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スキマバイトアプリ『シェアフル』、2024年1月1日(月)より「新春!お年玉キャンペーン」を開催

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、新規事業を創出するパーソルイノベーション株式会社の関連会社であり、スキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横井 聡)は、2024年1月1日(月)〜5日(金)の期間で「新春!お年玉キャンペーン」を実施することをお知らせします。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzAxNzIjNzkxNzhfelVrWHFLdll2eS5wbmc.png ]
「新春!お年玉キャンペーン」は、2024年1月1日(月)〜1月5日(金)までの期間で、「シェアフルmembers」内のアンケートに1問回答すると、『シェアフルmembers』のポイントがもらえるキャンペーンです。通常時はアンケート回答で10ポイント付与のところ、キャンペーン期間中は、通常時の20倍の200ポイントを付与いたします。本キャンペーンは、5日間の開催となりますので、期間中毎日参加すると最大1,000ポイントを獲得することができます。この機会にぜひ「新春!お年玉キャンペーン」にご参加ください。

■「新春!お年玉キャンペーン」概要

・実施期間:2024年1月1日(月)〜1月5日(金)
・概要:
アンケートに回答でもれなく全員に最大1,000ポイントプレゼント!
キャンペーン期間中「シェアフルmembers」にログイン、アンケートに回答すると、もれなく全員に200ポイントをプレゼントいたします。1月1日(月)〜1月5日(金)の期間中、毎日参加すると最大1,000ポイントを獲得できるキャンペーンになっています。この機会にぜひmembersポイントを貯めてさまざまなPayに交換してください。
※通常時のアンケート回答では10ポイントの付与となります。

【参加方法】
1.『シェアフル』をダウンロード
2. ページ下部「members」をタップ、利用開始を選択する
3. ページ上部「歩数」ページを開いてアンケートに回答する

※アンケートフォーム左上の「×ボタン(回答しないで閉じる)」をタップして一度フォームを閉じるとアンケートに回答ができなくなりますのでご注意ください。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzAxNzIjNzkxNzhfZkh5dGVtUEFsYy5wbmc.png ]
■プレゼント方法

シェアフルmembers内でポイントを即時付与させていただきます。
必ず事前にシェアフルmembersへの登録をお願いいたします。
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■注意事項

対象期間終了時点において、アカウント凍結中・退会済み・退会申請中のステータスの方は対象外とさせていただきます。
ダウンロード、登録した時期は問われません。

■『シェアフル』の概要

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が4,650,000件を突破(2023年12月現在)。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

■『シェアフル』のポイ活「シェアフルmembers」について

「シェアフルmembers」に登録するだけで、『シェアフル』を使えば使うほどポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます。例えばその日歩いた歩数に応じてポイントがもらえたり、スクラッチくじを引くことでポイントがもらえたりすることができます。
https://support.sharefull.com/hc/ja/articles/14714596440345-

■シェアフル株式会社について

https://sharefull.com/
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について

https://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
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