契約法 実務対策のエッセンス〜
■講師 ご紹介
林Lin 平Ping 氏
Think Smart ビジネスコンサル会社 代表取締役 http://www.thinksmart.cn/
上海 華東師範大学日本語学科卒業 イギリス公認会計士
法律事務所、財務コンサル会社、銀行など、多様な業界での経験を活用し、法律及び財務、二つの側面から、外資系企業の中国ビジネス顧問を担当。大手企業、及び中小企業を含めて、60社以上の外資系企業の中国進出、及び中国ビジネス戦略構築を支援。主に中国(上海)で活動、JETRO香港、上海銀行家クラブでの外資企業向けセミナーなどもこなし、今回は、当研究会のために来日、日本の中国進出企業、あるいは進出をお考えの企業にアドバイスをさせていただきます。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 漢和塾 中国ビジネス研究会事務局
担当:王 暁霞(おう ぎょうか)
E-mail: info@kanwajuku.com
TEL 03-3563-8008
FAX 020-4622-4173
《関連URL》
http://www.kanwajuku.com