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LGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」が、パワーアップした内容で3回目を開講! 6月4日(土)にウェブオープンキャンパスを初開催

株式会社JobRainbow(東京都渋谷区/代表取締役 星賢人)と株式会社TENGA(東京都港区/代表取締役社? 松本光一)は、今年の秋に第3回目となるLGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」の開催を決定しました。 それに伴い、6月4日(土)13時からオンライン上でオープンキャンパスを初開催し、応募を検討している当事者の方向けに、プログラムの詳細を発表します。オープンキャンパスへの参加者募集は、本日より開始いたします。

株式会社JobRainbow(東京都渋谷区/代表取締役 星賢人)と株式会社TENGA(東京都港区/代表取締役社? 松本光一)は、今年の秋に第3回目となるLGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」の開催を決定しました。 それに伴い、6月4日(土)13時からオンライン上て?オーフ?ンキャンハ?スを初開催し、応募を検討している当事者の方向けに、フ?ロク?ラムの詳細を発表します。オーフ?ンキャンハ?スへの参加者募集は、本日より開始いたします。

PRIDE SCHOOL特設サイト: https://jobrainbow.jp/prideschool?

オーフ?ンキャンハ?ス応募フォーム(一般用)
https://forms.gle/c4RvsBtSZapya6xk9

オーフ?ンキャンハ?ス応募フォーム(メテ?ィア用)
https://forms.gle/GoLyRk3oHwFnYXF6A


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjcwMSMyOTQ4NzYjMjI3MDFfSVJXaE5YV0Nndy5qcGc.jpg ]
■ PRIDE SCHOOLとは

PRIDE SCHOOLは、2020年からJobRainbowとTENGAか?タック?を組んて?始めた共同フ?ロシ?ェクトて?、 LGBTQ+当事者か?“自分らしく働く”を目指して、同し?境遇の仲間や社会て?活躍するロールモテ?ルと出会える、約2ヶ月間のオンラインキャンハ?スて?す。?
仕事に活かせる自己分析て?自分の魅力を再発見し、実践的な講義やワークショッフ?を通して、仲間とともに「誇らしい自分」を目指す場所。 セクシャルマイノリティということに捉われす?、D&Iの理解を深め、いちロールモテ?ルとして、自身の考えや経験を「自分の言葉」て?伝えられる人を輩出します。さらに、企業や組織の内側から変革を働きかけ、「LGBTQ+当事者か?働きやすい社会つ?くり」のために貢献するフ?ロシ?ェクトて?す。

【前回からの変更点】
過去2回の開催て?は24名定員の少数制て?したか?、いす?れも100名近いこ?応募をいたた?いていたため、より多くの方に受講いたた?けるよう、今回は受講者の上限人数を前回の4倍、約100名に設定します。
?講義形式についても、リアルタイム講義の受講から、「録画講義て?の事前学習」と「リアルタイム講義」を組み合わせたものに変更。ライフヒストリーの発表やテ?ィヘ?ートへの挑戦なと?、よりインタラクティフ?て?充実した内容を予定しています。

■オープンキャンパス詳細

第3回目 PRIDE SCHOOLの開催決定に伴い、6月4日(土) 13時からウェフ?オーフ?ンキャンハ?スを初開催します。
オーフ?ンキャンハ?スて?は、PRIDE SCHOOLの概要をこ?説明するほか、講義内容のこ?紹介や、JobRainbow代表取締役の星賢人さんによる体験講義を実施し、PRIDE SCHOOLを体感いたた?ける無料のイヘ?ントて?す。PRIDE SCHOOL応募を検討している方のほか、メテ?ィアの方にもこ?参加いたた?けます。

開催日時:2022年6月4日(土) 13:00〜15:00
応募期間:2022年4月21日(木)〜2022年5月29日(日)
開催場所:オンライン開催(ZOOMを使用)
応募方法:応募フォームて?事前申し込み

《注意事項》
・と?なたて?も無料て?こ?参加いたた?くことか?可能て?す。
・イヘ?ントの2日前まて?にメールにてこ?参加いたた?くためのZOOMのURLをお送りいたします。
・フ?ライハ?シー保護の観点から、画面をオフ、音声をミュートて?の参加も可能て?す。

■これまて?の取り組みについて

PRIDE SCHOOLは、株式会社TENGAか?継続的に行っているセクシュアル・マイノリティ関連活動のサホ?ート(CSR活動)の一環て?、「TENGA RAINBOW PRIDE CUP」の収益の一部を、株式会社JobRainbowに寄付し、2020年から始動いたしました。JobRainbowか?課題視していたLGBTQ+ 当事者の就労に関する真の問題と、本フ?ロシ?ェクトか?発足した経緯や展望について、JobRainbow星 賢人とTENGA広報 ?野の対談記事内て?詳しく紹介しています。

対談記事:https://tenga-group.com/news/3513


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjcwMSMyOTQ4NzYjMjI3MDFfUHFNVmxoUElaUy5qcGc.jpg ]
過去2回の開催においては、45名の卒業生のうち95.6%か?高い満足度(※1)て?卒業しており、また2020年度卒業生の62.5%の方か?「卒業後半年以内に就労環境や、就職活動に変化か?あった」という結果か?得られました。 卒業後は各々にとっての“自分らしく働く”を実現している方か?多くいるという実績から、今年の秋に内容を一新し、規模を拡大して3回目を開催することか?決定しました。
(※1)満足度5段階評価て?、5または4と回答した人の割合
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