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離職危険性診断システムmatch!!!
離職を未然に防ぐ！個人と組織の良好な関係創りを目指す！採用ミスマッチ防止ツール「離職危険性診断システムmatch!!!」
離職を未然に防ぐ！「離職危険性診断システムmatch!!!」
―価値観一致採用で正社員採用を支援−
若年者の早期離職予防コンサルティングを企業に対して行う株式会社パシオ
（京都市中京区、藤井哲也社長〈30〉）は、きたる2008年12月15日に「採用し
ても“すぐに辞めない人材”を見分ける分析システム【MATCH!!!】を発売す
る。
採用した人材がすぐに辞めてしまえば退職によって被る損失額は採用経費、退
職するまでの人件費、育成経費、補充人員の採用経費をあわせて数百万円に達
することもあり、採用手控えにつながる恐れがある。
現在、急速に雇用環境が悪化していく中、若年者の雇用環境の改善を理念とす
る株式会社パシオでは、辞めない人材を採用する支援サービスを開始し、雇用
環境の改善に取り組む。
【MATCH!!!】はWEB上で行う分析システム。求職者への質問38問、企業の配属部
担当者への質問9問によって求職者と企業の配属部署との価値観の一致度合い
や、既存社員の特性などを分析し、10段階で辞めやすさ度を診断できる。
販売価格は月間10回分の分析やシステム・サーバー利用料を含み3万円。すでに
3社から発注を受けており、2009年末までに100社の利用、年間5000万円の売上
を見込む。
株式会社パシオは2003年設立。若手社員のキャリア育成や早期離職予防につい
て取り組む会社。2008年6月期売上高は3000万円で、2009年6月期は5500万円を
見込みます。
今後とも株式会社パシオへご支援を賜れましたら幸甚でございます。
＜お問い合わせ＞
株式会社パシオ
担当 藤井・今井
TEL 075-212-6504
FAX 075-212-6505
E-mail info@pasiocorp.jp
URL http://www.pasiocorp.jp
〒604-0862
京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町240
京都商工会議所ビル
―価値観一致採用で正社員採用を支援−
若年者の早期離職予防コンサルティングを企業に対して行う株式会社パシオ
（京都市中京区、藤井哲也社長〈30〉）は、きたる2008年12月15日に「採用し
ても“すぐに辞めない人材”を見分ける分析システム【MATCH!!!】を発売す
る。
採用した人材がすぐに辞めてしまえば退職によって被る損失額は採用経費、退
職するまでの人件費、育成経費、補充人員の採用経費をあわせて数百万円に達
することもあり、採用手控えにつながる恐れがある。
現在、急速に雇用環境が悪化していく中、若年者の雇用環境の改善を理念とす
る株式会社パシオでは、辞めない人材を採用する支援サービスを開始し、雇用
環境の改善に取り組む。
【MATCH!!!】はWEB上で行う分析システム。求職者への質問38問、企業の配属部
担当者への質問9問によって求職者と企業の配属部署との価値観の一致度合い
や、既存社員の特性などを分析し、10段階で辞めやすさ度を診断できる。
販売価格は月間10回分の分析やシステム・サーバー利用料を含み3万円。すでに
3社から発注を受けており、2009年末までに100社の利用、年間5000万円の売上
を見込む。
株式会社パシオは2003年設立。若手社員のキャリア育成や早期離職予防につい
て取り組む会社。2008年6月期売上高は3000万円で、2009年6月期は5500万円を
見込みます。
今後とも株式会社パシオへご支援を賜れましたら幸甚でございます。
＜お問い合わせ＞
株式会社パシオ
担当 藤井・今井
TEL 075-212-6504
FAX 075-212-6505
E-mail info@pasiocorp.jp
URL http://www.pasiocorp.jp
〒604-0862
京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町240
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