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人事採用担当者・現場面接担当者向けに「面接官トレーニング」を共同開発販売
就職エージェント株式会社は１１月より人事採用担当者や現場での面接担当者向けに採用力を高める「面接官トレーニング」を株式会社マングローブと共同で開発し、販売を開始しました。
就職エージェント株式会社（代表取締役社長：下薗博康）は１１月より人事採用担当者や現場での面接担当者向けに採用力を高める「面接官トレーニング研修」を株式会社マングローブ（代表取締役社長：今野誠一）と共同で開発し、販売を開始しました。
このトレーニングでは採用力を高める３つの力「伝達力」「質問力」「判断力」を強化します。「採用した新人が期待どおりの活躍をしない」、「選考途中で学生の辞退が多い」といった課題がある企業様には最適なトレーニングです。好感度を高めるための伝達力や質問力をつけることはもちろんのこと、最も重要な「いかに求める人材を見抜くか」をケーススタディやロールプレイを通じて学ぶことができるのが特長です。また、このトレーニングのポイントをまとめると以下のとおりとなります。
１．面接官に必須の「伝達力」「質問力」「判断力」の３つの力を総合的に習得
面接における基礎的な知識やスキルから「伝達力」「質問力」「判断力」まで段階的に学べます。
２．ケーススタディ、ロールプレイを通じて、現場ですぐ活かせるスキルを習得
受講生の参加型研修で、自ら体験しながらスキルの習得を目指します。
３．１０年間の採用コンサルティングのノウハウに基づいた実践プログラム
採用経験豊富な講師による実際に当社で扱った事例を盛り込んだ実践的なプログラム内容です。
なお、実施時間は１回あたり５時間、料金は１人あたり３万円（消費税別途加算）となります。個別で企業様ごとに実施の要望がある場合、講師派遣型３０万円〜のオプションプランも可能です。
【本件に関するお問い合わせ先】
就職エージェント株式会社 営業グループ
Email:eigyou-ag@s-agent.jp
TEL：03-5324-2063
《関連URL》
http://www.s-agent.co.jp/
http://www.s-agent.jp/
このトレーニングでは採用力を高める３つの力「伝達力」「質問力」「判断力」を強化します。「採用した新人が期待どおりの活躍をしない」、「選考途中で学生の辞退が多い」といった課題がある企業様には最適なトレーニングです。好感度を高めるための伝達力や質問力をつけることはもちろんのこと、最も重要な「いかに求める人材を見抜くか」をケーススタディやロールプレイを通じて学ぶことができるのが特長です。また、このトレーニングのポイントをまとめると以下のとおりとなります。
１．面接官に必須の「伝達力」「質問力」「判断力」の３つの力を総合的に習得
面接における基礎的な知識やスキルから「伝達力」「質問力」「判断力」まで段階的に学べます。
２．ケーススタディ、ロールプレイを通じて、現場ですぐ活かせるスキルを習得
受講生の参加型研修で、自ら体験しながらスキルの習得を目指します。
３．１０年間の採用コンサルティングのノウハウに基づいた実践プログラム
採用経験豊富な講師による実際に当社で扱った事例を盛り込んだ実践的なプログラム内容です。
なお、実施時間は１回あたり５時間、料金は１人あたり３万円（消費税別途加算）となります。個別で企業様ごとに実施の要望がある場合、講師派遣型３０万円〜のオプションプランも可能です。
【本件に関するお問い合わせ先】
就職エージェント株式会社 営業グループ
Email:eigyou-ag@s-agent.jp
TEL：03-5324-2063
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